ライトオン

年収・給料：200万円未満

残業が少なく、アルバイトであれば楽しく働けます。自由に働けて時給もよく、シフトもある程度は調節してもらえます。長く働かないと時給は上がりませんが、見た目の自由や化粧の自…続きを読む

ワークライフバランス

学生で授業や学校行事、就活など理由がきちんとあれば休みが取れて無理は言われません。なんとなく休むということなら、出勤を頼まれる可能性はありますが、普通に働いていたら何の…続きを読む

福利厚生

月に店の予算売り上げを超えると3000円分のライトオンお買い物券が貰えて着用の助けになります。その3000円も年間の収入に入るので、扶養に入っている人は注意が必要ですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出勤に無理を言われることがなく、さらに休みや休憩もきちんと取れます。店舗次第ですが、一人で休憩に行けるので気楽です。残業はたまにありますが、アルバイトは基本ありません。…続きを読む

島村楽器

年収・給料：200～299万円

業務時間以外にも、自宅で仕事の準備をする時間がとても多い割に給料は安いと思います。また、音楽を教えるという特別な技術を持っている仕事なので、もう少し手当やボーナスなどが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多いですが、残業代はありません。休日にイベントの準備や教材を制作するために出社することも少なくありませんでした。イベントのために遠くへ出向くこともありました…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、あまり他と比較したことがないので、その時は不満も何も感じていませんでした。ですが、他の職業や会社の方のお話を聞く機会があるたびに、私が勤めていた会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や手当などはほとんどありませんが、身体を壊すほどの大変な仕事ではありません。そして、ほとんどの方が好きで仕事をしていると感じていました。音楽というジャンルの会社だ…続きを読む

アウトソーシング

年収・給料：300～399万円

基本給が低いのに残業できる環境になく、定時時間を超えて作業していてもほとんどみなし扱いになるそうなので、もう少し何とかならないかなと思います。しかし、年に二回賞与が貰え…続きを読む

ワークライフバランス

日々の残業が少なく、先輩や後輩など従業員同士の仲も良く伸び伸びと仕事ができているように感じます。何より仕事に誇りを持っているので見ていてとても楽しそうです。しかし、一年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としてはわかりませんが、主人のいる部署は上司や先輩はとても良い方々で、普段はとても仲良く、時に厳しく指導してくださるので、仕事面だけで…続きを読む

アウトソーシング

年収・給料：300～399万円

働いてみると営業所によって仕事の負荷が大きく異なることが分かりました。私の担当した営業所は事務が私一人しかいなかったため、通常業務に加え細かな雑務まですべて一人で対応し…続きを読む

ワークライフバランス

私の営業所は一人しか事務がいなかったので、通常業務に加え、ゴミ捨てや書類送付、おつかいなどの細かな業務もしなければならず、毎日残業しないと仕事が回りませんでした。もちろ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していました。通勤費も全額支給されていましたし、結婚した時には結婚祝い金の支給もありました。結婚式に社長から電報が届いたのにはとてもびっくりしました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はこの会社に4年勤めましたが、妊娠を機に結局退職する道を選びました。営業所が産休や育休取れる雰囲気ではなかったことや、残業が多く出産後に業務をこなせると思わなかったか…続きを読む

アウトソーシング

年収・給料：500～599万円

年齢から考えると、首都圏での年収額がまだ少なく感じます。人材ビジネスに勤めている方たちが給与面で「不満」と言っている実情に対して、夫自身は立場が管理職であるため、現時点…続きを読む

ワークライフバランス

以前の残業は、月100h程ありました。現在の残業は、会社の取り組みで月30h位とに前後は当たりとなっていますが、以前は法律逃れかもしれませんが、手当が80ｈ迄しか支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトを選択するには、難しいと思います。ホワイト企業と選択したので、ブラック企業は本当に悪い会社と考えた場合としました。現時点では…続きを読む

アウトソーシング

年収・給料：300～399万円

平社員の基本給の昇給額が少なく、年収換算だと数万しか昇給しないです。次に賞与ですが、通常企業だと給与３か月分等と聞いていますが、弊社に関しては年二回給与多くて1.5ヵ月…続きを読む

ワークライフバランス

業務の多さは業界でも一番ではないかと思います。従業員の勤怠管理、お客様への対応、説明資料作成、請求書作成、トラブル発生時の対応、異常発生時の対応、報告資料の作成、提示報…続きを読む

福利厚生

家族手当や住宅手当は一般企業より少し少ないぐらいです。そして職制により内容も変わり、出世しないと恩恵は薄いと感じます。資格の取得に関しては、初回のみ会社負担で、2度目か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1日の業務をこなすにはとても時間内では収まらず、時間外での業務は当たり前になってしまいます。残業に関して、45時間以内に収めるよう圧力をかけられ、それ以上の申告をすると…続きを読む

アウトソーシング

満足している点：やりたいことをさせてくれるところ

達成すべき目標はありますが、自身で課題を見つけ改善していくことをより重要視されているようでした。課題のポイントや改善策の妥当性など的確なフォローも入れてもらえ、自身の成…続きを読む

不満な点：転勤が多いところ

現場リーダークラスではあまり関係ありませんでしたが、事業所長や労務管理など役職が上がると転勤が多くなるようでした。この会社には5年ほどお世話になりましたが、その期間内に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社側から強制で残業をさせられたり、サービス残業や休日の付き合いなどはありませんでした。パワハラのような出来事もなく、仕事量は多かったですが、36協定に違反するほどの時…続きを読む

オリンパス

年収・給料：600～699万円

前職に比べると給料は上がりました。基本給が上がりましたし、住宅の補助など大手企業ということもあり充実している印象です。社内の平均給与を考えるとまだ上がる余地はあるのでモ…続きを読む

ワークライフバランス

医療業界ということもあるので残業は必ずあります。多くはないですが土日の出勤もあります。しかし、残業が難しいという方でも事務方専任であればカレンダー通りの出勤になるので、…続きを読む

福利厚生

賃貸の住宅の補助は非常に手厚いと思います。地域によって上限の金額が決められており、その上限金額内で賃貸を借りればかなり自己負担は減らすことができます。その他、自社製品を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤はもちろんありますが、働いた分は必ず給与に反映されます。会社の雰囲気としてもフレックス制度や、福利厚生を積極的に使おうという雰囲気もあり、ブラックなイメー…続きを読む

オリンパス

年収・給料：600～699万円

同年代に比べると低い水準ではないと思いますが、全国転勤前提であることなどを考慮すると高すぎる設定でもなく、普通だなと感じています。やる気にある社員も多いですが、保守的な…続きを読む

ワークライフバランス

数年前にはサービス残業も多くみられていましたが、ここ数年でだいぶ是正されるようになりました。フレックス制度や在宅勤務など働きやすいように多くの制度が整っています。ですが…続きを読む

福利厚生

大きい企業の割にはあまり福利厚生は整っていない印象があります。全国転勤が条件の社員が多いですが家賃はほぼ10割会社負担です。ですが、一定数の年数を経過すると自己負担にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く環境に問題はなく、ある程度の給与はもらえているのでホワイト企業には間違いはないと思います。ブラック企業といわれることを恐れているような印象で、ホワイト企業化の動きは…続きを読む

オリンパス

年収・給料：900～999万円

給料は高いと感じました。月給は前職より高くなり、ボーナスが安定的です。利益をしっかり稼いでおり、社員への配分も透明性があります。管理職ですと格段に給料が良くなりますし、…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の部署によって異なりますが、残業は極力しないでよい雰囲気です。もちろん仕事のアウトプットが大事だと思っていますが、仕事の調整がつくのであればフレックスを使って定時よ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の大きな企業とそんなに変わらないと思います。バフェプランのような外部の福利厚生システムを使っており自社で力を入れているという感じではないです。これはどこの会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与に関しては適切に残業代を払っていますし、仕事はハードワークをそこまで求めません。よって長時間残業になることはないと思います。これは部署によって違うのかもしれません。…続きを読む

オリンパス

年収・給料：800～899万円

業務と責任に対して適切な報酬を得られていると考えています。基本的には成果主義での評価となりますが、成果に至るためのプロセスについてもしっかりとヒアリング・評価をしてもら…続きを読む

ワークライフバランス

仕事をすればするだけえらい、というような風潮はありません。忙しい時期には残業をしてでも対応する必要がある場合はありますが、繁忙期でない時期にしっかりと休みを取るように上…続きを読む

福利厚生

社宅などの設備は経費削減を目的として縮小傾向にあり、目に見える福利厚生といった部分は福利厚生が充実している、と言われる会社よりも見劣りするかもしれません。住宅補助なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上述したように、しっかりとした人事評価制度、ワークライフバランスの維持、福利厚生の充実など、一般的な観点ではホワイト企業であると考えます。実際に働く従業員も細かな部分で…続きを読む

オリンパス

満足している点：残業が少ないところ

事務だったので、一月にやること、１日にやることは大体決まっていて、残業してまでやらなければいけない仕事というのはあまりなかったです。大体時間内に終わっていました。時間を…続きを読む

不満な点：給与が低いところ

毎月の給与は平均より低かったのではないかなと思います。残業もほとんどなかったので、お金の面ではあまり稼ぐことが出来ず不満でした。ただ実家暮らしだったので、何とかやってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とくにパワハラやセクハラなどもなかったし、聞かなかったです。残業もすれば、きちんと支払われましたし、ホワイト企業なのではないでしょうか。有給休暇も事前に言えば取得しやす…続きを読む

MTG

年収・給料：500〜599万円

年収事態は引き抜きされた1年目なのでそこまで高くないですが、2年目からのポストは努力次第できちんと評価してくれるようですし、東京から名古屋への急な移動に対応して下さり、…続きを読む

ワークライフバランス

会社の年間スケジュールが事前に決まっているため、旦那さんの休みが先々までわかる点は良いのですが、土曜勤務も月に2回ほどあり出勤する日数は他社よりも多く感じます。残業は本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みは多くない方だと思いますが、土曜出勤がある分日々の残業は本人の業務の進み具合で決められるようなのでメリハリのついた勤務スケジュールで良い生…続きを読む

MTG

年収・給料：300～399万円

能力に応じての給与になっていないと思うからです。自分よりできないことが多くても、役職が上で高い給料をもらっている場合があります。その逆もあります。能力と給料がかみ合って…続きを読む

ワークライフバランス

今期から完全週休二日制になりました。今までとても残業が多い会社でしたが、社員のワークライフバランスを考えてくれた結果だと思います。また、平日の帰宅時間も早まりました。3…続きを読む

福利厚生

まだまだベンチャーなので、そんなに期待していないので、どちらでもないにしました。しかし、最長1週間ほど有給を使える制度など、社員がリフレッシュできる機会を与えてくれてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員のことを考えてくれる会社だと思っているからです。未だベンチャーで、社長の言ったことが全てという雰囲気はまだ強く残っています。しかし、社員のためを思って言ったことなら…続きを読む

MTG

年収・給料：300～399万円

全体的に給与テーブルが低く、共働きしないと生活していけないレベルです。課長クラスに昇らないと満足した給与が得られず、最近では残業も制限されているため、残業代もあてに出来…続きを読む

ワークライフバランス

入社して数年はサービス残業が当たり前で苦しい日々が続きました。部下との軋轢で体調を崩して以降、会社も働き方改革の波にあおられて労務管理が厳しくなり、以前のような遅くまで…続きを読む

福利厚生

社内マッサージ室の設置など働きやすい環境がある一方で、以前あった全社懇親会がなくなるなど他部署との交流が薄くなっていると感じます。また、家族に対しての福利厚生が現状ない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前はブラック企業ではないと思っていましたが、不適切会計が判明して社外にブラック企業というレッテルが貼られてしまいました。一度失った信用を取り戻すのは並大抵ではないです…続きを読む

MTG

満足している点：挑戦できる環境が整っているところ

仕事や業務を進めていく中で、「自分のやりたいことに出会ったとき」、上司や部下がサポートしてくれ、新規事業や新規プロジェクトに、自ら挑戦できる環境が整っていました。他社で…続きを読む

不満な点：休日数が少ないところ

成長している企業だからこそだと思いますが、私が在籍していた当時で年間の休日数は100日前後でした。トヨタ系の企業になると、年間でも130日程度あるので、年間で約1ヶ月分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の意思をもって業務に取り組めば、上司や役員クラスもしっかりとそれに応えてくれます。もちろん、まだまだ大きく成長している途中の会社なので、社内の環境や待遇の整備も整え…続きを読む

MTG

満足している点：仕事のやりがい、面白み

成長中の会社ですので、定められた業務というものがなく、自分で提案をしていけば、それが採用され、事業部内だけではなく、全社的な改善やルール策定につながることもあります。例…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスは非常に取りづらい企業です。なぜなら、長時間労働をした人間が頑張っているという社風が根強いからです。同じ成果を出しても、長時間労働をして頑張っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。成長中の企業にはつきものですが、長時間労働であったり、昼休みに電話をかけてくる人がいたり、定時後の打ち合わせがあったりと、時間に対しての意識が低く、結果として労働時間が…続きを読む

タカラスタンダード

年収・給料：400～499万円

実際に就職すると募集要項と一致していない業務を求められることもかなり多く、仕事の内容や責任と対価が釣り合わないと感じました。入社した後は「事務職」として事務課に所属して…続きを読む

ワークライフバランス

今は働き方改革の流れもあり、状況は少し改善されていますが、私が現職の頃は残業時間や休日出勤が多かったのが不満でした。ショールームのディスプレイの買い出しや、競合他社のシ…続きを読む

福利厚生

一部上場企業ということもあり、福利厚生についての違和感は感じませんでした。ただ、社内報の内容やレクレーションや部活動などは一部の社員にしか受け入れられておらず、私自身の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によっては優良企業と思える会社だと思いますが、私の場合はブラック企業だと思います。古い体質の会社なので、ベテラン社員が楽をして、若手が苦しむ様子をたくさん見てきました…続きを読む

タカラスタンダード

年収・給料：400～499万円

給料も人並みには金額をもらえており、それほど悪くありません。ボーナスも年に２回しっかりもらっています。仕事そのものの内容はわかりませんが、営業のため数字に追われることは…続きを読む

ワークライフバランス

年間の休日が他大手企業並みにカレンダーが設定されているので、休みをしっかりもらえています。繁忙期には休日出勤もありますが、その分会社の制度として振替休日や代休があるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時の、結婚前は毎日遅くまで数字に追われるプレッシャーも大きくあったようですが、最近はゆっくりとした時間もあり、会社としても全社的に制度と…続きを読む

タカラスタンダード

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業として自社製品を拡販するのはもちろんなのですが、担当エリアの販売先となる代理店や販売店の担当者との人間関係がなければ、売れません。もちろん難しい問題も多いのですが、…続きを読む

不満な点：評価制度

営業なので、もちろん売上数字でしか評価されないのは、わかります。ただ、単純に対前年と比較されても、前年にイベントや特殊な事情により多く売れた場合も、全く考慮されずそのま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新入社員のころは、それこそ数字の為に昼夜問わず走り回って、営業会議では数字のない人に対しては追い込んでもいたのですが、今はIT化によるサポートや、会社の雰囲気や風土も変…続きを読む

タカラスタンダード

年収・給料：400〜499万円

定期昇給もありますが年度毎にどう昇級するがか違い全体の底上げを行うのか工場勤務の人を厚くするのか等まちまちです｡更に家族手当の中でも配偶者分が段階的に廃止になり､その分…続きを読む

ワークライフバランス

毎日朝は早いし夜も遅いです｡残業も多く土曜に出勤してやっと何とか仕事が回っている状態です｡土曜は月1回休めればいい状態です｡休暇も年2回アニバーサリー休暇制度があります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって多少差はある可能性があると思いますが、どちらかといえばブラックだと思います｡元々体育会系気質かつ社長が超ワンマンで一切聞く耳持たな…続きを読む

タカラスタンダード

満足している点：人間関係

新入社員から2年ほど勤めておりましたが、非常に風通しがよく相談しやすい人間関係だったと思います。上司との関係性を述べます。失敗を受け入れ、怒る際は理論的にかつ新入社員で…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

仕事のオンオフといったところです。就業時間は基本的に営業に出て当たり前という文化があります。そのため、朝9時から18時までは営業活動です。朝の時間と夜の時間で事務処理等…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由としては、2つあります。1つ目に帰る時間が遅い風習があることです。2つ目に休みに給料は出ませんが、事務所に仕事をしに行く体制があることです。仕事のオンオフができてい…続きを読む

東京電力パワーグリッド

年収・給料：400～499万円

高卒でこの企業に勤めてましたが、一年目は他の企業と比べると手取りで貰える給料は殆ど同じでした。外勤で技術的な事や当直勤務もやっていた私は、入社2年目以降給料が大きく跳ね…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、バランスの悪さを感じていました。理由は、大手のため夏期休暇などの制度はしっかりしていたのですが、長期の休暇はなかなか取りにくいためです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度で、決められた金額以内であれば旅館やホテルの宿泊代や保険料を現金で返金してくれる制度がありました。そのため、家族や恋人と旅行に行くときはその制度を活用してお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思った一番の理由は、震災の復興支援に必ず行かないといけない点です。被災された方には大変失礼な話しかもしれませんが、自分の身を呈して被爆した地域で復興支援…続きを読む

東京電力パワーグリッド

満足している点：有給を自由に取得することができるところ

どの社員も月に1,2回は有給を取っていました。同じチームの仲間と日程が被らないように気をつけさえすれば、有給を取得することができるので、休日の予定にも柔軟に合わせること…続きを読む

不満な点：異動が多いこと

大体の人は3年くらいで異動が命じられます。女性の場合は引っ越しは伴わない範囲での異動で済みますが、男性の場合は遠くになる場合もありました。せっかく仕事に慣れてきても、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。そもそもブラックな要素は全くありません。仕事が忙しいのは月末月初と繁忙期のみで、他の時期は社内もゆるい雰囲気が流れていて居心地が良いです。ほとんど定時で上がれるし、勤務…続きを読む

東京電力パワーグリッド

満足している点：福利厚生

福利厚生は充実していました。年間20日の有休、20日の傷病休暇、いざというときの教育費の借り入れ、積み立てのための持ち家貯蓄に総合預金と様々な仕組みを取り入れていました…続きを読む

不満な点：年収・給料

高校卒業で入ると給料はとても安いです。20万円もいかない月給が数年単位で続きます。大卒はすぐに主任になるのに、どうしても不公平感をいだきざるを得ません。高卒はその後も昇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事は安定しているし、残業を強要されることはありません。給料は低いですが支払われないということはなく、体調を崩したら傷病休暇である程度の欠勤は保証されます。首になること…続きを読む

大塚家具

年収・給料：300～399万円

同世代の一般事務のお給料よりかは少し多いと思いますが、営業の仕事での気力、体力面からから考えると決して良いお給料ではないと思います。月々のお給料はほぼ一定で、夏と冬年2…続きを読む

ワークライフバランス

接客業でもあるので、土日祝日の人出が多い日が売り上げの良い日でもありました。なので、イベントごとの多い週末は基本的に全員出社で、病欠や冠婚葬祭以外では休みにくい会社でし…続きを読む

福利厚生

福利厚生で、提携している会員制リゾートホテルを格安で利用できたことは、休日の良いリフレッシュになりました。そこの高級感のあるインテリアを間近に触れて、よりインテリアに対…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司に申請したら、(常識の範囲内での)残業代は出ますし、パワハラもありません。(ウマの合わない上司はそれなりにいますが、どの会社も一緒だと思っています。)営業の業務内容…続きを読む

大塚家具

年収・給料：300～399万円

『お家騒動』が起こる前は会社の業績が安定していたので、一般的な小売の会社としては普通の給料をもらえていたのでそこまで不満ではありませんでした。しかし業績悪化に伴いボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は多くはなく、所定の休日はほぼ確実に取得できていたので、忙しすぎるということはありませんでした。しかし、朝の勤務時間外に出社し店舗の清掃・整備をすることが暗…続きを読む

福利厚生

関東百貨店組合に加盟している会社でしたので、福利厚生は一般的に整備されている方だと思います。レジャー、サービス、保養所なども申し込みをすれば使える施設が多かったので、使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日もしっかりとれるし無理な残業を強制されるわけでもなく、直属の上司も優しい人が多いので、社内の風通しが悪いというわけでもないです。社内の雰囲気はとても和気あいあいとし…続きを読む

大塚家具

年収・給料：300～399万円

通常の営業職だと実績に応じて給与が変動しますが、実績はボーナスに反映するため、毎月の給与は基本的に変動はなかったので比較的安定していました。しかし、販売実績がある人とな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に厳しく、定時で上がれるシステムや上司の考えが社内に広まっており、接客以外では残業することはほとんどありませんでした。やむを得ない残業の場合でも15分単位で…続きを読む

福利厚生

提携のホテルやジムなどの特別料金で料金できる施設が多く、スタッフで利用することができました。家具やインテリア小物を社員で購入する際の社員割引も充実していました。商品によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりと働いた分だけ給料がもらえるのと、残業に対する会社のシステムは社員のことをよく考えていると思います。また、社員教育などの勉強会など随時行っており、働きやすい環境…続きを読む

大塚家具

年収・給料：200～299万円

社員数が多いことによる人件費と、構えている店舗の立地が良いために管理費などの支出が多く、社員の給与がなかなか上がりづらい環境でした。また、無理難題なノルマを課せられ、仮…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業のない会社だったのでいつも定時で帰れました。さらに言えば、定時の30分前には帰る支度をし、時間になったらすぐ帰れる状態にしておくほど徹底されていた為、平日で…続きを読む

福利厚生

百貨店の組合に加入しており、有名なお店はだいたい割引で購入できます。ですが、百貨店の商品は単価が高いものが多いため、頻繁にお買い物できる商品が少ないので福利厚生を活用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は低いですが、社員のことを大事にしている会社だと思います。営業で失敗したときも先輩がフォローしてくれたり、チームでよく飲みにいくことも多く、良くも悪くも面倒見が良い…続きを読む

大塚家具

満足している点：人間関係

他の会社の人間関係よりだいぶ恵まれた環境だと思います。営業では、もちろん個人の数字を求められますが、個人のほかに各１０名ほどのチームの実績がボーナスに関係してくるのて、…続きを読む

不満な点：年収・給料

月々のお給料は、女性でいうと、他の会社の一般事務よりかは多いと思いますが、営業部門に配属されるとボーナスの評価は実績主義のため、年２回のボーナスがお同じ営業マンの中でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと思えるようなことがないため、消去法でホワイト企業だと思います。経費削減のため、無駄な残業はもちろん認められませんが、ちゃんとした理由があれば、上司に前も…続きを読む