ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

年収・給料：500～599万円

基本給に関しては平均よりもらっていると思います。ただ、半年ごとの賞与に関して、直近の実績に応じての支払いとなるため、ボーナス0となる事も珍しくないです。基本給は満足して…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制になっておりますので、基本的には希望通りの休日を取得する事が可能となっております。ただ勤務が20～21時帰社になる事がほとんどのため、家に帰ってくるのは22時く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラや法令違反等はありませんが、転勤が多かったり、賞与が支給されなかったりする事が続いている為です。業界全体が厳しい状況のため、コスト削減…続きを読む

アイグラン

年収・給料：200～299万円

月の給料は手取りで交通費含めて17～18万円でした。正直満足できるお給料ではないですが、保育士の仕事がそもそもお給料が少ないし、私の知り合いは手取りで月のお給料が13万…続きを読む

ワークライフバランス

私の働いていた保育園では残業はほぼありませんでした。退勤時間になると先生同士で声を掛け合ってすぐ上がれるような環境になっていました。持ち帰り仕事もほとんどなく、子どもの…続きを読む

福利厚生

特別いいわけでもないですが、特別悪くもないと思います。ただ聞いた話ですが、育児休暇はお金がでないor少ないと聞きました。噂なのでちゃんと確認はしていませんが、在籍が残る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なにか特別悪すぎることもないし、働きやすいホワイト企業だと思います。お給料も少ないですが、福利厚生も他の会社と変わらなくちゃんとしていて残業も少ないのでそう思いました。…続きを読む

アイグラン

年収・給料：300～399万円

看護師として病院で働いていたときは、月収が手取り30万程ありましたが、ここでは基本給が25万で手取りは20万程でした。また、賞与も年2回、各1カ月分と少なく感じることが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は15分単位で申請できましたが、残業をする場合は園長へ許可を取らなければならず、会社からの指示で残業を10時間以内に収めなければならないと言われ、仕事を家に持ち帰っ…続きを読む

福利厚生

看護師と保育士・栄養士との間に手当の差があると感じました。賞与の面でも、他の保育園よりは少なく、住宅手当などの保証もなかったからです。また、交通費は2万円までの支給しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が多いにもかかわらず、申請が10時間までしかできない為、必然的にサービス残業をしなければならない、家で仕事をしなければならないという風潮があったように感じます。…続きを読む

アイグラン

年収・給料：200～299万円

保育士の経験年数が長くても1年目と同じ給料から始まり、1年働くごとに1,000円しか上がらないそうです。ボーナスも入って半月以降からしかないようで、4月入社は冬まであり…続きを読む

ワークライフバランス

自分の担当する園がそれぞれあり、私は特に園に対して不満はありません。ただ、全体的に保育士や栄養士も足りないにもかかわらず保育園を増やすので、20代後半で小規模の保育園の…続きを読む

福利厚生

交通費は月2万円までなら全額支給されます。バイクや車通勤の先生も距離によっては支給されます。ヘルプに行ったときは交通費全額支給、他府県からきて宿泊したときは宿泊費全額支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は低いですが、大きい普通の園に比べればホワイトだと思います。基本残業はないですし、時間が過ぎて残業になったとしても確実に残業代が出ます。うちの園が小規模だということ…続きを読む

アイグラン

満足している点：人間関係が良いところ

子どもの人数が少ないので、保育士の人数も少ない分人間関係が良好です。その為、とても働きやすくあまりストレスなく働くことが出来ます。また、分からないところがあれば優しく教…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

365日24時間開園のところなのですが、その割に給料がとても低く業務内容と給料が合ってないと思います。他の日祝休みで19時までの託児所と同じ給料なのがどうしても納得出来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。多いときは月に30時間以上の残業があります。残業代はきちんと払われますが、予定されていた時間を過ぎないと払われないので１日12時間以上働いても残業代につかない日もありま…続きを読む

矢崎総業

年収・給料：500～599万円

年収についてのコメントではありませんが、有給が取りやすいです。1ヶ月前なら確実に取れます。子どもが熱出した時には、当日でも平気でした。社内イベントが大きく、一般の方も入…続きを読む

ワークライフバランス

有給は取りやすいですが、毎日残業があり帰宅が9時ごろになります。ただ休日出勤はなく、土日はほとんど休みです。また、長期休暇も長く9連休が普通です。GW、夏休み、冬休みと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給を取らないと上司から「取りなさい」と注意がきます。納期の関係で休日出勤したい時も、止められます。ノー残業デーが週一であり、ほぼ定時で帰って…続きを読む

矢崎総業

満足している点：半導体部品を分解解析する部門で知識を生かせたこと

配属された部門が、外部生産半導体の品質チェック部門で、実物の半導体部品を分解、解析しました。自分としては実験や解析がとても好きな部類ですので、自らの手で半導体を分解・解…続きを読む

不満な点：正社員のメインワークは実験解析実施者ではなくなっていること

この会社に限った話ではないですが、正社員の仕事が中間管理職の色合いを強めており、自らの手で解析を行うよりも時給単価の安い派遣社員や外部委託を管理して、作業を行わせること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関しては、36協定をかなりうるさく管理する部署でした。また、体調が慢性的に悪くなり、上司に相談してからはほぼ残業なしで仕事をしていましたが、仕事量をチームに分配し…続きを読む

矢崎総業

年収・給料：600〜699万円

夜勤があるのでその分収入が増えるので、一般的な会社よりは収入が多いので安心しています。ボーナスもちゃんとあるので貯金もそれなりにでき、土日が休みでこの年収なので満足して…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は比較的取りやすく満足しています。共働きのため、子供の急病で旦那にも休みを取ってもらうことがありますが、そういった時も快く休ませてくれるようです。残業も多少はあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。それほど残業もなく、休日出勤などもなく、休みもきちんと取れ収入も安定しているため、ホワイト企業だと思います。なにより急な休暇の取得や、安定した…続きを読む

ポピンズ

年収・給料：400～499万円

残業手当が一切出ず、それに関して入社時に一切説明がなかったのは大きな不満の一つです。一応、役職としては管理職の部類に入り、女性としてはそれほど悪いお給料ではないかもしれ…続きを読む

ワークライフバランス

担当施設が立ち上げから携わっていたので、一つの施設を立ち上げるのに定時で帰れるわけはなく、とにかく初年度は毎月残業の嵐でした。子ども達もある程度手のはなれた年齢ですが、…続きを読む

福利厚生

ごく普通の社会保障しかないです。自社が提供している保育や介護サービスに関して、社員割引等はありますが、そもそも元のサービス料が高く、かつ大した割引率ではないので全くもっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働く女性を応援しているのに、働く女性をサポートしている自社の女性社員には、給与面、福利厚生面等、全く待遇だと感じます。また、会社では月残業7時間以下を推奨していて、毎月…続きを読む

ポピンズ

年収・給料：300～399万円

株式会社が運営している保育園の中では高い方ですが、やはり他の業界に比べると低いのが現状で将来が不安です。年々、会社全体でお給料は上がっていますが、昇給率が良いかと言うと…続きを読む

ワークライフバランス

書類はペーパーレス化されているものが多く、iPadから手軽に入力することができますが、種類が多く業務時間内に終わらないスタッフも多いです。どこのルームもスタッフ不足なの…続きを読む

福利厚生

ライブステージに合わせて時短勤務や時間を固定して勤務できたり、産休.育休制度もしっかりしていてこれから出産育児を考えている人、子どもを持つ人には良いかと思います。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時は給料もボーナスも低く、残業も多かったのでブラック企業だと思っていましたが、近年会社の売り上げや、補助金が増えたりして待遇は格段に良くなっています。残業について…続きを読む

ポピンズホールディングス

年収・給料：300～399万円

最初は給料も少なく生活も大変でしたが、政府や自治体からの処遇改善費が入るようになってから良くなりました。ボーナスも他の株式会社の保育園の会社よりも多く支給されてるように…続きを読む

ワークライフバランス

調理室にはパートさんがいない所が多く、栄養士や調理師もオペレーションに必要最低限の人数配置のため、調理業務から抜けて事務作業をすることが難しいことが多くあります。特に、…続きを読む

福利厚生

基本的な保険や交通費の全額負担はあります。一人暮らしの家賃補助がありません。補助の適用には、会社の辞令で引越しを伴うような場合や、就職のために地方から出てくる子にだけあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないと思ったのでホワイトとしましたが、完全にホワイトと言えるものではないと思います。施設長によりますが、パワハラが横行しているところもあります。また、栄養士…続きを読む

ポピンズ

満足している点：残業がなく休みが取りやすいところ

午前８時から午後１７時までの勤務時間でした。給料は残業代10時間分込みとの事でしたが、実際には残業は月に１度、１.５時間程度のミーティングくらいでした。また週休２日に加…続きを読む

不満な点：給与の個人差が明確に決められていないところ

中途採用が多く、給与の見直しも頻繁に行われているためか、入社したタイミングや担当者によって給与が違うということがしょっちゅう起きていました。基本的に人手不足なので、はじ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には会社の規模も大きく、休みや勤務体制に関してはきちんと管理されていると思います。不満や希望があれば上司や本社の方もきちんと耳を傾けてくれて、親切に対応して頂きま…続きを読む

IQVIAサービシーズ ジャパン

年収・給料：300～399万円

病気になって離職期間が長引き、なかなか正社員で採用されず、直近も雇用形態はアルバイトまたは派遣社員でした。時給制でしたので月によって収入が変動し、特に祝日の多い月や日数…続きを読む

ワークライフバランス

元々残業はほとんどなく、あってもきちんと残業手当は支払われます。いわゆるみなし残業代はありません。休日出勤は、私の所属部署では全くありません。有給休暇も自由に取得できま…続きを読む

福利厚生

医療系の会社なので、福利厚生はとても充実しています。有給休暇は、法令上6ヶ月以上勤務したら10日取得となっていますが、4月入社であれば最初から12日間の有給休暇が付与さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業に必ずある「みなし残業代」という制度はないですし、残業や休日出勤が強制されたり有休取得を拒否されることもありません。外資系なので、ハラスメントに対して大変厳…続きを読む

IQVIAサービシーズ ジャパン

年収・給料：600～699万円

前職のサービス業に比べると年収アップした上に、土日休みで休日日数も増えたので基本的には満足しています。しかし、製薬メーカーに所属するMRに比べると高いとは言えないので、…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の営業は、クライアント先（主に製薬メーカー）から委託を受けてクライアント製品を営業する形態になります。したがって、クライアント先に派遣のような形で1年～3年程度…続きを読む

福利厚生

製薬企業だと社員の医療費の負担が軽減されたりするところもありますが、この会社は特にありません。また、家賃補助もないため、都心で働いている人と、地方で働いている人では家賃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。例えば、無償で残業させられたり、パワハラ・セクハラを受けることはありません。ハラスメントがあった際には通報できる機関もあるので、比較的きちんとしているのではないかと思い…続きを読む

IQVIAサービシーズ ジャパン

年収・給料：400～499万円

現在は内勤を主に担当して業務を進めているのですが、座って行える作業であり、体力的な負担がありません。また、土日祝日は休みであり仕事と休日のメリハリがつけられます。残業に…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は休み、大型連休もきちんと休みが取れます。また、有給休暇や夏季休暇、病気休暇などの休暇制度も整っており、自身の業務の都合とあわせて好きに取得することができます。…続きを読む

福利厚生

交通費の支給はありますが、家賃手当てが全くないため、あるといいなと思います。MRなど転勤が必要な職種によっては補助がある場合もあるようですが、オフィスは大きな駅周辺にあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身である程度の業務の調整を行うことができ、給料も一定の生活ができる程度にいただくことができます。また、有給休暇等は自身でスケジュール調整の上好きな時に取得できます。P…続きを読む

IQVIA サービシーズ ジャパン

満足している点：人間関係が良好なところ

外資系で業界最大手ということもあり、人間関係がギスギスしている印象を持っていました。入社してみると、マネージャーとMRとのかかわり方も温かみがあり、派遣先に送り出して終…続きを読む

不満な点：評価体制

派遣先のマネージャー評価と、マネージャー評価があり、２人のマネージャの評価の合計が評価となります。成績を残していても、クライアント先のマネージャーの評価が低いと、その分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。MRの派遣業界（CSO業界）は給料が安く、ブラック企業だとよく言われています。一般的なメーカーと比較すると、福利厚生も弱く、住宅手当も無いのでブラックだと言われてもしょ…続きを読む

MXモバイリング

年収・給料：200～299万円

新卒で20万円ほどもらえていたので、いい方だと思います。当時は他の職種で働く友達もいなかったので比較対象がなかったため不満もありませんでした。都内で一人暮らしできるぐら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほどほどにあります。サービス残業はなく、きちんと残業代が付くので思ったよりも稼げたと思う月が多かったです。ただ、あまりにも遅いと終電が終わってしまう時もあり、その…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもよかったと思います。社会保険や厚生年金はもちろんあります。私は利用していないですが、アミューズメント施設や提携のお店などで割引などのサービスを受けること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金もすごく多いわけではないが納得の金額です。残業は避けられないですが、サービス残業などはなく、きちんと残業代が出ます。休日は月に8回ほどで、会社から連絡がくることもな…続きを読む

MXモバイリング

年収・給料：300～399万円

普通の高卒より基本給は高いです。ただ、主に携帯ショップで勤務することから始まるのですが、業務内容とお給料に差が感じられます。年2回のボーナスも約3.5ヶ月分とキャリアの…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはあまり良くありません。支店勤務や、本社勤務の方は定時上がりで週5勤務です。ショップ勤務の人間は、シフト制になります。なので、朝礼は9時45分から、…続きを読む

福利厚生

大手の会社ともあり福利厚生は万全だと思います。保険は社会保険なので丸紅保険連合から支給されます。休暇面では特に私は女性なので産休・育休は当たり前ですが、生理休暇などもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。携帯ショップなのでそもそもキャリア自体が毎月、毎シーズン重い目標を掲げているのが原因だと思われます。上司が上手く心のケアをしてあげないとすぐに辞めてしまいます。私たちス…続きを読む

MXモバイリング

年収・給料：400～499万円

資格手当て・残業が無いと正直副店長クラスでも月収20万切る事場合もあります。ボーナスは半月に一度50万前後なので良い方だと思います。もっと出世すれば普通に三桁いき年収1…続きを読む

ワークライフバランス

残業は40時間以内に抑えるよう非常に厳しくチェックされています。しかし、副店長クラスになると仕事量が多くなり、営業中に全ての仕事を終わらせる事が出来ず、家に持ち帰って仕…続きを読む

福利厚生

大手の会社なので基本的な福利厚生は揃っています。本社に専門の部署があり年末調整などの申請も簡単で分からない事はすぐに電話で聞ける環境です。利用した事はありませんがベネフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在は残業時間を40時間以内に抑える為に厳しくチェックしていますが、元々80時間等、残業時間のあった人に対して仕事量を減らさず残業時間だけ減らせと言うのは出来る訳がない…続きを読む

MXモバイリング

年収・給料：400～499万円

まだ正社員になって浅かったのもあり、月給は平均くらいかなという感じでした。ただ、残業が毎日あったのでその分のプラスアルファが大きかったです。スキル試験というものがあり、…続きを読む

ワークライフバランス

私は育休を取り復帰をしたのですが、その際は時短勤務の時間も守っていただいて満足でしたが、育休に入る前は残業は毎日当たり前にあり、終電ぎりぎりまでという日も少なからずあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生事態は他企業とさほど変わらないと思います。有給に関しても、夏や冬1週間程休みを頂けたり、体調不良でも有給で対応してくれて満足していました。ただ、私は店舗勤務で、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗の経営や売上目標を達成されるために、毎日スタッフの接客や訴求のロープレをして目標達成出来るように教育が入り、新人でも育てる環境が整っています。定期的にバーベキュー会…続きを読む

リコー

満足している点：残業が多くなく、在宅勤務が可能なところ

残業をあまりしない働き方が好きなので、残業時間が多くない方が自分に合った働き方ができ、健康面も安心して働くことができると思ったからです。また、体調がよくない日でも、通勤…続きを読む

不満な点：個人主義な部分が強いこと

私のいるデザイン部署だけかもしれませんが、１つの案件に1人で関わり、進めていかなければなりません。グループはあるのですが、仕事の１案件には１人で関わることになっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと感じたことがないです。とてもクリアな風通しの良い環境なため、働きやすい会社だと思っています。残業を少なめに、水曜日は１５時以降の会議打ち合わせは廃止する、な…続きを読む

リコー

満足している点：残業が少なく有休も取得しやすいところ

残業に関しては繁忙期の波はありますが、基本的に定時で帰ることができます。また、フレックス制度を導入していることもあり、自分で仕事量をコントロールすることにより有休も取り…続きを読む

不満な点：年功序列体質なところ

大企業によくあることですが、まだ年功序列の体質が強いです。昇格試験の順位や優遇などはやはり年齢が上の方が有利だと感じます。若い方でいくら成果を上げたとしても、なかなか昇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。満足するところにも挙げた通り、残業がなく、自由に有休を取得できることです。自分の趣味の時間を確保できる点は非常に大きいです。また、仕事が定時に終わるので、趣味や自己啓発…続きを読む

リコー

満足している点：有給休暇が取りやすいところ

私が在籍している時は、月に1回の有給取得が全社員に推奨されていました。私が所属していた営業部では、月末の朝会議で来月の有給取得予定日を共有し合っていました。「有給を取り…続きを読む

不満な点：部署ごとで残業量が違うところ

研究・開発部門の技術系社員と、営業部門の社員とでは残業量にかなりの差がありました。会社として、営業部門の残業は厳しく管理されていたように思えます。勤務時間が短いのは嬉し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月に１度の有給取得が奨励されていて、現場でもきちんと運用がされているというところ。また、残業時間も管理されており、私の場合は10~20時間／月で収まっていたところ。社員…続きを読む

リコー

年収・給料：700〜799万円

残業代の未払いなどは、全くありません。毎月働けば働いた分だけお給料が支払われています。毎年昇給もしますし、資格手当も手厚い方かと思います。仕事自体は大変激務ですが、お金…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取りやすい会社だと思っています。現在子育て中でもあるので、急なお休みを取る日もありますが、会社の同僚の方たちは快く休ませてくれるのでとても助かっています。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方だけを見れば、ブラック企業と言っても過言ではないかと思います。しかし、きちんと給料は支払われているので…ブラック企業ではないかと、という…続きを読む

リコージャパン

年収・給料：400～499万円

制度がとても充実していて、子供参加型のワークショップやイベントが多くあります。また、仕事を家に持ち込むこともなく、仕事は仕事、休みは休みとしっかり分けることができていま…続きを読む

ワークライフバランス

周囲の男性も育児休暇や時短勤務などを取得されているようなので、2人目ができたときも安心して出産できるなと思います。また、奥さんが妊娠すると上司は「休んでいいよ」と言って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料、制度、そして、なによりもリコージャパンで働く社員の方がみんないい人です。残業もほとんどなく休みもしっかり取れるので、傍から見てもブラック…続きを読む

リコージャパン

満足している点：残業はなく、定時に帰宅できるところ

昨今の労働者問題に取り組み、全社的に残業を禁止している背景はありますが、従業員としてはプライベートな時間を確保できるので家族団欒や遊びのための時間を毎日確保できるからで…続きを読む

不満な点：マニュアル重視で息苦しいところ

業務や勤務についてのルールがマニュアル化されています。社員が同じ情報のもと、迷わず行動ができるという点は良いことかもしれませんが、イレギュラーなケースが発生したときは対…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昨今の労働問題に敏感で、さまざまなハラスメント窓口を開設したり、働き方改革に積極的であったり、労働環境の改善に取り組んでいることが十分に伝わってきます。社内教育は、労働…続きを読む

リコージャパン

満足している点：残業が少ないところ

働き方改革の動きが強まっており、週２回はノー残業DAYが推奨されています。ノー残業の日は、終業時刻から30分以内に退社するように徹底されており、朝残業も始業前の30分以…続きを読む

不満な点：社食がないところ

社食がない職場が多いです。工場など一部拠点は社食があるところもありますが、ない場所が多いです。お弁当を持参したりコンビニで購入することが多いですが、レンジも事務所にない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理は徹底されているので安心して働くことができると思います。また、福利厚生も充分にありますので、もし何かあったときは問題ないはずです。会社携帯、パソコンも配布される…続きを読む

NTT ME

年収・給料：300～399万円

企業の雇用形態が再再雇用なので仕方ないとは思いますが、手取りが低く、引かれるものが多すぎて生活が成り立たず困窮しています。それに加えて、業務内容に対して給料が少なすぎる…続きを読む

ワークライフバランス

月曜日から金曜日までの週5日勤務で一日7時間半に残業もしていますが、給料が少なすぎます。主人自身も働いても働いても手取りの少なさにモチベーションが上がらない様子でいます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本で知らない人はいないNTTのグループ企業だからです。年齢的に恵まれない待遇になってはいますが、現役時代はそれなりに待遇も良く、福利厚生に関…続きを読む

NTT-ME

満足している点：福利厚生

さすが大手のグループ会社というだけあって、福利厚生はしっかりしており、手厚かったです。有給休暇の取得率は100%で、1日休んでも良ければ、半休でも時間休でも良かったので…続きを読む

不満な点：評価制度

やはり、大手というのもあると思うのですが、実力主義ではなく年功序列です。ある程度の年齢で仕事ができない人でも、年功序列制度のおかげで地位を築けているという人は多々見られ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容も福利厚生も何もかも、すべてが平等に与えられ、すべてがクリアな会社だと思うからです。そして何より、社員を大切にしているのが本当に伝わってくる会社です。離職率の低…続きを読む

エヌ・ティ・ティ エムイー

満足している点：福利厚生

所属する担当や部署によって若干違いはあるものの、総じて有給取得に対する理解があります。起床後体調不良を感じる、子供が熱を出して急に送り迎えをしなくてはいけない、夕方から…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

大所帯の会社であるため、基本的に分業スタイルです。細かく部署や担当で分けられています。なので、自分一人で仕事を一気通貫でやり遂げる、ということは皆無で、何かしらの小さな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総務省が目を光らせているため、特に最近ではワークライフバランスの推進や、フレックス制度の積極導入、時間外の削減など、働きすぎることが無いような環境へシフトさせるべく、社…続きを読む