パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

パーソルテンプスタッフへの入社理由・志望動機

入社前にお会いした社員の方々が皆さん優しく明るい雰囲気をお持ちだったので、自分も楽しく働けるのではないかと思い、入社を志望しました。入社後もイメージにギャップはなく、優しい方ばかりの職場です。また、人のお役に立っていることが分かりやすい仕事をしたいと思い、人材会社であれば目の前の方のために仕事をすることができるということも志望動機の一つです。

パーソルテンプスタッフでの年収・給料：500万円

入社当時は賞与もあまり多くなく、基本給も高いとは言えなかったので不満に思うことが多かったです。ただ、評価によって昇給があるため、高い評価をもらえればその分給与に反映されます。入社から数年経ち、徐々に基本給も上がり、業務・自身のスキルに見合った給与だと感じています。賞与についても業績がベースのため、年によって異なりますが、高い低いの根拠も分かりやすいので特に不満はありません。すごく満足しているわけではありませんが、不満もありません。

パーソルテンプスタッフのワークライフバランス

営業はどうしても定時後に電話の対応や事務処理をせざるを得ないため、残業が発生します。ある程度は自分でコントロールもできますが、突発的な対応も多いので仕事後の予定に影響が出ることも少なくありません。現在は営業ではないので、営業の時よりも自身でコントロールもしやすいですが、定時で帰れることは少ないです。定時で帰ることもできますが、その分自分の首が締まります。以前よりはだいぶ残業も減ったと実感はしていますが、まだまだかなと思います。

パーソルテンプスタッフの福利厚生

各種保険や研修など、必要なものは全て揃っているので困ることはないかと思います。産休・育休・時短勤務などを活用している方も多いですし、残業手当もしっかりと出ます。ただ、プラスアルファの手当などは特にはありません。住宅手当や資格手当などがある会社もあるかと思いますが、そういったものは特にありません。通勤交通費も以前は全額支給でしたが、今は上限が設定されています。（上限を超える人はあまりいませんが）納得はしていますが、もう少し手当があるともっといいのにと思うこともあります。

パーソルテンプスタッフはホワイト／ブラック？

残業がとても多い、残業代が出ない、ハラスメントがある、などがブラック企業のイメージですが、そういったことはありません。残業はありますが平均で月20〜30時間ほどですし、働いた分の残業代が支払われています。パワハラに当たるような厳しい言い方をされる方はあまりおられず、皆さん気を遣った話し方をされます。なのでホワイト企業だと思います。