パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

パーソルテンプスタッフへの入社理由・志望動機

技術派遣という形態のため、会社には正社員として所属しており、給与も月給制ですが実際に働く先は派遣先なので、その会社に深く関わることがなく、飲み会なども断りやすいです。また、業務内容も責任の重いことは任せらることはなく、残業もないように設定されています。また、もしどうしても合わない派遣先の場合は、派遣元に伝えて派遣先を変えることもできるため精神的負担が小さいです。

パーソルテンプスタッフでの年収・給料：300～399万円

残業がなく、責任の重い仕事も回ってこないため、自分が前職で大きな負担と感じていたプレッシャーを感じることなく仕事ができます。積極的に仕事に行きたいと思うことはありませんが、死ぬほど行きたくないとも思いません。また、派遣先がしっかりした企業なので、働きやすく、社員の方たちの人柄もよく、コミュニケーションが取りやすいと感じています。自分はお金よりも時間や精神的負担の軽減が大切なのでとても満足しています。

パーソルテンプスタッフのワークライフバランス

派遣先では派遣社員として働いているため、業務量が多くなって残業することはほぼなく、社員の方も派遣社員の業務量が多くならないように依頼してくれます。派遣社員は定時がありますが、派遣先はフレックスタイム制で社員さんたちが決まった時間に出社、退社という形ではなく自由に出入りするため、派遣社員の自分たちも定時になったらすぐ帰ることに変な罪悪感を感じません。それぞれが独立してできる仕事が多いため、自分のペースで仕事を進められます。

パーソルテンプスタッフの福利厚生

休みは土日＋暦通りのため、満足しています。年3日のフレックス休暇があり、ゴールデンウィークの間の平日や早めの年末年始に充てることができます。ただ、入社半年までは有休が付与されないのが少し残念です。通勤手当は電車なら最安値、自動車なら最短距離のガソリン代が出るのでいいと思います。家賃補助は全く出ないため、出ると嬉しいと思います。退職金については、確定拠出年金の積み立てを使い、給与天引きで積み立てるかどうかは自分で選ぶことができます。

パーソルテンプスタッフはホワイト／ブラック？

残業代は絶対に出ますし、過剰な残業もありません。目標設定のための面談等、派遣先以外での時間も就業時間としてカウントされます。また、目標設定シート作成などにかかった時間も就業時間に入れることができます。定期的にキャリアマネージャーとの面談があり、派遣先が合わない場合や困っていることがある場合は相談して対応してもらえます。