アースサポート

年収・給料：400～499万円

管理者なのですが手当が全くありません。現場を回って帰社してからやらなければならない仕事、自分しかできない仕事があるのに管理者手当など全く無いです。看護師のため、介護に携…続きを読む

ワークライフバランス

本社は件数だけしか見ていなくて、その営業所のお客様の個別性を知らないくせに一件40分×8件はやれと言われますが、お客様によっては一時間半かかる方もいます。一日にそのよう…続きを読む

福利厚生

福利厚生こそいい加減で、一度会社の福利厚生のようなものに月々お金を払いましたが、あまりにもお粗末な内容と、更新されない情報に疑問があります。社員は絶対入会と言われていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードがないです。それをおそらく社内のどなたかが労基に言ったのか、取ってつけたように手書きの勤怠を付けています。手書きなので改ざんも可能ですし、そもそも勤怠を付け…続きを読む

サンセイランディック

年収・給料：400～499万円

基本給も明確に定められており、またボーナスについても課で決められた目標達成率で決まるため明確化されています。歩合についても同様に利益の○%というように明確化されています…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休みです。休日はお客様のご都合で出勤する事もありますが、代休を取るか選べます。代休を取らなかった場合も、きちんと給料は支払われます。水曜日はノー残業デーで、社員全…続きを読む

福利厚生

おそらく、福利厚生について色々あるかと思います。確かベネフィットステーションというのに登録すると、加盟店が安く利用できたりするものがあったと思います。インフルエンザの予…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ、セクハラ、モラハラなど表立ったものはなく、会社外の方に相談できるフォーマットも確立されています。残業代や休日出勤の給料が支払われないという事もなく、社員の管理…続きを読む

フタバ産業

年収・給料：400～499万円

私は趣味が多く、他人よりも色々なことに手を出しています。特に車やスノーボード、彼女との遊びや飲み会が頻繁にあるので、時間もお金も足りないと感じています。正直、残業があま…続きを読む

ワークライフバランス

私は趣味が多く、自分の時間はきっちり取りたい方です。この会社は有休の制度がしっかりしており、毎月必ず1日は有休消化をしなさいと義務付けがされています。また、フレックス制…続きを読む

福利厚生

どちらとも言い難いですか、正直そこまで福利厚生をしっかり使用したことがない為、なんとも言えません。寮などがあり、現在自分もそこで暮らしていますが、家賃はとても安く助かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと思う理由は、働いた賃金がしっかり支払われている所です。会社によっては残業手当が見込みに含まれていたり、複雑な給与制度にして当人たちに分かりにくいシステムにな…続きを読む

マンパワーグループ

満足している点：残業の際は希望を聞いてくれるところ

残業や休日出勤などは事前にアンケート（希望）を取ってくれるので、用事がある時などは定時上がり、もう少し稼ぎたいなと思う時には長い残業を希望出来たりするので、とても便利で…続きを読む

不満な点：さぼる人がいること

ほとんどの仕事を派遣社員に任せて社員はやりたい放題でした。（席にいないことが日常茶飯事です。）わからないことがあって質問したくても、いないことが多いのですぐに聞くことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業秘密もきちんと守られているし、入室も厳重態勢でのチェックも行っており、その点からしっかりとした企業だと思います。連続しての入力作業なので６０分に一度、１０分休憩もし…続きを読む

マンパワーグループ

年収・給料：700～799万円

入社時の年齢は25歳、年収は400万円で、前職よりも70万円アップしました。この時の年収に対する満足度は高かったです。その後管理職に登用され、最も高い年収だった2008…続きを読む

ワークライフバランス

３年ほど前までは、残業することが美徳とされる風土で、21時や22時まで勤務する管理職が多く、非管理職も多くが長時間残業をする風土でした。しかし、電通事件を契機とした働き…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、クラブオフという外部の会社のサービスを使って提供されていますが、正直なところ一般で購入ないしは利用する価格と大きな差が感じられません。唯一満足してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間が短縮されたことが主たる理由です。１０年前に同じ質問を受けたら、ブラック企業だと答えたかもしれません。現在では、毎年５０名以上の新入社員が入社してきますが、彼ら…続きを読む

マンパワーグループ

年収・給料：200～299万円

時給制・土日祝休みだったので月によってお給料も前後していたのですが、大手企業に派遣されたことと、花形部署だったために時給も高めに設定していただき、一人暮らしでもなに不自…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休みで9時～18時での勤務でしたが、残業もほぼなくプライベートとの両立もしっかりできていました。これは派遣社員だけでなく正社員の方もほぼ残業なしで働かれているよう…続きを読む

福利厚生

派遣社員でも有給休暇はしっかりあり、入社半年後に10日間付与されました。また、派遣先の会社でも有給の消化を推奨していたので、非常に取りやすい状況でした。各種保険もきっち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、派遣会社の担当の方がとても親身になって相談に乗ってくださったことと、定期的に派遣先にも来ていただき、面談を行っていたので、何でも相談できました。私が契約期間を待た…続きを読む

北陸銀行

満足している点：年収・給料

基本給は普通だと思いますが、残業した分はある程度きちんと残業代が出るので、それを合わせるとほどほどの額がもらえます。特に私がいたところは残業が多いところだったため、そこ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業が多く、また精神的にもきついので、仕事の日は帰ったら寝るだけの生活が続いていました。また、休みも取れず、有給休暇は毎年ほとんど残っていました。職場の人も少し風邪を引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料はそこそこもらえますが、有給休暇がなかなか取れない、残業が多い、ノルマの達成のため上司からきついことを言われることがあるなどの理由からブラック企業だと思います。精神…続きを読む

北陸銀行

満足している点：年収・給料

新卒で入社いたしましたが、初年度より年収は額面で400万円ほどあり、他社に入社した同級生よりは多くの給与をもらっていたと思います。他社に入った同級生に話を聞くと、ボーナ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

私は新卒で総合職で入社し、融資課に在籍していました。仕事内容は定例の運転資金の融資と、個人の住宅ローンの金利書き換えの業務がメインでした。ほぼ作業内容は画一化されており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務に対する評価制度はあいまいだったものの、給与は安定しており、残業は申告制で上長の許可がないとできない他、残業代も支払われておりました。その点は、安定して働ける企業で…続きを読む

北陸銀行

年収・給料：400～499万円

給料は一般企業に比べ高いイメージですが、毎月の支出が多いです。取引先や職場な上司との飲み会は週3日以上あり、もちろん二次会、三次会までの参加が必須でした。また、付き合い…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対しては、毎日平均2時間以上は強いられ、帰りたくても帰れない雰囲気でした。もちろんノルマがあるので、ノルマをクリアしていないと帰りづらかったです。また、ノルマが膨…続きを読む

福利厚生

休暇制度は何種類もあり充実しているように思いますが、利用しづらいです。前述しましたが、課せられるノルマが多く、ノルマをクリアしていないと休みづらい雰囲気でした。1ヶ月に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは離職率の高さがブラック企業ゆえということを示せると思います。私の動機は男性で100名ほどいましたが、5年経つ頃には3分の1は辞めて、10年後には半分しか残っていま…続きを読む

英進館

年収・給料：500～599万円

九州地区の平均年収が関東に比べて約100万円低い中、全国的な平均年収よりも多く頂いています。また、実力主義が明確になっており、何の数字でどのように評価され、それがどのぐ…続きを読む

ワークライフバランス

年間に休日が107日間あります。それに加えて5日間の有給休暇の計画付与もあるので、年間の休みが112日間確保されています。これは同業他社ではありえない待遇です。確かに、…続きを読む

福利厚生

企業としてして最低限のものは確保されています。例えば、退職金も通常の分に加えて確定拠出年金にも加入することができます。また、新卒で就職してから10年以上になりますが、給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日と残業について、はっきりと明示されているので、それ以上のことを要求されることはありません。もちろん、時期によってはとんでもなく忙しいと感じることや、顧客である保護者…続きを読む

英進館

年収・給料：500～599万円

九州における平均賃金よりも多くいただいており、年齢からしても十分な額をいただいていると思っています。一方で、「とても満足」にしなかったのは、やはり時間的な制約がかなり長…続きを読む

ワークライフバランス

まず、月単位での残業が毎月20時間程度あります。これについては、給与に「固定残業代」が30時間分ついているので、それに比較すると平均20時間で済んでいるのはありがたいで…続きを読む

福利厚生

責任者になると、時間外労働自体も少し増えるとともに、休日も出るときがあります。ただし、年間では2～3日の限定ではあるので慣れるとそこまでの負担とは感じません。一方で少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もちろん、固定残業代もあるため、必ず残業が発生するという部分や、月ごとで休日の日数が大幅に異なるなど、一般の企業と比べると少しいびつな部分もあります。しかし、休日が前年…続きを読む

ヤマダデンキ

年収・給料：600～699万円

一般職から管理職になり、給料が下がりました。20年以上頑張って会社に貢献したつもりでしたが残念です。しかし、この会社と仕事が好きなので、これからも頑張っていきたいと思い…続きを読む

ワークライフバランス

残業削減で、やらなければならない仕事ができないままで帰ったり、サービス残業をするなどと大変です。社員も残業代の削減で生活に支障がでたりと不満が多いようです。独身者で残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実していて、特に不満やどこをどう改善した方が良いと言うことは特にありませんし、周りからもそういった声は特にありませんでした。レクリエーションや社員への…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はやった分はきちんと出ますし、出張等での交通費用もきちんと出るので、ホワイト企業だと思います。だたし、最近は残業削減が非常に厳しく、時間内に終わらないと残業が付けれ…続きを読む

パソナ・パナソニック ビジネスサービス

年収・給料：200～299万円

時給は高いものの、大手の下請けになるのでGWやお盆、年末年始のお休みが民間企業に比べて長めです。そのため、時間給で働いている身としてはお休みが多い月、特に夏場は月がまた…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署の場合、残業申請をしなくても承認してくださります。友達で派遣で働いている子からは、派遣は定時で帰らなきゃ白い目で見られると聞きますが、少しでも収入を増やしたい私…続きを読む

福利厚生

私の派遣会社の場合、駐車場代は自己負担です。同じ会社で働いているのに、他の派遣会社の場合駐車場代は無料（会社負担）です。この違いは何でだろうとは入社時から思っていました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員のみならず、派遣も含めすべてのスタッフがコンプライアンス研修を念入りに行っています。また、法律の講習やセキュリティーの座学をを定期的に受講するオリジナルシステムを…続きを読む

ダスキン

年収・給料：200～299万円

10年勤めていますが、給与は入社当時とあまり変わりありません。フランチャイズのため、勤務先によって雇用内容は変わってきますが、私の勤めている会社では成績や実績をあげても…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないです。むしろ、上司が早く帰れ・残業をするなという雰囲気を出すため、残業ができません。子どもが熱を上げ、早退しなければならなくなった場合も、同じ部署の人とで…続きを読む

福利厚生

通勤手当が出ないわけではないですが、どんなに遠くから通勤しても、近くから通勤をしても全員一律1日100円なので約2,000円しか支給されません。育児手当も、子供が何人い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。たまに上司から、事務の仕事でない内容のものを押し付けられたりします。できない・事務の仕事でないと断ろうとすると、調べてやりなさいとやらされます。困りごとがある場合はすぐ…続きを読む

寺崎電気産業

年収・給料：200万円未満

もうちょっと条件の良い会社に入りたいなと思いましたが、興味のある会社であった為、求人に記載があった時給に妥協し納得して入りました。パート社員なので、お給料は時給制は当た…続きを読む

ワークライフバランス

朝が8時30分からだったので、やはり9時からだとありがたいと何度か思いました。あと、当番でお昼の用意もしないといけないので、お味噌汁の用意をしたり人数分の配膳が大変でし…続きを読む

福利厚生

私はパートなので、福利厚生に関してはほとんど関係ありませんでした。社員が羨ましいなと思いました。パートも参加できるボウリング大会もありましたが、お金がなかったので参加で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんと残業代の支払いがあり、年間休日は128日と多かったです。ボウリング大会、忘年会などの社員同士の交流ができるイベントもありました。社員さんは優しい方がとても多くて…続きを読む

フルキャスト

年収・給料：200万円未満

派遣業ではありますが、本来なら派遣先もしくは元請けのFULLCASTから交通費などの補助があっても良いところだと思うのですが、FULLCASTの場合、交通費はどの会社に…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、派遣される人が各々に先方に言われたら答えるシステムと、はじめからポータルに「残業有り、可能な方のみ就業可能」と設定されてるシステムの2種類があります。私…続きを読む

福利厚生

FULLCASTとしての福利厚生は全くありません。そのため、年末調整とかも個人で確定申告をします。派遣先を数ヶ所ですと、全てから源泉徴収票をいただいてからの自己申告書作…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。FULLCASTの会社に用事や派遣先の方に言われて電話した時、朝10時より前はほとんど出ないことが多いです。お客様(クライアント)からの電話も繋がらないと、先方にお叱り…続きを読む

富士フイルム

年収・給料：600～699万円

同年代の年収を上回っており、土日もしっかり休みが取れ、残業も許容範囲内であるため、給与は仕事に見合っている、もしくは、それ以上であると思います。また、日本企業の割には実…続きを読む

ワークライフバランス

土日出勤はほぼなし（年に一度もないときもあり）、残業は水金は定時帰りで、その他の曜日もどれだけ遅くても9時をまわることはありません。また、福利厚生制度にも恵まれているた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業と思う点が全くありません。勤務体系、給与、福利厚生どれをとってもホワイトな企業だと思います。仕事の面では実力主義なところはあります…続きを読む

富士フイルム

満足している点：裁量労働制なところ

勤務時間はある程度自由にできます。休暇も取りやすく、福利厚生もある程度整っています。残業時間もここ数年で減ってきているように感じられます。若い世代が活躍しており、活気が…続きを読む

不満な点：PCやネット環境がやや悪いところ

社内ネット環境がやや悪く、時々仕事にならない時があり残念に感じます。最近PCが新しくなりましたが、それまでは古く重く持ち歩くのが恥ずかしい感じでした。ようやくその辺りの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなりホワイトです。黒い部分を感じたことはありません。ホワイトすぎて負けてしまうのではないかと思うくらいです。ただ、その分安心してお仕事ができています。誠実な日本を代表…続きを読む

富士フイルム

年収・給料：400〜499万円

院卒でまだ4年目になったばかりですが、周囲の同世代の人たちと比べて、しっかりとお給料を頂けていると思うから。また、同じようなキャリアで入ってきた先輩方のお話を聞く限り、…続きを読む

ワークライフバランス

数年前に東大卒の女の子の電通の 過労死事故があってから特に、名の知れた大きな会社ということもあり、世間の目・声を気にして、社内でも「残業をできるだけせずに帰ろう（帰れ）…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記の通り、休暇をしっかりと取得させて頂ける、定時退勤が推奨されており仕事以外の理由で理不尽な残業を強制されることがほとんどなく、残業代もしっ…続きを読む

富士フイルム

満足している点：人間関係

社員同士お互いを尊敬する気持ちを忘れず、その上で可能な限り協力し合う風土がありました。かなりの専門知識をもった社員同士でしたが、協力し合うことで得られる結果の大きさを皆…続きを読む

不満な点：突然の異動

会社の人事制度です。仕事は楽しく、仲間にも恵まれていましたが会社の経営方針変更で部署の統合があり全く専門外で希望もしていない部署への異動事例を唐突に告げられました。面談…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。スタッフ職では残業管理などは徹底して行われており、現場でも不正は欲を出した班長が班員に超過残業をさせて報告しないなどの個人のモラルによるものばかりでした。福利厚生も他の…続きを読む

文化シャッター

年収・給料：300～399万円

残業が多く、その割りに給料がとても少ないです。土曜出勤もざらにあります。入れ替わりも激しいと主人から聞いていますので、内部でも色々あるんだと思います。仕事内容も多く、帰…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日ざらにあります。定時で帰ってくることなんて週に一度あるかないかという感じです。酷い時は日付が変わってから帰ってくることもありますし、違う部署の方ではありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社した方が次々と辞めていく入れ替わりの激しい会社は、少なくともホワイト企業ではないと思います。残業も求人に出てた時間の数倍多いですし、休日出…続きを読む

全日空商事

年収・給料：1000～1099万円

同規模の同業他社と比較しても、少ない給料ではないので金額的には満足でしたが、入社当時の会社の人事制度や給与体系は年功序列型で、人事考課やスキルが給料に反映される割合が少…続きを読む

ワークライフバランス

当初、所属先により業務に残業や休日出勤が多く発生する部門とそうでない部門とがあり、販売や受付部門は予めシフト勤務が導入されており、残業や休日出勤はないですが、私の部門は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、ANAグループの会社のメリットとして、各種研修施設や豊富なセミナー、研修制度、、通信教育プログラムが非常に充実して、全てグループ会社全体での使用が可能で自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループ全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、社員もクライアントやサプライヤーに対して圧力をかける行為はせず、社内に於いてはパワハラ相談室を設け、そのような問題が発…続きを読む

東京ガス

満足している点：仕事内容がはっきり明確なところ

総務の仕事内容がア、イ、ウ、エ、オとあるとします。うちの会社ではAさんがアをやり、Bさんがイの仕事内容担当となります。Bさんがアの仕事やウの仕事は行いません。従って同じ…続きを読む

不満な点：お休みは他の人と被ってはいけないところ

総務の仕事内容は担当が決まっており、お休みを取る時には自分の業務を代行してくれる人がいる日でないといけません。もし休みたい日に代行の方も休みたいとなってしまうと2人で休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満な点は仕事に関することではなく、お休み取得やお昼の時間に関することしか出てきません。そしてなによりも私自身がのびのび楽しくお仕事を出来ています。まわりの総務も同じ気…続きを読む

東京ガス

年収・給料：1000～1199万円

お買い物をする時に、値段を気にせず欲しいものを買うことができるのでとても感謝しています。1年に2回は海外旅行へ行っていて、それも夫のおかげだと思います。お金の心配がない…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、夫が苦になっていないようなので良いと思います。私としては、毎日同じ時間に帰宅してくれると夕飯の準備がしやすいのでありがたいです。1年に2回は休暇を取っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇が十分にあり、お給料に満足していて、何よりも夫が仕事が楽しいと言っているので、ホワイト企業だと感じます。会社での人間関係で悩んだこともない…続きを読む

西部ガス

年収・給料：700〜799万円

年功序列の会社なので、この先も給与アップが見込めますし、安定感もあります。ただ、安心感がある一方で、いろいろと引かれる部分が多く、手元に残るお金は多くありません。早朝か…続きを読む

ワークライフバランス

今のところ休日はきっちりありますし、どうしても子どもの行事や体調不良などがあれば、休みはとらせて頂いているので、良い方なのかなあとは思います。ただ、時期によっては残業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が時期によってはかなり多いとか、パワハラな上司の方もなかにはいらっしゃるようですが、今のところなんとか続けてこれましたし、やはり給与面や待…続きを読む

西部ガス

年収・給料：500～599万円

生活をするには、十分な給料をいただいています。もちろん年齢や能力に見合った給与の額になりますが、他社と比べたりすると若干多い給与となっていると感じます。また、インフラ系…続きを読む

ワークライフバランス

会社に勤める限り残業はあるものですが、仕事が片づけば定時に帰ります。周りが残業しているからと言って帰りにくい環境ではないです。通常は早く帰れていますが、繁忙期は残業があ…続きを読む

福利厚生

福利厚生で恩恵を受ける額が多いと感じます。年1回は家族で旅行に行けるくらいはできるので満足しています。保養所などもあり、低額で使用することができます。他にも医療費や生活…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地元根づいた企業なので、社内の風土が悪いことになると、お客様からも信用を得られないので、ホワイト企業でなければならないと思います。近年は、コンプライアンス世間で重要視さ…続きを読む

アコーディア・ゴルフ

年収・給料：200～299万円

今現在、レストランでの調理業務以外に食材の発注、管理、棚卸し、入力まで全て一人で行っています。ですが、現在の収入は入社時からほぼ変わらず、やりがいを感じる事が出来ません…続きを読む

ワークライフバランス

調理業界自体人手不足なのは知っているのですが、私の職場では一気に10人程やめたこともあり、ゴールデンウィークやお盆などの1番忙しい時期に人が足りないということがありまし…続きを読む

福利厚生

入社してから最近まで有給を1日も使ったことはありません。働く前の私は、取りたい日を指定して有給が使えると思っていましたが、実際は週2回休みを入れ、お客様が少ないときに休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分が働いている会社をブラック企業と認めるのはどうかと思いますが、これまでの質問で答えたように、色々大丈夫なの？と思うことが多々あるので、ブラック企業かと思います。また…続きを読む

アサヒビール

年収・給料：500～599万円

同世代の平均月給より高く、また夏・冬のボーナスの金額も平均以上支給されるので働きに見合った金額は支給されていると思います。今後も年齢が上がったり役職手当がつけばさらに昇…続きを読む

ワークライフバランス

配属先にもよりますが残業が多く、酒類メーカーなので仕方ない部分はありますが飲み会は多いです。お客さんとの飲み会はもちろん、職場内でもかなりあるようです。その結果平日に片…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。俗に言う「ブラック企業」で横行しているような、違法労働やコンプライアンス違反などはもちろんないです。お給料も残業代もきちんと支給されます。職場…続きを読む

アサヒビール

年収・給料：700～799万円

本社勤務になってから土日祝日は必ず休み、もしも休日出勤した場合は平日代休が有休としてもらえるなど、非常にホワイトです。給料も高く土日の子供の学校の行事にも参加でき、家族…続きを読む

ワークライフバランス

有給と一緒に在宅で働くこともできます。もちろん、家にいる間でも取引先との電話などを受けなければいけませんし、やることはたくさんあるため完全な有給ではありませんが、場合に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アサヒビールはグループがたくさんあるため、飲料や自動販売機など部門によっては激務のところもあります。けれども、浅草に本社のあるアサヒビールの本…続きを読む

P&Gプレステージ

年収・給料：300～399万円

月収は同業種の他メーカーに比べ低かったですが、年二回の賞与が安定して頂けたので年収にすると同じぐらいだったため、それなりに満足していました。ですが、仕事量の割にはお給料…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は有給休暇がほぼ取れない事が普通だったり、イベントごとに残業も当たり前のようにしていましたが、徐々に会社が変わっていき、有給は取りやすくなったと思います。残業は…続きを読む

福利厚生

保険関係は充実しており、安心して働けました。また、映画やリラクゼーションが割引になる福利厚生サービスも充実していて、沢山利用させて頂きました。また、自社株が購入できるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は絶対に無いですし、大半が女性で成り立っているので、女性ならではの結婚、出産をきっかけに働き方が変わってしまうという状況にも理解があり、テレビなどでよく聞く…続きを読む