ANA成田エアポートサービス

年収・給料：400～499万円

年収として金額を見ると、同業者の中ではさほど悪くないように見えるかと思いますが、わたしが在籍していた頃はちょうど業績も良く、ボーナスの支給額が概ね良かったからです。毎月…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の特性上仕方のないことですが、突発的な残業や断れない残業が多かったです。突然のフライトキャンセルや遅延により、遅くまでの残業を余儀なくされることがありました。また、…続きを読む

福利厚生

社員割引の航空券や、福利厚生サイトを利用して生活の一部を補填してもらえるサービスがあったので、その点に関しては大変満足しています。社員割引の件に関しては詳細を公開するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番そう思う理由としては、上述したように残業が発生した場合、予定があったとしても非常に断りづらい環境であったことが挙げられます。もちろん大切な用事の場合は、上司に断りさ…続きを読む

ANA成田エアポートサービス

年収・給料：300～399万円

他の会社で働いたことがないので比較のしようがないですが、やはり仕事内容と給料は比例してなかったと感じます。新入社員のころはほぼ毎日お客様の重い荷物を持ち、広い空港を走り…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関して言えば、少ない方だと思います。ただし、在籍年数が上がれば上がるほど責任者業務を任せられるようになり、イレギュラーが続くと月に40時間以上の残業をしている先輩…続きを読む

福利厚生

毎年1回の健康診断やインフルエンザの予防接種を受けられたり、安い価格で飛行機に乗ることが出来ます。会社に産業医が常駐していたり、ベネフィットステーションという加盟店から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直何とも言えないのですが、有給が取れない点に関してはブラックだと思っていました。それ以外に関しては、入社してから退職までセクハラ・パワハラ（ものの言い方がひどい怖い先…続きを読む

ANA成田エアポートサービス

年収・給料：200～299万円

毎年夏と冬に入るボーナスはよかったです。会社の業績によって毎年金額は変動しますが、全体的には満足できる額でした。ただ、同年代の空港旅客業務ではない友人と比べると年収は少…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも記載しましたが、残業は致しかたないので同僚も割り切っていました。毎月シフトが作られるので前月に希望休を出すことができますが、正直なところ希望休がすんなり取れるか…続きを読む

福利厚生

年に1回、長期休暇のお休みがもらえるのが、ワークライフバランスを語る上では欠かせません。同僚や先輩は皆、この長期休暇で旅行へ行く為に頑張っているといっても過言ではありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はいいし、仕事内容も勤続年数が長くなれば仕事の幅も広がるので、努力次第でたくさんステップアップでできると思います。ただ、あくまでそれは部署によります。旅客ハンド…続きを読む

ANA成田エアポートサービス

満足している点：福利厚生

自社の飛行機に乗る際に社員割引が適用されていた点にはとても満足していました。国内旅行する際は通常価格の1〜2割ほどでチケットを購入することが出来た為、同期や先輩と休みを…続きを読む

不満な点：年収・給料

業務内容の割にお給料が低いことに関してはかなり不満がありました。また、ステップアップし責任のある役職に就いた後も、新人が貰う額と大して変わらないお給料を頂いた時には不満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。第一に激務である割にお給料がかなり低いこと。精神的にも体力的にもかなりキツいお仕事です。そして、評価制度が曖昧である為に会社に貢献している人に対し、それ相応のお給料がき…続きを読む

エームサービス

年収・給料：300～399万円

当時は正社員との差があからさますぎて、いわゆる「同一労働・同一賃金」に照らし合わせると待遇が違いすぎたことが不満でした。さらに、賞与や昇給の面でも上司との交渉が必須であ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては特に不満を感じたことはありませんでした。特に、会社側からなにか配慮があったわけではありませんが、プライベートが侵される、または充実・向上す…続きを読む

福利厚生

給食を提供する会社だったので、休憩時間などの食事に関してはある程度満足できる内容のものだったと思います。給料面でも記載した通り、正社員との差があからさまで、そこの部分に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社で自分のやりたい、学びたいことなどが明確にある場合は、その仕事についての価値を自分で判断できると思います。私の場合は「病院での栄養士としての経験」を仕事を通して得ら…続きを読む

エームサービス

年収・給料：200～299万円

大した仕事をしているわけではないので、給料が少なくても仕方がないと思っています。経理事務は正しく行って当然、間違えたら大問題です。大幅な昇給は見込めません。会社の業績が…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革が推進されてから、ますます残業に対する風当たりが強くなり、早く帰れという圧力にもなって残業が少なくなりました。休日出勤もなく、ワークライフバランスは充実できる…続きを読む

福利厚生

正社員は会社の福利厚生の恩恵を非常に受けられます。私はフルタイムですがパートなのでその恩恵にあずかることはできません。非常に不満に思っています。正社員だと○○会員になれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、残業が少ないことです。残業せずに仕事が回るように社員同士が協力しあっています。残業や休日出勤を今日させられることもありません。今回の新型コロナウイルス対策も「37…続きを読む

エームサービス

年収・給料：200～299万円

給与自体は悪くは無いと思いますが、住宅手当などの福利厚生があまり充実していない点や、配属された事業所によって残業や休日出勤の有無に大きな差があり、私自身は現在、ほぼ残業…続きを読む

ワークライフバランス

飲食系の業界というと、残業の多さや休日出勤というイメージを持っていましたが、配属された事業所によって大きな差があります。会社全体として残業を減らす、有給を取得させるとい…続きを読む

福利厚生

住宅補助の制度では家賃の3割を会社が支給していただけるのですが、上限は1万5千円までとなっていて、5万円の家賃の3割で1万5千円になってしまいます。そのため、家賃が5万…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与や手当などの金銭的な面では満足はしていないですが、残業も少なく休日出勤があってもそれが何ヶ月も続かないように考えてくれています。給与の額は高くなくても残業などはした…続きを読む

エームサービス

年収・給料：300～399万円

入社後3年経過後から退職するまでの数年間は同年代の中では満足の行く年収を得ていたのではないかと感じています。その年によりバラつきはありますが、月給と残業代、賞与、たまに…続きを読む

ワークライフバランス

上記で年収については満足とお答えしました。しかし、それには理由がありまして、残業代にてかなりの収入を得ていました。ですので、残業に関しては入社より5年間は月に60時間は…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては満足しています。公休が少なくなってしまったり残業が多いことは除きます。福利厚生はかなりしっかりしていました。ベネフィットワンクラブという福利厚生サービ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なるブラック企業ではないと思いますが、決してホワイト企業ではないかと思います。理由としては、6カ所の病院に配属されましたが、定時で帰れる体制になっている事業所があり…続きを読む

エームサービス

年収・給料：200～299万円

マネージャーとの話し合いで目標を達成できたとみなされた場合、給料が上がります。ですので、話し合い時にどうマネージャーにアピールするかも給料に関わってきます。私も数回給料…続きを読む

ワークライフバランス

給料に対しては、この会社に対する評価は高いのですが、ワークライフバランスに関しては、不満です。ほとんどの栄養士が現場の仕事を終わらせた後、それぞれペーパーワークを持って…続きを読む

福利厚生

交通費および住宅補助費は出ていたように思います。食事は職員用の食事を提供しているため、充実していたように感じます。忘年会費も施設ごとに出されていたようで、ほとんどそのお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代を出してくれないのはブラック企業に値するかと思いますが、それ以外に関しましてはホワイト企業だと感じております。会社自体が利益だけを求めているわけではなく、社員のこ…続きを読む

ECC

年収・給料：200～299万円

契約社員だったためボーナスはないですが、他の会社の契約社員と比べるともらっていた方だと思いました。ただ、契約社員なのに任される仕事は正社員と同じ内容で、正社員にもなかな…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた時は残業に関してかなり厳しくなっていた時だったため、就業時間がきたら即刻タイムカードを押して帰るということができたので満足しています。ワークライフバランス…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとされていたのでこちらに関しても満足しています。ただ、以前は給与明細にしっかりと何の保険に、何の税金にいくらずつ引かれるというのがきちんと記載されていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ、講師の入れ替わりが激しいのでブラックだと思います。1年以内で辞める人が確かに多かったですし、別のところに配属された方の名前を聞いていたのに、会ったことないまま…続きを読む

ECC

年収・給料：200万円未満

主人の扶養の範囲内で働いているので、今のところ年収面で大きな不満はありません。時給は同業者の中では比較的高いので満足しています。ただ、レッスンの数によって働く時間や年収…続きを読む

ワークライフバランス

課外教室だけであれば午後3時から始まるので、午前中のうちに洗濯や掃除、買い物などの家事を済ませてから仕事に向かえます。また、自分の入りたい曜日を選べるので、土・日曜日、…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり気にしていなかったのですが、特に不満はないです。ただ、有給休暇が1年に一度取れるのですが、田舎にある教室を持っているので代わりの先生を頼むのが難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、自分がやりたくて始めた仕事なので、やりがいもあり楽しいのでホワイト企業だと思います。困ったときや悩んだ時は先輩講師や同期の講師に相談ができる環境なので、それほどス…続きを読む

ECC

満足している点：仕事にやりがいがあるところ

英会話スクールのカウンセラーのため、多くの人とお話しする機会がありました。年齢も様々で皆さま英語やその他言語を習得したい方なので明るく前向きな方が多いです。小さいお子さ…続きを読む

不満な点：営業研修が頻繁にあるところ

上司は責任感が強い方が多く、本社はそれに頼っている部分が多いと感じました。会社としての個人評価をするシステムなどは全くなく昇給などもあまりありません。営業成績が悪いとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性が多く、22時までの勤務のため残業が少なくなることを奨励していました。仕事量が少しでも少なくなるように本社からのメールを減らすようにされていたり、22時半以降はパソ…続きを読む

ECC

満足している点：仕事のやりがい、面白み

カウンセラーとして多くの人と接する機会があったこと、また自分の努力で新規顧客を獲得した時はとても達成感を感じました。半期に1回報奨があり、個人賞、自分が属している学校単…続きを読む

不満な点：正社員登用制度

先輩が契約社員から正社員になる過程を聞くと、まずスクールディレクターになることが前提で、スクールディレクターになったからといってイコール正社員ではなく、その後も様々な研…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人手不足で忙しい、と思うこともありましたが、やはり大手ということでは新人研修、フォローアップ研修などとてもしっかりしていました。何より通ってくれる生徒さんとの関わりなど…続きを読む

テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様に〇〇さんのおかげで結婚式が無事に出来たと言われた事です。お客様も分からない事が分からない中で準備をされるので、不安にならないようにお客様自身が大切にされている事…続きを読む

不満な点：年収・給料

やはりお客様ありきの仕事なので休日出勤や夜遅くまでの残業が多いのにもかかわらず、残業代がでなかったことです。タイムカードが最近やっと導入されたり、シフト制になったことで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様のために身を削る仕事だからです。夢中で仕事をやっているときは気づかなかったのですが、始発で出勤をし終電を過ぎて帰宅する社員も多く、徹夜で仕込みをする社員もいます。…続きを読む

テイクアンドギヴ・ニーズ

年収・給料：200～299万円

私の住んでいる地域は東京と比べて、また、近隣の県と比べて全体的にも時給が低い地域です。そんな中で私の職場は時給が高い方です。私は勤務時間が長いため、会社の社会保険に加入…続きを読む

ワークライフバランス

結婚式場の仕事は週休二日の平日休みです。結婚式は土曜日、日曜日に行われることがほとんどで、土日に関しては早朝から夜遅くまでの長時間勤務になります。私はまだ小学生の子ども…続きを読む

福利厚生

社保付きアルバイト社員ということもあり、正社員とほぼ同じ複利厚生を受けられます。社保付きアルバイトと言ってもアルバイトなので、自分のスケジュールで出勤をすることもできま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時はまだ労働基準法がさほど今のように厳しくなく、一般的に言うブラック企業だと思っていました。早朝から深夜まで一日通して15時間ほどの勤務時間になりますが、以前は3…続きを読む

テイクアンドギヴ・ニーズ

年収・給料：200～299万円

最初に提示されていた雇用条件とは全く違うものでした。新卒にしては給料が良かったと思うのですが、配属先によって引っ越して一人暮らしをしないといけない立場になっても住宅手当…続きを読む

ワークライフバランス

私が新卒で入り、即戦力にならなかった点もあると思うのですが、すごく勤務時間が長いです。平日でも14時間、土日祝になると17時間ほど働いていました。また、秋の婚礼シーズン…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしている面と、もう少し考えて欲しい面がありました。健康診断はしっかりしてくれて、女性のための子宮頸がん検診まで見てもらえたのですごく良いと思います。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている時間、日数からしても給料の支給額がおかしいと思います。残業代がしっかり出ない会社はブラック企業だという判断です。働く時間、日数が多いなら、それなりの金額を支払…続きを読む

テイクアンドギヴ・ニーズ

年収・給料：300〜399万円

責任の重さや業務時間の割に給与が安いことです。基本給プラスみなし残業で30時間分まとめて支給されるので、それを越えないと残業代がつきません。また社宅でも家賃は全額負担な…続きを読む

ワークライフバランス

結婚式か多い時期には休みや帰宅が遅いですが、閑散期には繁忙期に消化できなかった休みがもらえます。ほかの調理師の職場にくらべると長期の休みをお盆や年末年始ももらえますし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実力次第で給与がどんどん上がっていくからです。お客様の為になる提案などは進んで意見やアイデアを採用してくれて、仕事もまかせて自分のペースで進め…続きを読む

テイクアンドギヴ・ニーズ

満足している点：年収・給料

正社員以外は時給制の仕事なので割にあった収入が得られる。高い人で時給は１８００円、安くても１４００円という高時給であり、尚且つ勤務時間が非常に多いため、土日は日給２５０…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私自身は平日も土日も働いているスタッフなのですが、平日は6時間ほど働けば帰れる仕事なのに、土日祝日だけ急に1日１４時間以上働かなくてはなりません。朝も７時半から仕事なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社で一番売上のいい店舗でも時給が上がることはまずありません。もともと時給が高いせいもありますが、１０年ぐらい働いても時給は２００円ぐらいしか上がりません。また、キャプ…続きを読む

日本コンセントリクス

年収・給料：400～499万円

中途採用ですが、実力次第で高く評価される可能性があります。まだ新しい組織で、離職率が高いことから人員確保のため採用に力を入れています。そのため、タイミング次第では求めら…続きを読む

ワークライフバランス

責任職の離職率が高く、人の入れ替わりが激しいという点から、マネージメント層が未熟という問題があるように思われます。勤務年数の長い社員がマネージメント経験が不足しているに…続きを読む

福利厚生

日本IBMのグループ会社であった経緯から、IBMの健康保険組合に加入することができるのが最大の利点です。休職期間の補償や託児所費用給付やMental Wellness …続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず始めに、時間外労働手当がきちんと支給される点です。正社員の見込み残業時間は除いて、准社員および契約社員や派遣社員には正しく残業代が支給されています。次に、有給休暇消…続きを読む

日本コンセントリクス

年収・給料：200～299万円

市内の同業他社と比べた場合、交通費もきちんと支給され、給与は良い方ですが、そのレベルでの比較で自身を納得させるのは、あまりにも程度が低いという気持ちから、どちらでもない…続きを読む

ワークライフバランス

残業の募集も日常的にありますが、逆に、状況を見て遅出、早帰りの募集もあり（お給料からは引かれますが）、その点では柔軟な対応をしている会社のように思います。福利厚生の部分…続きを読む

福利厚生

365日のシフト制の仕事ですが、どんなカレンダーにおいても週休2日という設定ではなく、土日祝日分の休日数をもらえることが、同業他社とは大きく違う点と考えます。有休は前も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトと言い切るまではいかないと思いますが、やはり同業他社との比較においてはかなり良いのも事実です。1分単位で残業代が出るなど、このご時世においては、ホワイトに近い企…続きを読む

日本コンセントリクス

年収・給料：400～499万円

人それぞれの役割と重要性を考慮した場合、人によっては給与な不満を感じる事もあると思います。私自身はやってる仕事に見合った報酬を頂いてると感じているので満足とします。しか…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には自分のタスク調整により、ワークライフバランスを取る事が出来ます。ただ、会社から求められてる事を日々目標とし、やり遂げる必要はあります。高いバランス感覚とセンス…続きを読む

福利厚生

そもそも社の福利厚生が何かを知らない従業員も数多く存在しているのが実情です、全社員に対して人事は就業規則や社内改革の一報をメールで送るだけです。特定の福利厚生の質問した…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと思われる最大の理由は高い退職率がソレを示しています。派遣社員として入社した場合、10人いたとして1年後まで残るのは1人だけというのもザラです。顧客や社内環境に…続きを読む

日本コンセントリクス

年収・給料：300～399万円

今までと比べると給料は良いですが、満足しているかと言われたらそうではありません。もちろんやりがいのある仕事だとは思っていますが、覚える事が多いのでもう少し給料上げてくれ…続きを読む

ワークライフバランス

会社に入った時は残業はあまりないとの説明でしたが、いざ入社すると残業する事が多く、最初の説明とは違うものでした。また、繁忙期中は特に人手不足なのか11時間勤務などで、残…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。休みの日はしっかり休めますし、休み希望や有給希望は希望通り休みを入れる事が出来ます。交通費なども1ヶ月分まるまる出るので良いと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直どちらか分からないですが、ホワイトでは無いと思うので今回はブラック企業の方に評価させて頂いました。理由としては、残業時間がかなりあるという事が一つ目です。お金を稼ぎ…続きを読む

日本コンセントリクス

満足している点：人間関係

人間関係が良好だった事が何よりも満足できました。現場には若ければ10代後半から最年長で50代の方がいましたが、一番多いのは20代の若い人で、活気があったため、ストレスの…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

昇進し、肩書が良くなっても、契約社員という形態のままだったことがなによりも不満でした。同僚の中には長年契約社員の形態で勤務を続ける方もいましたが、突如契約が打ち切られる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。末端の役職に居る時はホワイト企業寄りかもしれませんが、昇進したあとは時間外や休日にも作業をさせられていたのを見て、ホワイト企業とは言い難いと感じたからです。また、様々な…続きを読む

東急コミュニティー

年収・給料：400～499万円

中途入社1年目での年収としては、満足いく額を貰えていたと思っています。賞与としては年間4カ月ほどとなり、年間100万円ほどになりました。昇給ペースでは、ランクが一つ上が…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては多いと思います。部署や上長にもよるとは思いますが、閑散月でも40時間ほどあります。繁忙月になると60時間～100時間ほどの残業になります。36協定の特別条…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はありましたが、これといって大きなものはありません。国内の東急系列のホテルへ格安で宿泊できるような福利厚生はありますが、いちいち申請をしないといけないこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いという点を除けば、ホワイトな部類に入ると思います。働いている人々も物静かで落ち着いた人が多く、人間関係も苦ではなかったです。しかしながら、基本的に遠方から出勤…続きを読む

東急コミュニティー

年収・給料：300～399万円

実際現場に配属され、宿直勤務で仮眠がとれるという条件でしたが、実際は徹夜で作業や業者の立ち会いがあり、一睡もできず翌日の昼間で勤務するという状態でした。夜勤手当ては出ず…続きを読む

ワークライフバランス

上記しましたが、宿直勤務と言いながら徹夜で翌日の昼間で仕事をしていたため、お昼に仕事が終わって睡眠をとると昼夜逆転状態となり、余計に体調が悪かったです。また、宿直勤務の…続きを読む

福利厚生

福利厚生は東急カードが無料で作れたり、ゴールドもかなり安く作成でき、東急グループの恩恵を承けられるため、かなり良いです。また、東急保険組合は病院である一定額を超える額に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。宿直勤務と言いながら、徹夜で翌日の昼間で仕事をさせたり、サービス残業もあり、縦社会で上司の命令は絶対で、現場によってはパワハラやモラハラが横行しています。上も見てみぬふ…続きを読む

東急コミュニティー

年収・給料：500～599万円

会社員の平均年収や、年齢を考慮すると給料は多く貰っていると感じました。特に努力しなくても毎月貯金ができ、自由に使えるお金が多いため、お金の不安はありませんでした。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容上、残業や休日出勤は避けられませんでした。社用携帯電話を常備しているため、休日でも顧客からの連絡や、担当物件でトラブルがあったりと、心が休まることはなく常に緊張…続きを読む

福利厚生

上場企業のため健康保険に加入して医療費の負担が軽減されることはもちろんですが、一カ月に使用した医療費の上限(3,000円)を超えると返還されるという制度がありました。就…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は、残業や休日出勤が常態化していることです。また、カラ残業も一部の部署では常態化しており、長時間働くことが偉い、残業や休日出勤している人は頑張っている、仕事が…続きを読む

東急コミュニティー

年収・給料：500～599万円

独り身の時には十分な金額でしたが、結婚して子供ができると少なくとも一馬力では暮らしていくことは難しいです。年齢的に問題がなければ、転職を検討したいと思っています。順調に…続きを読む

ワークライフバランス

部門や部署によると思いますが、頼みやすい人間に業務を振る傾向があるため、人により残業時間も落差があります。また、自分は土日休みの部門に所属しているためまだマシですが、現…続きを読む

福利厚生

過去に一部上場会社だったこともあるので、人並みの福利厚生制度はあります。東急不動産グループでもあるため、リゾートホテルに格安で宿泊出来る制度は何度か利用したことがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤めているため、悪い面が目につくのでマイナス面ばかり記載してしまいましたが、残業代も全額支給され有給休暇や退職金制度もあり、世間で言うブラック企業ではないと思います。た…続きを読む

東急コミュニティー

年収・給料：700〜799万円

平日の実働時間は他社よりも多く、みっちり８時間勤務です。また管理職なので残業手当が付きません。仕事が終わらず、土日にどんなに頑張っても給料が上がらないので会社全体でモチ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日数は最小限で１２０日くらいで、夏休みもないので本人の有給を使って夏休みにするようです。有給取得推奨日というものはあるようですが、結局自分の有給が減るだけなので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業に近い会社なので、職場によっては土日に働いて平日に振替えて休むような所もあるようです。主人は普段土日休みなのですが、時期的に仕事が立…続きを読む

ジュン

年収・給料：200～299万円

入社2年半で副店長になりましたが、仕事量に対して手当も少なく、年2回のボーナスもかなり低かったため、仕事へのモチベーションも下がっていきました。また、毎月新しい洋服が入…続きを読む

ワークライフバランス

販売員なので勿論店舗によって営業時間が異なれば人数も違うので、残業時間や希望休のルールなども変わります。幸い、自分がいた店舗は残業はほとんどなかったため、自分の時間は確…続きを読む

福利厚生

自分自身は影響を受けたことはないですが、主婦のスタッフや時短社員、妊娠したスタッフの方とも関わる機会が多く、お話を伺えることも出来ました。溜まった有給を消化しながら産休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にアパレル企業でホワイトはあまりないと言われています。年間の予算を達成していないとボーナスも低いですが、仮に自分の店舗が予算を取れたとしても、ブランドだったり会社…続きを読む

ジュン

年収・給料：400～499万円

アパレル企業の中では、まずまずの給与をいただいていたと思いますが、配属された部署では、給与アップの目安が特に設けられていなかったので、そこが特に不満を持っていた点です。…続きを読む

ワークライフバランス

イベント時と通常時、シーズン2回の商品入れ替えの時期等、仕事の忙しさの波はあったものの、残業を良しとしない風潮ができてきていたので、定時か定時から1時間以内の残業程度で…続きを読む

福利厚生

提携の保養所を持っていたり、自社ゴルフ場を安く使う事ができたり、スポーツクラブの割引利用もできました。カフェテリアプランも有り、書籍の購入、洋服の購入、文化施設の利用料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過度な残業も無く、困った時は相談ができたり助けてもらえる環境も有り、自分で裁量を持って仕事を進めていける点、また、事業にもそれぞれ個性があって飽きる事なく働けていたと思…続きを読む