ニシイの評判・口コミ

ニシイに満足していること

私は当時ルートルート営業をしていたのですが、ルート営業ということもあり人間関係が既に構築されているという点で、営業先で、新商品の提案などをしても心良く受け入れてくれる事の方がほとんどで、長い付き合いがある所だと、「付き合いで」というだけで融通をきかせてくれ、契約に繋がる事も多かったです。職場内も、さほど新規開拓営業を行わないという理由からか、上司からの新規顧客獲得への圧力や小言もなかったので、私にとってはとても過ごしやすい環境だったと思います。

顧客が建設会社や建設資材販売店が大多数を占めていたので、朝は普通の営業をされている方達よりも早い時間帯に出社しないといけないという事は多かったのですが、終業時刻はほぼほぼ定時に終わる事が多く、多少の残業は時にはあるのですが、そんなに長い時間拘束されるような残業は皆無でした。ただ、どうしても建設関係者を得意先としていることから、土曜日に出勤する事はよくあったのですが、その分平日に振替で休日をもらえるので、プライベートの時間はかなり設けられていると思います。

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ニシイへの不満

新規顧客を開拓する営業と比べ、ルート営業は既に付き合いのある会社に営業回りするという形になるので、営業先で新商品の契約が取れたとしても、新規顧客営業のような高額インセンティブは入ってくる事がなかったのでそこには多少の不満を感じていました。このように、契約が取れてもインセンティブがないという習慣になってしまっているので、新規の顧客を獲得できても同じようにインセンティブはなく、契約がどうとかいうよりも年功序列みたいな体制だったので給料・ボーナス共にあまり満足はできなかった面があります。

ルート営業で、お得意先が既存の顧客ばかりなので、会社の業績的なものは上がり下がりがあまりなく非常に安定はしていたのですが、右肩上がりになる事はないので、社員に対しての還元的なものがあまりにもありませんでした。仕事が新規開拓営業と違い楽な部分、給料はさほど上がっていかない仕組みだし、ボーナスも微々たるものです。もう少し既存の顧客を大事にするばかりではなく、手広く顧客の獲得に乗り出したり、既存顧客にもっと利益の出るような営業をしてもいいのではないかと常ずね思っていました。

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ニシイはホワイト／ブラック？

ブラック企業でよく言われがちな「サービス残業」「時間外労働」など、この会社には全くなかったです。「サービス残業」「時間外労働」どころか、残業自体がほとんどなかったからです。福利厚生の面ではきちんとしていたように思います。

私の勤めていた会社を「ブラック企業」という方がいるのであれば、それは給料・ボーナスの面で言うと思います。営業にしては、インセンティブがほとんどないので、新規開拓・契約数などを多く取れた方は、それに対しての報酬が少なすぎる理由から「ブラック企業」というと思います。