テクノプロ・R&D社の評判・口コミ

テクノプロ・R&D社への入社理由・志望動機

就職活動で製薬企業での研究職を希望していましたが、狭き門でなかなか決まらず、そんな時に見つけたのがこの会社でした。正社員型の技術者派遣が主な事業ですが、ほぼ確実に研究に携わる事ができ、自社の受託ラボもあり、将来的にはそこで受託業務をする事ができるかもしれないという点でも魅力を感じたからです。また、出産を経ても職場に復帰しやすいと感じたことも入社を決めた理由の一つです。

テクノプロ・R&D社での年収・給料：300～399万円

年収は高いかと言われればそうではありません。しかし、産休と育休を経て職場に復帰し、時短勤務をしてこの額が貰えているので、とても満足とまではいきませんが、家族のためや自分のために使えるお金を十分に稼ぐ事ができているので現状は満足しています。独身の頃は400万程度でしたが、会社が用意してくれた寮に暮らしていて家賃は月2～3万程度だったので、贅沢をしなければ普通に暮らせるお給料かと思います。しかし、昇給はあまり望めないので、実力や縁がある人は転職して年収アップしているのかなと思っています。

テクノプロ・R&D社のワークライフバランス

私の体験しか知りませんが、契約の時にあまり残業をしたくない意向を伝えておけば残業を強制されることはあまりありません。しかし、派遣先によっては残業がかなりある人もいるみたいです。だだ、日々の勤怠申請で残業時間を管理側の社員が把握できるので、あまりに残業が多い場合は担当営業の方が派遣先と交渉してくれる場合もあるそうです。また、これも派遣先によりますが、有給休暇も比較的取りやすいと思います。立場上、そこまで責任のあるポジションにつくことは少ないので。

テクノプロ・R&D社の福利厚生

数年前から企業型の確定拠出年金がはじまり、自分の給料から上限40,000円の天引き（額は自分で決められます）、勤続年数によって会社からの補助金が上限で15000円出ることになりました。その代わりに退職金はありませんが、自分の運用次第では節税しながら運用が出来るので良い制度だと思っています。また、民間の福利厚生サービスと契約しており、レストラン等の色々なお店や家事代行サービス、子育て支援系のサービスが割引されて利用することができます。

テクノプロ・R&D社はホワイト／ブラック？

正社員とはいえ派遣業なので、人の出入りは多いです。近年は採用もそこそこ厳しくなってはいるようですが、来る者拒まず、去る者追わずといったイメージがあります。しかし、派遣先でのトラブルには必ず営業の方が間に入って解決や改善に取り組んでくれ、社員を守ろうとする姿勢をきちんと示してくれます。また、全国に支店があるので、結婚や配偶者の転勤、介護が理由でやむを得ず引っ越しが必要になった場合でも、近場に支店か派遣先があれば転職することなく働き続ける事ができます。