富士通

年収・給料：900～999万円

私自身が以前勤務していた中小企業に比べると、安定して高い収入を得られており、また転勤に伴い数回引っ越ししてきましたが、住居の家賃補助や、引っ越し代金が会社負担でらくらく…続きを読む

ワークライフバランス

残業だけでなく、仕事を円滑に進めるため？という名目の飲み会も多いため、平日はほとんど自宅で夕食を取ることはありません。土日だけでなく平日ももう少し子供と過ごしてほしいと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理職になるまでは残業代はやればやっただけ頂けていたので、いわゆるブラック企業ではないと思います。パワハラ、モラハラなどいわゆるハラスメントが…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

残業の量にお給料が左右されますが、平均月30時間の残業で私が子育てに専念していてもボーナスはほとんど貯金できますし、苦しくない生活ができています。しかし、残業がないと赤…続きを読む

ワークライフバランス

盆と正月は一週間以上のお休みが取れ、突然の体調不良などでの急な休みでもメール連絡一本で有給を取得できるようです。また、繁忙期以外は月に１日くらいは好きなときに有給を取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もなく、労働法をしっかり守って働かせてくれるのでホワイト企業だと思います。また、労働基準法やコンプライアンスを重視するように上から…続きを読む

富士通

満足している点：年収が良いところ

入社してから年収は低かったのですが、30歳を超えてから基本給及び職責レンジが上がり、それに伴いインセンティブを含んだ賞与にも連動され、同業者と同年代より年収を超えた所が…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

お客様の数に対して人的リソースが少なく、また会社から結果を求められているので、顧客訪問や見積・提案書作成等の時間が多くなり、結果としと残業時間が多くなり、家族との時間が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業しても残業代はしっかり支給されていますし、仕事をしていて職種を変更したい場合でもFA制度とか確立されている事は、働く側を考慮されていると思います。また、働き方改革を…続きを読む

富士通

年収・給料：500〜599万円

本人がやりたい仕事をできて、正当に評価もされているので年収に不満はありません。また、同年代の平均年収と比べて恵まれていると思います。2歳0歳との家族4人が生活していくの…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期でなければ定時で帰れることも多いです。近年時間外勤務にかなり厳しくなって、残業はどんどん減ってきていると思います。フレックス制度があるので満員電車を避けて朝早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どんどん時間外勤務に対して厳しく管理するようになってきて残業も減っているし、サービス残業もありません。在宅ワークが導入されて、自宅で仕事ができ…続きを読む

富士通

年収・給料：600〜699万円

残業代も全て出るのでサービス残業とかはなくてホワイトだなと思います。また、福利厚生もしっかりとしているので働きやすいと思いますし扶養に入っているのですが扶養手当も手厚く…続きを読む

ワークライフバランス

夏休みも取りやすいですし、残業も制限があるのでそんなに多くの残業はせずに帰宅できること。夏休みは、1週間ほど取れるので海外旅行や国内旅行など旅行に行きやすく、一年のどこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近ニュースなどで多い、残業をたくさんさせる会社とかありますが、富士通はしっかり残業管理をしているので働き過ぎた場合は、無理やり休みになったり…続きを読む

富士通

年収・給料：600〜699万円

毎日朝早くから夜遅くまで働いており、残業代は付いているので年収が上がっています。年収は低くはありませんが仕事量に対しては決して高くないと感じています。勤務時間が長いので…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生や各補助制度は充実しているように思います。休暇も比較的柔軟にとって貰えています。また、最近リモートワークが認められたようで、週に一日でも通勤がなくなったことで喜…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業として、会社で守るべき労務管理の義務はきちんと果たされているように思います。男性で育児休業を取得する方や、会社独自の保育施設を作るなど充…続きを読む

富士通

年収・給料：400～499万円

2人とも似たような年収なので、大手に勤めているいないに関わらずこんな感じなんだなと思っています。残業も繁忙期以外は特にしていないようなので、自分の時間を適度に持ちながら…続きを読む

ワークライフバランス

当日の休み希望は、よほどのことがない限り取れないですが、1週間か2週間前に申請すれば有給はほぼ取れているようです。（繁忙期は流石に厳しそうでした。）勤めている部署が製造…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良い会社だと思います。繁忙期はどこの会社も忙しいのは当たり前なので、その時期以外にいかに社員のプライベートが充実しているかが個人的な判断材料だ…続きを読む

富士通

年収・給料：400～499万円

メーカーの割に社風は自由ですが、就業中なら一日中堂々と寝ている人や雑談している人もいます。経済や会社が景気の良い頃にある程度出世し、それ以上は望めないからそのような態度…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署によりかなり偏りがあります。同じような製品を売っていても、忙しくて出世しにくい部署や転職を繰り返して運良くキャリアアップしても実力のない上司の下だと過酷です。早…続きを読む

福利厚生

福利厚生の費用を毎月給料から天引きされている割にはみんなあまり活用していません。寮とか住宅手当とかもそれほどではないので、期待しない方が良いと思います。福利厚生をどうに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内メールでの先輩たちの誹謗中傷がすごかったです。同じチームでもメールで連絡して記録に残す方法がありますが、そこで悪口を書いて転送したり仲間内で悪口を言い合うことが多数…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

勤務時間の長さを考えると、年収金額は割に合わないと感じています。主人が定時退社で帰宅した記憶は、ここ数年で一度もありません。リーダーとして仕事をこなしているようですが、…続きを読む

ワークライフバランス

日々、残業が当たり前です。ここ数ヶ月は仕事がある日は毎日、日付が変わる前後の帰宅です。働き方改革に関する法律が施行されてからもなんの変化がなく、ただただ疑問を感じていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の明確な定義がないため、回答としてはとても難しいです。ブラック企業＝従業員に理不尽な働き方を強いるという定義とするならば、ホワイト…続きを読む

富士通

年収・給料：500～599万円

同じような仕事を行っている外資系のIT企業と比較した場合、額面での年収金額はどうしても低く見えます。仕事についても、ITに関する仕事は非常に高いスキルと向上心・行動力を…続きを読む

ワークライフバランス

テレワーク制度や、有給休暇の取得推奨等、制度上は、日本有数の大企業として、素晴らしい環境が整っています。忙しい時期については、どうしても仕事が集中して、仕事優先の日々を…続きを読む

福利厚生

前述のとおり、個人の能力や成果に対する収入の配分については不満があります。一般的な福利厚生として、カフェテリアプランや、住宅補助、その他の奨励施策等に、特に不満はありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料・福利厚生については、大企業の一般的な水準を満たしており、正直に言えば日本全体で考えれば恵まれている水準だと想い、金銭的に困窮することはありません。上を見ればきりが…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

年収で言えば沢山頂けていると思うのですが、引かれる税金などで手取り額を考えるともう少しあれば助かるなというのが正直なところです。住宅ローンを抱えていると、この年収でも車…続きを読む

ワークライフバランス

自分が勤めていた会社も夫と同じくらいの規模の会社でしたが、全く形態が違っていてビックリしました。部署にもよると思いますが、休暇の取りやすさと様々な勤務形態を選ぶ事も出来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の規模が大きいので部署によってはブラックな部署もあると思うのですが、現在の部署はホワイトなのではないかなと思います。夫もあまり仕事の話をし…続きを読む

富士通

年収・給料：800～899万円

本人のスキルと経験や業務内容に見合った給料をもらえていると感じるからです。また、私自身もフルタイム正社員で仕事をしているので生活に困るということは現時点ではないというこ…続きを読む

ワークライフバランス

部署やポジションによる部分も大きいのかと思いますが、有給休暇も希望通りに取れているようです。残業も少なくはないですが本人の無理のない範囲で行っているように感じます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。成果主義という言葉で色々話題になった会社ではありますが、夫には合っている会社だと思います。自分自身も関係会社で勤務していたことがありますので、…続きを読む

富士通

年収・給料：1000～1199万円

名の知れた大卒、院卒の人が殆どの中で、夫は高卒で営業です。学歴が低いにもかかわらずこれだけのお給料をもらえるのはありがたく感じています。頻繁に旅行に行ったり、買い物斬真…続きを読む

ワークライフバランス

この頃は、子供の授業参観に出席後に出社したり、有給も気楽に取得できるようなので、本人的には不満はなさそうです。仕事量の問題もあると思いますが、残業はする時としない時の差…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫から会社の不満を聞かない。学歴に関係なく仕事を評価され出世できる。福利厚生が充実していることから、ホワイト企業だと思います。ただ、会社都合で…続きを読む

富士通

年収・給料：300～399万円

ここ最近はお給料が減ってきています。経営悪化なのか年齢的なものなのかわかりませんが、ボーナスもかなり減額されていると聞きました。主人はもうすぐ勤続30年になります。それ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は10年前に比べて時間は減りました。以前は終電でも帰れない残業が多かったです。その度にタクシーで帰宅したり、始発で帰宅し少し休んでまた出勤していく生活をしてました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前からも残業時間とかから見てブラックだなと思ってはいましたが、お給料のカットや有給の在り方を見ていると今の方がよりブラックになったなと感じて…続きを読む

富士通

年収・給料：700～799万円

衣食住に関して困ることがなく、満足しています。毎日贅沢はできませんが、たまに少し高いお肉やフルーツを買ったり、1年に一度は旅行したりできるので十分だなと思っています。主…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多く毎日21時ごろ帰宅します。理由を聞くと人が足りないとのことですが、初めに聞いてから数年経っているので、一時的なものではなく慢性化してしまってるのだと思い、「大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、その分の残業代は出ますし、有給も冠婚葬祭では特に問題なく取れるようなのでブラックでは無いと思います。ただ、完全なホワイトかと…続きを読む

富士通

年収・給料：500～599万円

年間休日もそれなりにありますし、仕事にやりがいをもって自信をもってやっている気がします。毎年新しく製品が出るので、その製品がしっかりと生産されるまでが忙しいですが、閑散…続きを読む

ワークライフバランス

毎年、夏前になれば繁忙期に入り、秋になると閑散期になります。波はありますが、閑散期には有給の取得は全く問題なくできます。繁忙期には、残業時間はそれなりにはありますが、三…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤はありますが、きちんと手当てが付きますし、家族手当も家族の出産に対しての手当ても出ます。頑張りに対しての評価が目に見えてあるので…続きを読む

富士通

年収・給料：400～499万円

基本給は割と高めで残業代と合わせると30万を超えますが、手取りにすると10万円近く減ってしまいます。中小企業に比べるとボーナスも高いですが、働いている時間や仕事内容を考…続きを読む

ワークライフバランス

主人の仕事は忙しい時と暇な時の差が激しいので、休みを取りたい時に取れないといった状況が続いています。また、休む時はいつも倒れそうになるギリギリまで働いて休みを取るのが普…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が月に100時間の時もあれば30時間になる時もあります。最近は残業の規制があるので大分残業時間は減りましたが、その分仕事の質が求められるよ…続きを読む

富士通

年収・給料：800～899万円

私の主人が以前勤めていた会社は、仕事内容はハードなのに給料が見合ってなくて、家計も厳しいという状態でした。しかし、今の会社は仕事もたくさんあるみたいなのですが、それに見…続きを読む

ワークライフバランス

お給料を多くいただいている分労働時間が多くなってしまう日があるのは仕方ないですが、営業なので生活リズムが完全に安定するとは一概には言えないです。例えば、クライアントさん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人一人に任せられる仕事量も多く、経験を積むほどリスクや負担が多くなるようです。しかし、同僚や上司のサポート体制がかなり良く、分からないことや…続きを読む

富士通

年収・給料：500～599万円

入社してから5年目程度までは、給料は上がりづらいです。年功序列の評価の風土は確かに残っており、能力のある若手に対して厚い待遇は簡単にもたらされることはないです。しかし、…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はきちんと支給され、サービス残業はないです。サービス残業が発覚した場合、管理職側が厳しく処罰を受けるので、管理職、従業員ともにサービス残業をすることはほぼありませ…続きを読む

福利厚生

家賃補助は手厚くないです。早い段階で、独身者は補助の支給を停止されてしまいます。社員寮に入ることはできますが、3人で同居する形態でした。今となっては良い思い出ですが、プ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかりと出て、サービス残業を強いられることはありません。仕事内容については、先進的なIT企業らしからぬ書類仕事や、古くなった社内システムがたくさんあり、技術的…続きを読む

富士通

年収・給料：500～599万円

一般的な定年である65歳まで、順風満帆に出世して給料もそれなりに勤務できるという保証がないからです。それなのに、社内の人事制度や管理職の上司達はその終身雇用前提で色々な…続きを読む

ワークライフバランス

同じ部署で同じような仕事をしているチーム内でも、サボっている人と真面目な人に分かれます。能力があり日本でも有数の大学で博士号まで取った人が、実績を残し出世できるわけでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プロジェクトのスケジュールが遅れてチーム内で残業時間が60時間を超えているのに、会社の景気の良い頃に出世したからという理由で就業時間に毎日5時…続きを読む

富士通

年収・給料：800～899万円

現在の社会情勢を反映してか、10年ほど前と比べて昇給できる割合が少なくなった感じがします。人によっては、40代になっても、30代の時の年収とあまり変わり映えのしない金額…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は年間20日が支給されており、職種にもよりますが、自分の希望日にほぼ自由に取得できます。また、その年に消化できなかった休暇は、翌年に繰り越せます。また、5月の連…続きを読む

福利厚生

住宅財形や一般財形など社内の財形制度が使えて社員の資産形成に活用できます。また、全国に直営保養所と提携保養所があり、福利厚生ポイントを利用して従業員が好きな時に使うこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間120日以上の休暇確保と福利厚生があり、しっかりとした健康保険組合と労働組合を有しているため、社員はメタボ対策など定期的な健康管理のもとで仕事ができます。また、職種…続きを読む

富士通

年収・給料：300～399万円

お給料の水準としては、同業・同規模の会社と比較しても大差は無く、「普通」だと思います。大企業らしく、基本給は年々ある程度上がっていきますし、ボーナス等も安定して頂けます…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。営業職もそうですが、特にSEさんは担当するシステムや顧客によっては、夜中・土日祝日に関係なく対応を迫られます。止まることなく動いているITシステムに関わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、大企業らしく充実していたと思います。年金・退職金等の将来への備えはもちろん、フィットネスクラブや人気リゾートの優待券など、日常生活でも役立つメリット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「ブラック企業」だとは思いません。制度はしっかりしていますし、残業は多くてもその分お給料には反映されます。ただ、いわゆる日本の大企業病というか、昔ながらの慣習などはまだ…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

やはり、同年代の男性と比べると高額であることと、残業手当などがしっかりしているので、働いた分きちんと給与に反映されるところです。個人的な内容になってしまいますが、彼とは…続きを読む

ワークライフバランス

時期によってはかなり忙しくなり、連日残業で帰宅するのが日付が変わってからになることもしばしばあります。ただ、そうなった翌日は規定で出社時間を遅くするそうです。基本的に土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていて、休暇が取りやすかったり、残業手当等がきちんと出るからです。どれも当たり前かもしれませんが、これまで私が勤めていた会…続きを読む

富士通

年収・給料：1000～1199万円

金額としては決して少なくはないと思います。しかし、労働時間や労働環境がどう考えても共働き前提ではない、パートナーが専業主婦・主夫であることが前提であるために、結果として…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代はつきません。帰宅はほぼ深夜で休日出勤が多いです。コロナ騒ぎの前は、急に休日に仕事で呼び出されることも多かったです。リモートワークも進んでいるため、コロナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働かせ放題、単身赴任の多さ、仕事のストレスの多さはブラック企業だと思いますが、年収や福利厚生などの待遇は明らかに恵まれています。そのため、待遇…続きを読む

富士通

年収・給料：700～799万円

周りの同年代と比べると平均的に見て年収は高いと感じますし、大手上場企業なので今後の伸び代も大いに期待できます。また、IT系企業なのでこのコロナ禍でも業務上の影響はさして…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は基本的に申請すれば通ることがほとんどで、取得しやすい環境にあると思います。抱えている案件の都合上、休暇中でもどうしてもクライアントとオンタイムでやり取りしないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署や職種によって差はあると思いますが、やはり休暇の取得がしやすいところと福利厚生の充実は大手企業ならではの余裕を感じます。残業は全くないとは…続きを読む

富士通

年収・給料：700～799万円

基本給は特別高いわけではありませんが、残業代はきっちり1分単位で出ます。また、営業成績に応じて頑張った分だけ賞与は上がります。同じ業種の中でも、全体収入は多く頂いている…続きを読む

ワークライフバランス

ネットや与論で「ブラック企業」「体育会系」と囁かれがちですが、間違ってはないと思います。部署によって異なりますが、全体的に残業がとても多く、総勤務時間は月70時間以上の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間に目を瞑れば、報酬はきっちり出してもらえるので良いと思います。福利厚生も会社独自の特典があり、安定している大企業ならではかと思います。…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

フレックス制で自身の裁量で働ける中で、安定した収入が得られるとともに、残業についても1分単位で計算され、確実に働いた時間分の給料を得られることから満足と感じました。また…続きを読む

ワークライフバランス

法律は確実に遵守して残業の上限が確実に設定されつつ、自身の裁量で働き方を決められることに満足しています。退勤から次の出勤までの10時間インターバルを守ることを重要視され…続きを読む

福利厚生

現在の情勢に合わせた補助を従業員の特性ごと受けられるということに満足しています。家賃補助や、勤務地に対する手当といった補助を得られ、勤務地に近い場所に住むことが可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身の裁量により、制度を拒否されることなく使用しながら働いていけるので、ホワイト企業と感じています。重要な業界なので、業務は止められませんが、従業員の負担を考えての制度…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

残業手当という形ではなく、かならず残業した分だけのお給料をいただけたり、、大企業のため安定して高収入である点がとても満足している最大の理由となります。実績に取引している…続きを読む

ワークライフバランス

残業を少なくするような取り組みや、ワークライフバランスを重視する会社であると思います。10年ほど前と変わって、現在では社会一般の流れにのって残業時間を抑えたり、ワークラ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、20代の頃、独身寮で月々家賃、光熱費込みで15000円で住めていたということもあり、良いかなと思っていました。ですが、今は制度が変わってしまい、20…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。10年前に入社したときは上司が厳しく、仕事の内容もハードルが高く、残業が非常に多く、ブラックだなと感じていました。ですが、10年経った今では厳しく上司は周りにおらず、ア…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

このようなコロナ禍の状況においても普段と何ら変わらないお給料を頂いているようなので、とても満足しています。私の夫は、残業が余り多くないため、残業代が少ないですが、その分…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、個人のスキル、忙しさにもよるのですが、私の夫は現在月10時間以内の残業時間となっています。休暇も比較的取得しやすい状況で、月1～2回の年休を取得しています。一番…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的にはホワイトだと思います。夫の周りの部署のお話をよく聞きますが、残業が非常に多かったり、休みを取りにくい、上司がパワハラといったお話は一…続きを読む

富士通

年収・給料：600～699万円

月給も毎年昇給し、かつ賞与も年2回毎年あり、大きな贅沢をしなければ十分生活できる給料をもらっていると感じています。あわせて福利厚生も充実しており、財形や保険も大企業らし…続きを読む

ワークライフバランス

ICT企業であることもあり、テレワークが比較的早い段階から浸透していた中、新型コロナ影響により完全テレワーク環境となりました。これにより通勤時間がなくなったので、家事と…続きを読む

福利厚生

従業員が多いため保険は大きな割引がきき、非常に低価で契約できるのがいいことです。家賃補助も独身、既婚で額は異なりますがあります。自己啓発費用も年間2万円出るため、学習教…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料、福利厚生ともに充実したものがあると思います。働き方についてもテレワークの普及により、ライフワークバランスがとれています。勤務時間は完全に管理されており、サービス残…続きを読む