すかいらーくグループ

年収・給料：500～599万円

子供を3人育てるには毎月ギリギリな事もあってもう少し欲しい所ですが、ボーナスはいいです。これからスキルなどレベルアップすればそれに応じてお給料も変わってくるので、頑張っ…続きを読む

ワークライフバランス

こちらの希望休、例えば、出産や学校行事などお休みする事が中々難しいので、子供達にとってパパとの思い出が少なく、その辺の融通が利くとこちらとしてはとてもありがたいです。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をしてもサービス残業で、お休みの日に出勤せざるを得なかったり、単身赴任先から他の所へ出張させ、そのアパート代や光熱費が無駄になっているので…続きを読む

すかいらーくホールディングス

年収・給料：500～599万円

業務内容や責任の重さに対しての給料が安いと思います。店舗のほぼ全責任を請け負っており人材確保から売上の責任もある中で、人件費削減などのために自身が残業などにより体を張っ…続きを読む

ワークライフバランス

休暇と出勤日は計画的に作られていますが、実際は店舗の多くはアルバイト従業員によって運営されており、急な都合や体調の不良によって代わりに人が必要になった際、同じアルバイト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。二択であればグレー気味のブラックかと思います。最近こそ無いですが、過去には過労死事故もあったり、今でも勤怠情報の改ざんやパワハラまがいの命令も…続きを読む

サイゼリヤ

年収・給料：500～599万円

20代のなんの資格も持っていない会社員にすれば、よくもらっていたと思います。金額だけで言えばとても満足ですが、やはり拘束時間、労働時間の長さも伴っていたので満足という評…続きを読む

ワークライフバランス

残業やそもそもの出勤日は上司や周りの環境で決まるので、仕事以外に何かを優先するというのが非常に難しいです。希望休は平日なら取りやすいですが、それも100％ではなく、連休…続きを読む

福利厚生

まず、飲食業ならではだと思いますが、食事の従業員割引があり、かなりの食費削減になります。1日の上限1500円＋税金分は60％OFFで食べられます。商品の単価が安い会社な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと聞かれればブラックに近いと思います。労働時間に対しての対価はしっかり支払われます。ですが、労働時間は多く、その選択が自分ではできず、国が定める残業…続きを読む

サイゼリヤ

年収・給料：500～599万円

飲食業界ではサービス残業、休日出勤をしても代休が取れないだけではなく、休日出勤手当が出ない会社が多くあります。そんな中で、サイゼリヤはきちんと残業代、休日出勤手当が支給…続きを読む

ワークライフバランス

新卒1年目、2年目ぐらいまでは全ての店舗ではないがスタッフの人数や売上規模によっては月に一度3連休、2連休の休みを作ってくれて、ワークライフバランスも良いものだと感じて…続きを読む

福利厚生

転居を伴う店舗移動は引越しの手配を会社が行ってくれます。レオパレスですが月2万円で社宅に住むことができます。社宅は金銭的にはありがたいと感じていましたが築年数の経ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。イオンなどショッピングモール内に店舗があると、講習会等の参加時間は勤務時間に認められないなどの状況があり、全てがホワイトな会社だとは思っていません。ただ、飲食業界だけど…続きを読む

サイゼリヤ

年収・給料：300～399万円

飲食業がブラック扱いされる理由の一つに、残業代が支払われないという点が挙げられます。しかし、サイゼリヤは長時間労働こそあるものの、働いた分の残業代はきちんと支払われてお…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんどの店舗では12時頃出勤すると、深夜1時頃までは帰ることができません。また、周りが長期休暇の期間は繁忙期になるので、同窓生や異業種の友人との交流はままならず、社内…続きを読む

福利厚生

大企業だけあって福利厚生は手厚いです。独身時代には一律2万円で暮らせる借り上げ独身寮、結婚すれば家賃の一部を負担してもらえる借り上げ社宅に住むことができます。独身寮には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働や休日数の少なさはあり、その点は大変だと思います。しかし、その分働いただけの給料を支払ってもらえるし、生活の大部分を会社からの福利厚生で賄ってもらえます。社員…続きを読む

サイゼリヤ

年収・給料：400～499万円

同年代の社会人の平均給与と比較して、自身の給与はかなり上回っていました。同じ業界の同業他社と比較しても給与は平均を上回っていて、業界をけん引する大企業です。とはいえ、給…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはとても悪いです。そもそも、仕事においてワークライフバランスをあまり重要視していない人材が多く入社している印象でした。実際に、残業は常態化していまし…続きを読む

福利厚生

全国への異動が多い仕事ですので住宅手当はかなり手厚いです。具体的に、引っ越し費用は全額会社負担です。単身であれば会社寮という名の借り上げのアパートに住めば、家賃は一律2…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当社で働いている現状を当たり前だと思っていて、友人や家族、他人に実情を話すと、大抵の人は眉をひそめ、心配されます。新社会人として入社するのであれば、仕事を遂行するための…続きを読む

テイ･エス テック

年収・給料：300～399万円

かなり満足しています。給料は残業した分だけしっかりと払われており、現在4年目ですが、ボーナスは2回で、およそ給料の5.5ヶ月分である合計3桁（万円）貰えています。しっか…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が多く、平日は就業時間後にプライベートの時間がありません。平均してひと月30時間ほどです。女性が少ないため発言力が男性に比べて低いことが、『とても満足』とお答え…続きを読む

福利厚生

有給休暇を完璧に取れるからです。入社する前まで、本当に100％有給休暇が取得できるのか疑問に思っていましたが、実際入ってみると、繰り越し分、毎期有給休暇を消化しないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組合の力がとても強く、有給休暇に関しても会社をあげて消化することを推奨しているので、ホワイト企業だと思います。また、サービス残業の撲滅ということで、人事部で各社員の業務…続きを読む

テイ･エス テック

年収・給料：500～599万円

安定的に給料をもらえていて、ボーナスも年に2回しっかりと払われているので、年収に関する満足度で不満に思っていることはそんなにありません。強いていえば、もう少し給料を上げ…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は完全週休二日制で、必ず土日は休めます。ただ、祝日は休みではありません。その代わり、長期連休がとても長いのが魅力です。有休に関しては、とりあえず有休消化率100パー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などをよく耳にする中、夫の会社はあまり聞くことがないので、ホワイト企業なのかなと思っています。また、自分さえ業務調整をしっかりすれ…続きを読む

テイ・エス テック

年収・給料：400～499万円

友人と話をしていると、他の企業よりは給与体系はしっかりしていると感じます。しかし、仕事量と給与額が合っていないと感じることがあります。私は総務関係のお仕事をさせていただ…続きを読む

ワークライフバランス

忙しく残業をするのが当たり前の部署から、残業するだけで上から文句を言われる部署など、差が激しいなと思います。また、仕事とプライベートはきちんと分けたいのですが、総務関係…続きを読む

福利厚生

会員制のホテルに宿泊できることは、とても満足しています。国内に何か所かあるのですが、そのうちのいくつかを利用させていただきました。どこも素晴らしいホテルでした。また利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私自身が残業代を支払われないのを体験したことはありませんが、ブラック企業だという意見を、他の従業員の方々からもよく聞きます。始業前の何時間か前には、機械を動かし温めてお…続きを読む

テイ・エス テック

年収・給料：300～399万円

大学中退、業界・職種ともに未経験で入社しましたが、生活するには十分な報酬であると思うからです。企業の正社員として働くということが初めてのため、他社がどのような給与体系化…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日は仕事をしています。実質週休一日ですが、残業もなく、きちんと定時で帰れるので不満はありません。工場なので、生産数を確保するために時々休日返上で仕事をすることもあり…続きを読む

福利厚生

弊社の福利厚生は金銭面でとても満足していると言えます。まず、社食は会社が60％負担です。食の面で支援してくれるのは、一人暮らしの私にとってはとても助かっています。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。弊社は残業もないですし、休日出勤も理由がない限りはありません。戦術の通り、仕事内容に対する対価は支払ってくれているので、多少きついことがあっても乗り切れています。ただ、…続きを読む

テクノプロ・エンジニアリング社

年収・給料：200～299万円

給与少し低かった点や業務形態が現場によりバラバラだったことにより、自分のキャパシティを超えることになるのは良くも悪くも自分の裁量次第だと言えるためです。そのため、自分の…続きを読む

ワークライフバランス

自身の時間と仕事はきっちり分けられた印象を覚えております。しかし、そこでの働き方がその人に合っているかはまた別の話ですので、あくまで参考程度に認識してください。サポート…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しておりますので、早い段階で申請をかけることにより余裕持って指定された制度を利用することは可能です。また、それ以外にも提携しているサービス等も受ける事が可…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多いことや、長い目で見た際のキャリアプランにて給料が一定までいくと上がりづらい傾向にあることがそう感じた理由です。そのため、その状況下が辛いと感じなければ何も問題…続きを読む

テクノプロ・エンジニアリング社

年収・給料：400～499万円

正社員登用として雇用を検討するとのことでした。半年で正社員登用にはなれず、そこから3か月後に正社員になり、賞与をもらえる対象になって年収も上がると思っていましたが、正社…続きを読む

ワークライフバランス

まずは、休暇がしっかり土日、祝日があり、年末年始もしっかり休める事が大変ありがたいです。派遣先も大手ばかりで年間休日も多く、その分残業が多いのかと思えば、しっかり残業も…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では、各種社会保険はもちろん加入しています。その他は交通費も上限はあるものの上限が高く設定しているため、実質全額会社してもらえます。レクリエーション系は年に数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは、入社時の教育がしっかりしていることです。マナー教育からパワハラ、セクハラ、その他のハラスメントなど入社時に集合研修として全国から集まり、意見交換しながら学習しま…続きを読む

テクノプロ・エンジニアリング社

年収・給料：300～399万円

エンジニアとして仕事をするにあたり、提携している無料スクールを受講させていただき、懸命に習得して実践に生かしてスキルをさらに上げてきました。そのお陰で、4年や10年も経…続きを読む

ワークライフバランス

もともと「残業があまりできない」という話を了承していただいた上で勤務させていただいておりました。その通りに子どもの迎えなどの諸事情の際には、とても理解がありました。仕事…続きを読む

福利厚生

毎年ある健康診断ですが、ある年齢ごとに人間ドックを会社側が費用を負担して無料で受けられる制度がありました。結構な金額が掛かりますので、該当する方にはとてもありがたい制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな企業になっておりますので、本社はなにかエンジニアにとって不利になっていることは無いか、支店内で不正を行っていないか、就業先との雇用関係は契約書と指示形態や仕事内容…続きを読む

DTS

年収・給料：400～499万円

昔は年功序列だったのですが、今は能力給の時代になったため、自分のスキルの評価が主に給料にも影響される時代になりました。成果によって判断されるので、仕事にやりがいがでるか…続きを読む

ワークライフバランス

自分の場合は客先常駐だったので、客先に依存する形になっていました。しかし、毎月残業の管理はしており、過度な残業が発生しそうな場合は客先に調整を行い、自社の管理者に対して…続きを読む

福利厚生

通勤費は特に問題無くいただけており、介護休暇や休暇制度についても問題ありません。慶弔見舞金等も制度がありますし、研修の為の施設として子会社を立ち上げ、社員研修を社内で毎…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分は他の会社に出向という形が多いですが、社内管理職との勤怠に関する連絡を毎日報告したり、勤務に関する管理がしっかりしているので過重労働にならないように管理者が管理し、…続きを読む

DTS

年収・給料：700～799万円

IT関連業界の中では給料面は高くも低くもない、中間程かと思います。ですが、会社規模や事業展開、業界全体の今後の見通しなどを考えると、比較的安定している会社と言えると思い…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトによっては残業や休日出勤も多く、残業上限ギリギリまで働くことも多々あります。働き方改革が叫ばれる中であっても、未だにまだ改善がされていないような気がします。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。資格手当、慶弔金や児童手当などをいだだける機会も多いですし、福利厚生もしっかりしています。また、会社の周年パーティーなどのイベントもしっかり開…続きを読む

DTS

年収・給料：600～699万円

会社規模や年齢の割に年収はそれほど高くないかもしれませんが、仕事の自由度は高くて、ノルマなどもないですし、有給も取りやすいので、働きやすくてとてもゆるい方だと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多少ありますが、過度ではなく、許容範囲であると思います。時期によって大変そうな時もありますが、基本的には無理のない範囲で、自分で調整できる程度だと思います。残業に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、休みが取りやすくて、働きやすいからです。ただ、一度だけ、パワハラ上司にあたったことがあり、その時は少しブラックに感じました。他に…続きを読む

DTS

年収・給料：500～599万円

中途採用ですが、私立大卒でこの給料は流石に少ないと思います。昇級試験に合格しても、上司から昇級認定がなかなか降りないようです。試験手当も以前は取得すればずっともらえてい…続きを読む

ワークライフバランス

有給や休暇は取りやすい方だと思います。出向先の職場にもよるとは思いますが。子供もいるため、少しでも早く帰ってこれる、子供の急病でも突休が取れるのはとても心強いです。東証…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は低いかなと思わざるを得ないですが、先ほども述べたように有給、休暇の取れやすさ、また、企業の安定度、働きやすさは他社と比べても差ほど変わら…続きを読む

アルフレッサ

年収・給料：400～499万円

基本給は他の業界と比べると高くは感じませんでしたが、ボーナスに関しては景気に左右されず安定して毎年もらえてたので、年収で見ると比較的高めの給与だと考えていました。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

少子高齢化に伴う医療費削減により、薬価改定を毎年行い薬価が下がる為、その分会社としての収入はどんどん減る一方でした。その為、人員削減や過剰な業務量、残業代も恐らく全ての…続きを読む

福利厚生

東証一部の為、住宅手当や退職金、その他制度は充実していたと思います。退職した際も思っていたより退職金がもらえたので、その点はこの会社で良かったなと辞めて初めて思いました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過剰な残業、業務量でした。その上みなし残業により殆どの社員に残業代を支払わず、土日も家で仕事をしてワークライフバランスもとてもじゃないですがありませんでした。有給に関し…続きを読む

アルフレッサ

年収・給料：200～299万円

一般的に、東証一部上場企業は給与水準が高いと言われているにもかかわらず、役職以外の給与が思っていたよりも少なかったことに不満を感じました。特に高卒は給与が少なく設定され…続きを読む

ワークライフバランス

私はほとんど残業はなく定時で退勤できるので、残業面での不満は抱えていません。ただ、職種の違う営業担当は毎日残業をしていて、休日にサービス出勤をしている人も何人か見受けら…続きを読む

福利厚生

国内のリゾート地に保養所があるので、旅行時など安く利用することができます。何よりも医療に関わる会社として、社員の健康管理に力を入れています。1年に1回、好きな時に健康診…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業だけあり、監査や労基が厳しく「働き方改革」などの潮流をすぐに受けました。業績が悪くとも、リストラはしないという方針があるので、社員の雇用が約束されていて…続きを読む

アルフレッサ

年収・給料：400～499万円

営業職なら仕方ないのかもしれませんが、みなし残業という事で約20時間分の残業代しかないです。それ以外は全てサービス残業という形でした。業界特性として得意先と商談をするの…続きを読む

ワークライフバランス

会社を経営する上で営業が第一線として業務を行う為、業務量が異常でした。また、サービス残業は当たり前で月60時間近くサービス残業、また土曜日にサービス出勤なども行っていた…続きを読む

福利厚生

上場企業の為、福利厚生の面はきちんとしていたと思いますが、休日などに関しては満足にとれていない方が殆どだと思います。家賃補助や特別休暇、社員への教育研修など様々な補助の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤務の社員に関してはホワイトだと思いますが、現場、営業職に関しては60時間近いサービス残業にサービス出勤でした。全ての業務負担を営業職にかけているにも関わらず、給与…続きを読む

ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

満足している点：社風が自由なところ

店舗主体の仕入れや売り場作りなど自由な決定権があることや服装等の自由な部分とても良かったです。また、上司との関わりという部分もあまりなかったので、アルバイトでものびのび…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

給料面での不満が一番大きかったです。アルバイトに関しては昇給が全くなく、入社したてのバイトと10年以上働くバイトが同じ時給で働いてるという状況が普通の状況なので、そこで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自由な社風を引き換えに長時間労働と給料面での待遇が良くないと思います。家庭を考えて退職される人も多くみてきたので、やはりここの部分が不満に思っている人が多いのかなと思い…続きを読む

ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

満足している点：社風が自由なところ

この会社で一番満足していたのは自由な社風です。店舗の雰囲気に表れているように服装や見た目の自由さ、小売業ではなかなかない店舗による仕入れの権限や店舗のレイアウトなどアル…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

給料面での不満が一番大きい。アルバイトだと時給は最低賃金、店長でもアルバイトなら同じ時給です。正社員登用も行っているが年々厳しくなり社員の査定も基本的にマイナス査定が多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自由な社風と引き換えに休日や給料面等でいろいろと諦めざる負えない部分が多すぎるため。自分のプライベートを犠牲にすることが多い印象なのでそこがつらくて退職する社員が多い。…続きを読む

ロフト

年収・給料：400～499万円

同年代の正社員で働いてる人達と比較すると年収が低いと思います。業務量が年々増えており現場が疲弊をしてます。本部は業務削減に取り組んでいるつもりになっていて、この作業の負…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体制についてですが、早番と遅番の2交代制での勤務となります。遅番で働いた翌日に早番ということも日常的に発生するため、その場合のインターバルが短く家に帰ってから寝るだ…続きを読む

福利厚生

社員割引に関しては20%割引の割引券を各自に年間３枚配布されます。この割引券は本人のみ使用可能です。それ以外では社員販売会という期間が半年ごとに1週間設けられており、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司と部下の間で問題が発生した場合は、一応上層部のヒアリングがありますが、上司に問題があった場合でも上層部上司の肩を持ちます。その理由として上司を昇格させたのは誰かとい…続きを読む

ロフト

年収・給料：300～399万円

旗艦店の販売員として、店頭接客だけでなく売場編集、企画運営、広報など幅広い業務に携わりました。経験は実りあるものでしたが、小型店に比べると利益率が低く、業績不振によるボ…続きを読む

ワークライフバランス

大型店の販売員は入れ替え作業に伴う残業が月数回発生します。終電ギリギリまで作業しなければならない場面もありました。最近は残業に対してシビアな傾向にあるので改善されつつあ…続きを読む

福利厚生

そごう西武の保険組合に加入しているため、レジャー施設や飲食店の割引優待は充実しています。また、資格取得支援にも注力しており、テキスト代や受検費は全額か一部会社が負担して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員には優しい会社だと感じます。元々が百貨店のテナントからの創業であり、礼儀作法については社員同士がさん付けで呼び合うなどフレンドリーな雰囲気です。人間関係からドロッ…続きを読む

ロフト

年収・給料：200万円未満

当店はフロアが5階ありますが、各フロアで売り上げ成績がまったく違います。にもかかわらず、同じ給与で働かされていることに納得がいきません。一日で何百万と売り上げ、1000…続きを読む

ワークライフバランス

3人しかいない私の所属するチームに、イベントが集中(ほぼ専属状態)していて、定時で帰れた記憶がここ半年以上ほとんどありません。他のフロア、チームであれば、定時退社は可能…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり利用していません。これといっていいな、と思えることが少ないからです。また、会社自体が告知などを積極的にしないため、周知されるのが遅い印象がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長く働けば働くほど不利な評価制度、賃金が低いなどから、人手不足が深刻化しているものの、改善することはありません。また、昨年まで義務であるアルバイトへの有給付与をしておら…続きを読む

ロフト

年収・給料：300～399万円

実際に入社すると残業は当たり前ですし、より上の立場になると休日出勤をしている方も見かけました。また、休日でもレポートや課題、売り場の構築案など、家に持ち帰って行う作業が…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多く、基本的に新人はこき使われます。どの売り場でもアルバイトから正社員へとあがった古株の社員が多くいるため、気合と根性できつい仕事も乗り切れ感がすごく強いです。そ…続きを読む

福利厚生

入社後長く働いたわけではないため、家族手当や育児手当などの福利厚生の多くは利用する前に退社していたので詳しくは分かりません。健康保険など法定福利厚生については、大手企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく売り場の雰囲気が良くないです。新人を成長させようとする上司よりも、新人にいかに自分の威厳を見せるかに固執する上司が目立ちます。また、その雰囲気をなんとなく分かり…続きを読む

東急ハンズ

満足している点：福利厚生

正社員ではありませんが、産休、育休、看護休暇がきちんと貰えその申請もスムーズに行われるところだと思います。子どもが小さいのと、頼るところがない我が家は一ヶ月のうちに何日…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

とにかくお客様が多く、言い方はとても悪いですが仕事が立て続けにあるときはお客様をこなすことにいっぱいいっぱいで、十分な接客やお客様への会話ができないことです。理不尽なお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生や、処遇で言うとホワイトなのかもしれませんが、お客様の量やそれに対応するスキルアップができる環境が整っているか、なにもできない人はそのままなにもできないまま過ご…続きを読む

アサヒ飲料

年収・給料：600～699万円

サラリーマンとしての一般的な水準に比べると良い方だとは感じます。また、福利厚生も充実しており、特別大きな不満はないですが、一方で年次が上の人を見ていると給与の上がり幅に…続きを読む

ワークライフバランス

一昔前に比べると全体的な労働時間は減少しているし、フレキシブルな勤務体系や有給取得がしやすい環境になっていると思います。ただ、人によってはサービス残業が常態化しており、…続きを読む

福利厚生

赴任した人や家庭を持つ人への住宅費の手当はかなり手厚いと思います。13.5万円までなら住宅費の自己負担は4割の既婚者の人もいて、独身で地方に赴任となれば自己負担比率はさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ系と言われる上司も中にはいますが、そう言った人はやはり異動となるパターンになってきており、パワハラや常軌を逸した労働形態はほぼ無いように思います。人事部や労働組…続きを読む

ヤクルト本社

満足している点：仕事量に見合った給料がもらえたところ

営業だったので自分で時間や仕事を調節して、自分の許容範囲で働くことができました。その中で最低限の仕事量とプラスアルファで自分のやれる仕事をこなした上でのお給料がしっかり…続きを読む

不満な点：上司が厳しかったこと

服装や髪型はもちろん、勤務態度や敬語の使い方、運転の仕方など細かいところまでチェックされました。会社自体のマニュアルではそれほどきつくなかったのですがとにかく上司からの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業やパワハラがあるなどストレスになる程の事は勤務中にありませんし、これと言ってブラックになるような要素は見当たらないです。仕事量に見合ったお給料を頂けますし、…続きを読む

ヤクルト本社

年収・給料：700～799万円

金額だけ見るとそれほど高いとは言えませんが、仕事量と比較すると満足しています。業務量はとても多いわけではなさそうでしたし、残業もさほど多くはなかったです。もちろん残業し…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスがとても整った会社だと思います。残業はそれほど多くはありませんし、土日は例外を除いて完全に休みを取ることが出来ていました。土日出勤した場合には振休が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトな企業だと思います。男性女性（総合職、一般職どちらも）離職率がとても低いと聞いたことがあります。それだけ、働きやすい環境にある会社なの…続きを読む