ギグワークスの評判・口コミ

ギグワークスへの入社理由・志望動機

以前は派遣会社の営業を担当していたのですが、給与面や会社の体制（上司のパワハラ、無理な転勤命令、研修という名の人数合わせで現場作業、土日の無休のゴルフ運転手）に不満があり、その際に今の会社と出会いました。給与面、会社の体制（ホワイト企業、女性も活躍している、ノー残業、ITサポートでノウハウ活かせる）にも納得出来たので志望しました。

---

ギグワークスでの年収・給料：400～499万円

今の会社に入る際に前職の給与を考慮いただき、現年収を合意の元で設定いただきました。しかし、家庭を持つようになり、今の年収では一人では家庭を支えきれないのではといった不安も抱えるようになりました。さらに第二子も誕生する予定があるので、心の不安がさらに拭えない状況です。ただ、自身のスキルや会社への貢献度を考えると妥当な年収と思っておりますので、不満でもなく満足でもないという回答です。

---

ギグワークスのワークライフバランス

コロナ禍という情勢から当社では全社員リモートとなっており、出勤時にはなかった家族とのコミュニケーションの時間も取れるようになりました。また、2年前に社長から全社員向けに残業廃止という発表があり、残業も見込みから1分単位へ変更、月毎の残業チェックの徹底がされています。フレックス制度も設けられており、業務量とプライベートを自身で調整することができるため、ワークライフバランスに関しては非常に満足しています。

---

ギグワークスの福利厚生

福利厚生をあまり理解していないのでうまく活用出来ていないと思いますが、福利厚生について不満は抱いた事がないので満足としています。有給も基本的にはフレックス制度に合わせて自身で利用日の調整ができ、休暇申請を申請するだけです。他、リモート手当の支給や扶養者に対する健康促進、出勤していた頃はカフェブースでの飲み物無償サービス、某大手保健組合のサービス利用促進等、社員が満足できる環境を常に考えていると思える会社です。

---

ギグワークスはホワイト／ブラック？

ますは残業ゼロを社長が公言していること。実際は残業ゼロは難しいですが、基本的に私の従事している業務の平均残業時間は10分程度です。2点目はパワハラ等が見受けられないことです。皆平等と会社が考えており、適宜各スキルに見合った部署への異動、若年者の昇格なども頻繁に行われる為、上司までの風通しが良いと思います。