DYM

年収・給料：300～399万円

営業事務としてはお給与が多い方なのではないかと思います。また、3か月に1回査定があり、事務職でも昇格できる環境があります。他にも家賃補助や積み立てがあるため、お給与には…続きを読む

ワークライフバランス

事務職については残業する人としない人で分かれている印象です。定時に帰りづらいといった印象は全くありません。20時が定時なのですが、ぴったりに帰宅される方もいらっしゃいま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても充実していると思います。数ある中でも珍しい制度があり、『社内カップル手当』です。一度テレビでも取り上げていただきました。社内で付き合っていること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が高い面や福利厚生がしっかりとしている点など、うわべだけをみるとホワイトだと思います。事務職に関してはブラックだとは感じませんが、総合職の方々は本当に大変だと思いま…続きを読む

神戸製鋼所

年収・給料：300～399万円

仕事量の割に給料が合っていない気がします。部署によって仕事量に偏りがあり、仕事量が少ない部署と給料が一緒だとやる気が出ません。大企業ならではであるかもしれませんが、部署…続きを読む

ワークライフバランス

自部署では平日の残業は毎日1~2時間くらいですので、毎日長時間労働というものはありません。ですので、明るい時間に帰宅することができ、自分の趣味や休息に時間を割くことがで…続きを読む

福利厚生

寮や社宅制度があり、家賃も格安なので固定費の支出を抑えられています。寮費は月3万円ほど、食事も付いているので生活しやすいと思います。社宅は月1万3000円の家賃で多くの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身の周りにもいわゆるブラック企業に勤めている方がいますが、残業未払いや長時間労働の強要等はないので、ブラック企業よりは断然マシな方だと考えております。また、有給休暇や…続きを読む

岡崎信用金庫

年収・給料：300～399万円

自分の世代が昇格に関わるようになった時期から、給与形態がかなり悪くなったと感じました。昇格の倍率は上がる一方で、何とか運よく昇格できたとしても、昇給もさほどしないように…続きを読む

ワークライフバランス

一社しか経験がないので比べられませんが、クチコミサイトなどで見る限りではワークライフバランスは優良な企業なのだと思います。営業店は残業には特に厳しく、時短勤務やパート社…続きを読む

福利厚生

給与規定と同様に、入社当初に比べてどんどん福利厚生が手薄になってきた感じがありました。ただこちらも、自分は他社と比較をしてこなかったので不満に感じることは少ないです。途…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全週休二日制であり、残業についても全体的に見れば厳しく管理されているからです。就業時間管理は厳しく行われている実感がありました。法令遵守の意識が高い業種なので、その辺…続きを読む

ミュゼプラチナム

年収・給料：300～399万円

ノルマこそありませんでしたが、毎月個人での売り上げ目標や店舗ごとでの目標設定がございました。お店を運営する上で避けられない壁であることは理解しつつも、決して容易な数字で…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は発生しておりましたが、忙しい時期にはなかなか定時で帰ることが難しいです。会計や物販在庫数に誤差が生じると連帯責任で帰れなくなる店舗もあるようです。体力勝負な仕事…続きを読む

福利厚生

半年後に有給休暇は発生しますが、店舗の忙しさによってはなかなか希望を出すことが出来ませんでした。配属歴の長いスタッフが優先されるので、遠慮せざるを得ない新人さんもいたよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。想像以上に残業時間が長いです。拘束時間が長い上、お昼休憩が出勤の1時間後にされてしまうことも多々あります。インセンティブはありますが、毎月が個人の売り上げ目標との戦いと…続きを読む

くら寿司

年収・給料：300～399万円

決して給料が低いわけではありませんが、営業中はずっと忙しく働き続けなければならないところがあり、閉店後は食材の発注などの社員業務をしなければなりません。深夜まで残ること…続きを読む

ワークライフバランス

休日は週に2日もらえていますが、休みの日でも上司から連絡が来たり、常に店のことを第一で考えなければならないため、心が休まる余裕がありません。また、何かトラブルがあると急…続きを読む

福利厚生

保険などの福利厚生はありますが、よほどのブラック会社でない限りは会社として普通のレベルだと思います。転勤が多いため、社員寮を用意してくれたり、引っ越しの手配を会社側でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業はするな」と上から言われてもやらなければならない仕事が膨大にあり、サービス残業をせざるをえない状況であることはブラックだと思います。店によっては店長からのパワハラ…続きを読む

明治安田生命保険

年収・給料：300～399万円

固定給プラス自分の頑張りでインセンティブとして入ってきます。固定給部分も毎年変動するため、本当にやればやるほど給料となって返ってきます。やはり同年代よりも給料を貰ってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほぼなく、自分で何時に営業を終わって帰るか決めることができます。もし残業をしても残業手当はしっかりと出るような体制になっています。土日祝に営業に行く場合は振り替え…続きを読む

福利厚生

すべての公的制度はもちろん完備されています。その他、生理休暇、産休、育休など女性に優しい体制であると感じます。産休は1年の会社が多いと聞きますが、最短1年、最長2年間も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をさせる風潮ではなく、サービス残業もありません。しっかりと勤務時間を入力する制度なので残業をしてもお給与として入ります。体調不良等を理由に休みももらいやすいです。体…続きを読む

奥村組

年収・給料：800～899万円

不景気だからといって年収がすごく下がる事もないので、仕事に集中できています。コロナ禍でテレワークも活用しながら対策を講じると共に、会社の売り上げをのばす事が私達の収入に…続きを読む

ワークライフバランス

今の自分の求めている働き方と現在行なっている働き方がマッチしつつあるので、今後もこの形を続けていけたらと思っています。私は今年で30歳になりますが、働き方を勉強してモデ…続きを読む

福利厚生

子供手当や北九州市の手当を生かしつつ子育てを現在していますが、今後は会社の福利厚生を生かして産休や育児休暇などを取得し、子育てに力を注いでもいいのかなと思っています。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、会社のルールはそこまで厳しくありません。ボーナスもしっかりあるので生活のレベルが極端に下がることもないでしょうし、働いている僕らの目線で仕事を考えてくれる…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：300～399万円

年功序列制度が根強く残っており、仕事をしない50代以上の方が多く給料をもらっている反面、若手は給料も安い上に雑用が多く回ってきます。査定で良い評価をもらえたとしても、5…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日が完全休みであるため、ワークライフバランスには満足しています。また、繁忙期以外は定時で帰ることが可能なため、特に残業が多すぎると感じることもありません。ただ、部…続きを読む

福利厚生

様々な福利厚生は整っています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っており、皆さんよく活用されています。病欠を取得される方も多くいます。社内預金、財形貯蓄制度など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんとやった分の残響代はもらえるため、ブラック企業ではないと感じます。ただ、怒鳴り声や罵声が職場で聞こえることが多々あるため、完全なホワイト企業とは言いがたいです。色…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：500～599万円

入社して最初の給料はかなり少ないかもしれないと周りの先輩から言われていましたが、給料明細を見てビックリしました、前の会社の10万円以上は手取り額が増えたのですごく嬉しか…続きを読む

ワークライフバランス

年間労働時間制なので一年間で働ける時間は決まっております。半日の仕事が週に3日あったり、1週間通して朝から夜まで働く事はまずありません。残業時間も平均すると月に30～4…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり充実していると思います。特に子供がいる方などは、子供が学校に入学したりすると会社から祝金として給料を一緒に振り込んでくれたりしてくれます。社内預金、企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容は濃いですが、やっぱり仲間達が助けてくれます。みんな辛い事やしんどい事はわかっているので、僕のいる営業所はかなりそういう雰囲気を感じる事ができています。少し前…続きを読む

アパホテル

年収・給料：200～299万円

コロナ禍の影響もありますが、基本的にはほとんどが夜勤での業務です。（もちろん人によります）夜勤ばかりだと生活リズムも乱れ、今まで送っていたような生活ができなくなります。…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはおそらく店舗によって大きく異なると思います。私が勤めている店舗ではそこまで残業の時間は多くなく、特にトラブルがなければ比較的スムーズに退勤できているように…続きを読む

福利厚生

入社前の説明会などでは有給を使って長めの連休を取れる制度、誕生日に休暇を取れる制度があると説明されました。しかし、これらは確実に取れると保証されているわけではなく、結局…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直なところ、店舗によるとは思います。また、私の中でのブラック企業の基準が残業代が出ないことである為、ホワイト企業という評価にしました。実際は限りなくグレーに近いと思い…続きを読む

EPファーマライン

年収・給料：400～499万円

電話対応が主な業務になるのですが、色々な顧客がいるため、自分の応対が悪いのも原因としてありますが、理不尽に怒られることもあってストレスが多いです。クライアントの要求もど…続きを読む

ワークライフバランス

その日の受電内容によっては残業になってしまうことがあります。その日のならないとわからないため、予測は出来ません。残業時間は少ない方で、よほど遅くなった場合で2時間程度、…続きを読む

福利厚生

誕生月に会社からちょっとしたプレゼントがあったり、社員に果物を配るキャンペーンをするなどしています。その点は少し変わっていて面白いなと感じています。また、マスクやアルコ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給が取りやすく残業はそれほど多くないため、どちらかと言うとホワイト企業だと思います。女性従業員が多く、産休や時短、在宅勤務も出来るようなのでそういった観点からもホワイ…続きを読む

クリエアナブキ

年収・給料：600～699万円

仕事柄、同じエリアの異業種の会社のおおまかな給与水準は把握していますし、同業他社の給与水準も理解しています。どちらと比べても比較的高い給与だと個人的には思います。もちろ…続きを読む

ワークライフバランス

入社から3~4年は残業はある程度多く、休日出勤もたまにしていましたが、それでも前職と比較して労働時間は大幅に減りました。今は時代も変わって残業時間削減意識も会社として高…続きを読む

福利厚生

大手企業と比較すると福利厚生は見劣りするのが事実だと思いますが、会社の規模が違うので仕方がないと割り切っています。会社の命令ではない転居時の住宅手当や扶養手当のような一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。待遇、主に労働時間、給与と自身の能力のバランスが一番の理由です。誰でも知っているようなホワイト企業で働いたことはありませんが、恐らくそういう会社には入社できませんし、仮…続きを読む

大塚商会

年収・給料：800～899万円

年収については入社時から考えても悪いと感じることはありませんでした。総じて高い水準に設定されています。しかしながら、要求される数値目標も高いため、プレッシャーに強いメン…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休二日制であり、土日祝日は必ず休みになります。年間休日もカレンダーの祝日＋夏期休暇＋有休休暇なので全く問題ないと思います。また、残業も近年は減少傾向であり、ワーク…続きを読む

福利厚生

グループで経営しているホテルを割引価格で利用出来ることくらいしか思い付きません。大塚商会は創業者が組合活動を推進する立場であったことから、労働組合がありません。そのため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与水準が高い、休日もしっかりある。この二点だけでもブラック企業には該当しないと思います。しかしながら、ビジネスモデルがとても強い訳ではないため、必然的に仕事は大変です…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：300～399万円

ノルマが多少課されている分、事務職としてはかなりの高水準の給与だったと思います。ただ、運用商品やクレジットカードを販売すればするほど給与が上がるわけではなく、ノルマが増…続きを読む

ワークライフバランス

残業については支店によって大きく異なると思いますが、私が働いていた支店では就業前30分＋終業後30分～1時間程度でした。ただ、大幅に事務処理の仕組みを変更してからは、終…続きを読む

福利厚生

2ヶ月に1回休暇を取得できるスポット休暇、年に一度、土日とくっつけて2日間平日休みが取れるミニ連続休暇、1年に一度、5営業日連続で休暇を取得できる連続休暇等がありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇を取らなければ支店評価が下がったりするので、制度休暇は必ず取れますし、残業を減らそうという意識も高いので福利厚生やワークライフバランスの面ではかなりホワイト企業だと…続きを読む

トーシンパートナーズ

年収・給料：300～399万円

年収はボーナスを合わせて300万円ほどです。周りの同じ職種の友人と比べても大差はありません。ボーナスはきちんと出ますが、基本給が低いです。どちらでもないと回答した理由の…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日の関係で年に数回土曜出勤があります。仕事内容としては普段と変わることはなく、出勤の意味があるのか分かりません。それ以外についてはとても満足しています。仕事とプラ…続きを読む

福利厚生

育休や産休、健康保険、交通費等、会社で必要な福利厚生は全て揃っています。それなりに大きな会社なのでそこは強みだと思います。また、不動産業なので家賃補助があるところもとて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時期にもよりますが、人手が足りていなかったり無理な業務量を強いられることはまずないので、残業は多くありません。人が足りなくなった部署にはすぐに募集をかけたり異動が行われ…続きを読む

明治安田生命保険

年収・給料：200～299万円

契約を取れたら取れた分だけ給料はもらえるので、頑張った月は満足いく給料がもらえます。ですが、やっぱり人間なので契約がとれない月もあり、その月の給料は少なくなってしまいま…続きを読む

ワークライフバランス

営業なのでお客様の都合に合わせないといけません。基本的には9時から17時の仕事ですが、お客様も昼間は仕事なので夜しか家にいないというパターンもかなり多いと思います。その…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚い会社だと思います。社会保険、年金などがしっかりとしていますし、アドバイザーには女性の方が多いので生理休暇などもあります。お子様の運動会や参観日があるとお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保険の営業というお仕事というだけでもうブラック企業なイメージがついているかもしれませんが、契約さえ取っておけば拘束はされない仕事です。自分のペースでお客様のアポを取り訪…続きを読む

三菱重工エンジン&ターボチャージャ

年収・給料：600～699万円

技術職なので職能給や成績加算給などがしっかりと付くので、総支給額は満足です。コロナ禍で仕事が減った中でも9割保証して頂けて、生活には困りませんでした。現在はマスク着用の…続きを読む

ワークライフバランス

毎日の残業は部署全員一律で何時間か決まっているので、早く終わったから早く帰れるという訳ではありません。現在は毎日2時間程度残業をしています。ただし、休暇は取りやすいと感…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な勤務体制や残業もなく、休みも取りやすいのでブラック企業ではないと思います。ただ、上司の指示が二転三転して下からの意見が通りにくいようで、…続きを読む

ジヤトコ

年収・給料：500〜599万円

給料は満足しています。以前旦那が単身赴任をしてました。子供が２人いますが、そういった命令がすごく急だったので子供の幼稚園行事などは旦那と行くものだと思っていたのが、旦那…続きを読む

ワークライフバランス

今の収入があるのは残業があるおかげなので満足しています。でも丸一日子供と顔を合わせる日もあり、子供からしたらもっと旦那と過ごす時間が欲しいなと思いました。残業は多いほう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もう長く勤めている会社なのでブラック企業だとは思いません。残業代も夜勤手当も出産手当、家族手当も出てるし、ブラックな所はないと思っています。ブ…続きを読む

エンジャパン

満足している点：会社の成長性

会社が成長していると感じるところが魅力的でした。業界的にはまだまだな所が実際はありましたが、世間の認知度は高く広告も電車に沢山掲載していたところからも力をいれている事業…続きを読む

不満な点：人間関係

直属の上司と相性が合わなかったです。今まで人間関係でコミュニケーションをとり上手くやってきていましたが、直属の上司は人見知りかつ、初めての部下が私だったそうで、年上とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤怠をごまかす風潮が常識化しているところがあった。実際にいる時間で押していたら圧をかけられましたし、ワークハードという社訓があり休みをよしとしない社風であったのは思った…続きを読む

メイテック

年収・給料：400～499万円

旦那の年収は満足ではありませんが妥当だと思います。30代前半で400万円以上あるので、このご時世であれば十分です。ただ、子供の養育費や生活費、そして来年マンションを買う…続きを読む

ワークライフバランス

旦那のワークライフバランスは正直不安です。まず、帰宅時間がとても遅いです。毎日22時頃に帰宅してきます。派遣会社なので突発のトラブルなどがあったり、営業なので月末などは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トータルするとブラック企業です。やはり、ワークライフバランスが悪いことや、拘束時間が長いのが大きな理由です。給与待遇面は良い方だとは思うので、…続きを読む

EPファーマライン

年収・給料：400〜499万円

残業がほぼ無い職種のため、時間外手当が無い分年収は低めで、やや不満です。また、年俸制のためボーナスはありません。成果に関係なく毎月安定的に給与をいただけるという点では安…続きを読む

ワークライフバランス

コールセンターの部署なので、複雑な内容やクレームを受けない限り残業が殆ど発生しないためです。結婚後にワークライフバランスのとれた会社で働けるというのは夫婦ともに重要視し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部の部署だけでなく、全体的に残業が少ない環境だからです。また、女性社員が非常に多く、産休育休をえて職場に戻ってきている方も多くいます。時短勤…続きを読む

月電工業

満足している点：仕事のやりがい、面白み

パチンコ・パチスロという、もっとも身近なものを生産しており、自分が作ったものが、どこでどのように使われているのか知らないで仕事をしてきましたが、実際に自分が組み立てて検…続きを読む

不満な点：年収・給料

基本給が低く、賞与も少額でした。通勤費、家賃補助など福利厚生面は満足できるものではなかったです。仕事の量も二人分はあるのですが、工場長が人件費をカットしているため一人で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の量、質にあった賃金が支払われないことです。有能な人物を育てず、常に足を引っ張る文化で、若手社員の育成に目を向けないことです。…続きを読む

月電工業

満足している点：人間関係

直属の上司には入社当時からお世話になっており、仕事に対する心構え、仕事の進め方、やり方、契約社員に対する配慮など様々なことを学びました。また忙しい時期には直接製造ライン…続きを読む

不満な点：年収・給料

基本給が低いのに加えて、残業・休日出勤で勤務が長くなっても収入が増えないため、常に不満に感じていました。勤務時間中の休憩時間を削らないと仕事は回らず、また定時間で帰宅す…続きを読む

フクシマガリレイ

満足している点：仕事の内容が楽しいところ

AutoCADのスキルを生かせる職場で働きたいと思い入社した会社だったので、実際にCAD作業が9割を占める業務はやりがいがありました。また、大手スーパーの案件が多く、店…続きを読む

不満な点：給与が低いところ

残業代が固定残業手当として30時間分含まれていました。しかし、基本給の設定が明らかに低く、実質残業代0円と変わりがありませんでした。そのため、残業時間と給与が見合ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の部分や固定残業代の件を合わせると、36協定も違反しており、かなりのブラック企業であると思います。また、休日日数を合わせるため、年間通して4〜5日の土曜出勤日が…続きを読む

フクシマガリレイ

満足している点：年収・給料

1年目からでも年収が400万を超え、賞与も年2回ありますが、最低でも合計100万近くもらえます。賞与の評価方法としては全国の拠点で支社ごとの成績(偏差値)を出し、そこか…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業、休日出勤があります。特に夏場は冷凍機器の入れ替えシーズンと故障が重なることも多々あり、会社カレンダーに沿った働き方はほとんどできなくなります。振替休日を取りたくて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働が常習化されている点です。スーパーなどの小売や飲食業をターゲットとしているので仕事のスケジュールもお客様の都合に合わせますので年末年始を除く日にち全てが仕事が…続きを読む

I-PEX

年収・給料：400～499万円

現在、一部上場の同業他社の平均年収と比べ最低レベルに近い事が一番の理由に上げられます。また残業有りきの勤務状態であり、売上・利益の低下により残業制限等が入ると残業代が全…続きを読む

ワークライフバランス

私の部門に関しては休日出勤が発生した際の代休取得制度を徹底している為、十分な休暇は確保されており非常に満足しています。しかし、残業のバランスに関しては非常にばらつきが多…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、私たちが住む地域での恩恵が少ない事が大きな不満となっています。数年前に新しい福利厚生に変わり以前よりは利用しやすいものになりましたが、明らかに上層部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の所属する事業部の労働環境は比較的クリーンな環境ですが、他事業部に関しては休日出勤続きであるとか、勤務シフトが超変則で土日に休みが全く回ってこないなどの環境もあるよう…続きを読む

I-PEX

年収・給料：200～299万円

正直なところ、少ないと感じることもあれば、十分もらえていると感じる時もあるからです。少ないと感じるときは、仕事が立て込みとても忙しい時などによく感じます。その時にこなし…続きを読む

ワークライフバランス

現状では不満を選ばざるを得ません。私が所属する技術部の人員が足りておらず、人手不足に陥ているからです。私の所属する技術部は新製品の開発のために設計から試作評価、お客様か…続きを読む

福利厚生

福利厚生については充実していると思います。私は会社に入って2年ほどですが、先輩社員から福利厚生倶楽部を利用して旅行やアミューズメントパークに家族で行った話などをよく聞き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務については上記で回答したように厳しいと感じる時もありますが、残業代もしっかりあり、社宅については30歳まで13500円で入居できたり、福利厚生で旅行なども行けるなど…続きを読む

Success Holders

満足している点：人間関係

先輩がとても優しく、仕事以外でも趣味の時間も一緒に共有出来た事が一番満足でした。仕事が終わった後は、ほぼ毎日といっていいほどコミュニケーションの場というなの、のみ会が開…続きを読む

不満な点：年収・給料

4年勤めていましたが、1年事に昇給のチャンスはあります。ただ、実績と、上司の査定になるので、1回も上がることはありませんでした、そこが1番の不満です。私達が入社したとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1日の労働時間が、約13時間以上あったためです。さらには、みなし残業代として給料に反映してしてしまっているので、実際に働いた残業代は一切でませんでした。しかも、締め切り…続きを読む

Success Holders

年収・給料：400～499万円

当時の年収に不満であった点は、同世代の平均的な年数水準からみて平均より少し下回る程度の年収であったこと、また、業務の構造や目標数字の達成難易度から鑑みて、一般職も管理職…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な業務の構造や目標数字の達成難易度から鑑みて、一般職も管理職も必然的に残業や休日出勤、または低い有給取得消化率にならざるを得ない環境があり、平日は長時間残業で疲れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては上場企業ではあるので、もちろん、保険関連や厚生年金等一通りは揃っていました。しかしながら、残業が定常的に発生するような長時間勤務を前提とした労働環境に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務の構造上、残業発生をなかば前提とした職場環境ながらも、裁量労働制という建前で残業代の支給が一切行われなかった点や、全社でみてもごくわずかな営業目標達成者しかいないよ…続きを読む

Success Holders

年収・給料：200～299万円

専門職だからという待遇に関する認識が会社になく、とても低い待遇でした。契約社員は残業代込みの月給で、派遣業務に勤めていた方がよっぽど稼げるくらい少なかったので生活がカツ…続きを読む

ワークライフバランス

残業には波がありますがここ最近は波が高いままです。残業時間は全体の流れの状況で決まります。個人の裁量ではありませんでした。ギリギリに発表するので終業後の予定は立てられま…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生とは何か？というくらい何もありません。というのも業績がずっと思わしくないので会社からの恩恵がまったく感じられませんでした。上昇中の企業の傘下に入ったそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。頑張りが報われない会社です。衝撃的だったのが、長年勤めていた優秀なスタッフの退職時に(円満退職)まったくの労いの言葉はありませんでした。辞める人へのあいさつの時間もなく…続きを読む