DHC（ディーエイチシー）

年収・給料：400～499万円

ボーナス水準は高かったので、多少忙しかったりサービス残業をすることも我慢できました。他部署の業績が良いからか、部署の業績に関係なく3か月のボーナスが出たこともありがたか…続きを読む

ワークライフバランス

始業時間の30分前には席につき、終業後も小一時間はサービス残業をすることが不文律、という時代に逆行したところのある部署でした。特にやることがなくても帰りづらいという雰囲…続きを読む

福利厚生

自社製品を半額でいつでも買えるということはメリットかと思いますが、DHCの商品を使っていない私にとっては特にありがたくはなかったです。健康保険の福利厚生で、ディズニーラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体的に上司のトップダウンで決まる風潮があるので、部下として働く分にはブラック的な要素の方が大きいと思います。偉くなって上につくことができれば、仕事内容や業務量も決…続きを読む

ポーラ

年収・給料：400～499万円

評価と給与に関してはとても明確で、人事発行のコンピデンシーがあります。半年ごとに自分の達成目標と目標を達成すべきプロセスを、上司およびチームと確認していき、達成度を数値…続きを読む

ワークライフバランス

営業関連の仕事なので、どうしても月末は残業が多くなります。商品の棚卸しや次月の準備等チームでフル稼働しても、残業なしでは難しいです。しかし、フレックス制度を導入している…続きを読む

福利厚生

外部の福利厚生制度を利用し、ホテル宿泊やエステの割引券、スポーツ体験などが選べてその費用をサポートできるシステムがあります。金額にすると年間4万円程度の利用ができるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月末以外にはなりますが、残業や働き方は自由です。直行直帰も当日の予定に合わせて自分で決めることができるので、若手から多くの裁量があるように感じます。また、残業代は全額支…続きを読む

ポーラ

年収・給料：300～399万円

作業内容が撮影の時に使用する什器や、商品サンプルの海外発送など、デスクワークというよりも労働が多く、サンプルの発送や各階にサンプルを配りに行くなど常に動いていました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

会社カレンダーというのが存在しており、たまに平日に休みがありますが、その日も商品サンプル倉庫の整理をするために出社してと言われて、私ともう1人のみ出社したことがあります…続きを読む

福利厚生

本社に社食がついていることはかなりメリットです。化粧品会社ならではの美容系メニューなども多く、その点に関してはすごくよかったです。ただ、他の旅行特典やホテル割引、施設割…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々の契約内容とはだいぶ違う作業や仕事内容でしたが、会社のシステム的にはしっかりはしていたと思います。大手企業なので融通が利かないことが多々ありました。ただ、もう少し長…続きを読む

ポーラ

年収・給料：300～399万円

入社した段階での契約社員か派遣か、経験者か未経験かで大幅に給与に差がありました。私は未経験の契約社員で入社しましたが、後輩は未経験の派遣で入ってきたのに給与が4万ほど上…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかり支払われましたし、私のいた所は有給も比較的に取りやすかったです。忙しい店舗の人から聞いたら1年に1回取らないといけない長期休暇も中々取れず、分割して取ら…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけは本当によかったです。毎月1度社割で自社製品をお得に購入できましたし、カフェテリアポイント制度を使っているので年6万までならキャッシュバックされていました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。急な体調不良で休みにくいという点を除けばホワイト企業だと思います。本部の方々はどうかは分かりませんが、店舗に配属されるスタッフだと百貨店のルールに従うのでブラックという…続きを読む

ポーラ

年収・給料：300～399万円

販売職で勤務していますが、通勤時間等の配慮はあまりされません。1時間半以上かけて通勤しているスタッフも数多くいます。また、給与面も他メーカーに比べるとボーナスが圧倒的に…続きを読む

ワークライフバランス

販売職においては、完全に配属店舗と、配属先の店長によって大きく変わります。わたしか所属している店舗は、基本残業も休日出勤もなく、しっかり連休も貰えます。他店舗では5連勤…続きを読む

福利厚生

福利厚生は強制ではありませんが、年会費を払えば誰でも加入できる仕組みになっています。年間で6万円分のポイントが付与されます。1年間の間にその6万円分のポイントをいつでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本社の方の事情は分かりませんが、自身ではブラックよりのホワイトだと思います。管理職になると手当は出ますが残業代は出なかったり、役職が付いたからといって階級が上がるわけで…続きを読む

ポーラ

年収・給料：300～399万円

現在育児時短勤務をしており、通常勤務時よりもかなり減額されています。収入よりも働きやすさを選択したので納得はしていますが、業務量が減っているわけではなく、ただ会社にいる…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスタイム制が浸透していて自分の裁量で出勤、退勤時間の調整ができます。また、年に1度最低連続5日のリフレッシュ休暇取得が義務付けられているほか、有給休暇も取りやす…続きを読む

福利厚生

WELBOXを活用しており、会社からポイントが6万円分付与されています。育児や介護関連の費用については2倍のポイントが使え、保育料やベビーシッター、介護用品などの費用に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の設備などのハード面は改善の余地があると思いますが、勤務時間、休日取得など従業員の労働環境に対しては細かく配慮がなされています。心身の不調、介護、育児などによる休職…続きを読む

ポーラ

年収・給料：200万円未満

化粧品の販売は基本給等なく一つも売れなければ一円にもならないお給料のシステムでした。売った金額の何パーセンかが自分のお給料になるというシステム。毎日個人宅へ営業をし朝か…続きを読む

ワークライフバランス

入ってみておそらくそこの営業所によって様々なのだとは思いますが、私の所属した営業所はまるでなにかの宗教団体のようでした。売上目標や数字に追われる毎日。自分で化粧品を購入…続きを読む

福利厚生

福利厚生等なにひとつ完備されていません。従業員という朝から夕方までしっかり時間の拘束をされている割には扱いは一個人事業主という形なのでしょう。社会保険・厚生年金等には誰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一個人事業主という形の割には、毎朝８時半には出勤して朝礼・事務所の掃除等があることがまずブラックだと思いました。簡単にいえばマルチ商法。ねずみ講。そういうたぐいの業種で…続きを読む

聚楽

年収・給料：300～399万円

現在働いているのは都内ではなく、地方の温泉地のホテルです。周りは地域採用の高卒の社員が多くいる環境で、私はホテルに何人かしかいない全社勤務です。当然周りより給料も責任も…続きを読む

ワークライフバランス

ホテルやレストランなどの多角経営なので、それぞれのお店ごとに残業や働き方などに差が有ります。一方では労働組合があり、15分単位で残業をつけているのに対して、他では30分…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、他店舗での宿泊割引や、飲食店割引などグループ内での割引等の特典はあります。しかし、有給などの休暇に関してはあまり取得率がよくないです。しかし、大体の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の職種に就いたことがないので比較はできませんが、体感的に上司との垣根はなく、仲は良いと思います。内容も忙しい時はもちろんきっちりと仕事をおこなっていますが、暇な時はゆ…続きを読む

SMBC日興証券

年収・給料：300～399万円

他の会社と比較して、初任給から基本給が高く、若手の内は年次があがればだいたいの社員が昇格できるので、基本給の面では非常に満足していました。しかし、ボーナスの面では、配属…続きを読む

ワークライフバランス

朝早く出社しますし、夜も定時では帰れないので基本的には残業が多いですが、営業店配属の場合、対顧客の仕事なので遅くとも21時には帰れました。週に1度早帰りの日があり、パソ…続きを読む

福利厚生

産休・育休を取得し、復帰されている方が結構いたと思います。また、やむを得ない理由で退職する場合は、10年以内であれば復職できる制度もあり、女性に優しいと思います。さらに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。証券会社というと、激務であまり良いイメージが沸かないと思いますが、会社のバックを見てみると意外にも環境が整っているので、一概に厳しいとは言えないと思います。有給や早帰り…続きを読む

島村楽器

年収・給料：400～499万円

生活に不自由の無い給与で、やりたい仕事ができているので特に不満はありません。ただ、音楽業界はもともと給与やボーナスが少ないので、もう少し手取りが増えると嬉しいです。また…続きを読む

ワークライフバランス

売り上げ重視の評価なので、担当のお客様の予定に合わせて出勤することが多々あります。万が一、自分が休みでもその時間に店にいないと売り上げを横取りされてしまう可能性があるた…続きを読む

福利厚生

産休や育休、傷病手当など福利厚生はしっかりしています。私自身、妊娠し切迫流産で入院した際に、傷病手当としてお給料の7割が振り込まれました。その後、産休を経て現在も働いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在は子どももいるため、ほどほどに働いていますが、フルタイム売り上げ重視で働いていた時は休みが休みではなくブラック企業と感じていました。もちろん、頑張ったら頑張った分だ…続きを読む

さなる

年収・給料：400～499万円

まず、週休は基本的に1日のみとなります。私が勤めていた際は、平日のいずれかの日にちがお休みになるというものでした。平日の勤務は13時30分から22時30分までですが、塾…続きを読む

ワークライフバランス

休みが週に一度のみのため、体力をしっかりと回復する機会がありません。また、残業はして当たり前の風土があるため、残業せずに先に帰ることが難しい場面も多かったです。その上、…続きを読む

福利厚生

まず、有給休暇は自由に取得することはできません。社員は自分にいったい年間何日の有給休暇が付与されているかを知ることもできません。ただし、働き方改革が叫ばれていることや、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由はたくさんありますが、何よりも福利厚生の不充実、業務量に対する給料の安さ、そして人間関係を社内だけにとどめさせようとする体質、この3点がブラック企業と感じる由縁だと…続きを読む

メットライフ生命保険

年収・給料：300～399万円

基本給のみでは正直一人暮らしをしているとギリギリでしたが、インセンティブがあったことが助かりました。もちろん、インセンティブも月によって金額は増減しますし、最初はなかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、やはり繁忙期は時間を繰り上げて出社したり、終業時間後も仕事をすることがありました。人手が足りないときには、休日を変更してくれないかと上司に頼まれることも…続きを読む

福利厚生

女性社員が多かったのですが、産休・育休を取得される方が本当に多かったです。常に誰かが産休・育休に入っていました。社内に専用の保育所もあったので、皆さんそちらを利用してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が整っていて、特に女性に働きやすい会社だと思います。給与も自分次第でどんどん上がるので、同年代の平均よりもかなら稼いでいる方もいました。仕事内容はお客様の対応な…続きを読む

ベネッセスタイルケア

年収・給料：200万円未満

時給は高いですが、割りに合わない感じがする為です。子どもを預かる大切なお仕事なので、もう少し給料があってもいいと感じます。周りの人は皆、給料が安すぎると嘆き、これでは養…続きを読む

ワークライフバランス

残業も特になく、ワークバランスには満足しています。土日祝休みですし、仕事する時と休む時ははっきり分けられていました。しかし、正社員の人は土曜日にどうしても説明会なども開…続きを読む

福利厚生

有給もきちんと取れて、休める為です。有給を取る時も周りに嫌な顔をされませんし、ちゃんと年5回取る事ができました。上司も有給をきちんと取っているか、周りの人に確認してくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。周りの人もブラックな会社だと言っている人が多かったです。たしかに残業の時にはなかなか残業代も出ないですし、給料も安いのでブラックな会社だと思います。人間関係もあまり良く…続きを読む

アマゾンジャパン

年収・給料：200～299万円

在宅勤務というのはとても魅力的ではありましたが、お客様サポートの内容の大半がクレーム対応でした。闇雲に責められたり、理不尽と感じられることも、親切丁寧に対応し続けるとい…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は1分単位で正確に決められているので、お客様対応で残業することがあっても、必ず残業代として賃金が支払われていました。あらかじめ決めたシフトに基づいて、月ごとに予…続きを読む

福利厚生

志望動機の段階から、あらかじめ福利厚生の内容については把握していたので、特段不満と感じるようなことはありませんでした。最初の半年間の契約社員としての勤務期間が社員以降の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックになるような要素は企業として、厳しい目線で見られていました。お客様対応で残業が入る場合も、上司からの許可が必要だったり、月間の総勤務時間などに基づいて、労働基準…続きを読む

花王

年収・給料：600～699万円

主人と学歴が同等の人の年収を聞くと、主人よりもより多い場合も少なくありません。しかし、現在の主人の職場での業務内容は、精神的にも肉体的にも大きなストレスなく、楽しく取り…続きを読む

ワークライフバランス

1,2年前までは残業も多く、夜遅くに帰ってくることも少なくありませんでした。しかし、最近は、働き方改革が社内で進んだようで、上司の考え方が変わってきて、深夜までの残業、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人の勤める会社は、無理な長時間勤務もなければ、休日出勤の無理な要請もありません。また、残業代もきちんと出ます。他のメーカーに勤める会社員から…続きを読む

花王

年収・給料：600～699万円

私と同等の学歴の友達の中には、私よりもはるかに高い年収の方もいます。この点から「満足」とは言えないと思っています。ただし、花王における業務の業務内容は自由度が高く、仕事…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の意識が年配の社員から若手まで浸透しており、個人個人にあった快適な働き方への理解度は高いと感じます。現に、時間休や有給休暇を取得しやすい環境であり、強制的な残…続きを読む

福利厚生

花王の福利厚生は非常によく整っているのではないかと思います。専用のウェブサイトにアクセスすることで、ジム利用の優待や割安でいける旅行など、さまざまな利用ができます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制的な残業や休日出勤の経験はないのと、社員の大半は大変優しくて常識的な方が多いためか、上司からの業務に対する過度なストレスも受けることがありません。私の周りだけでなく…続きを読む

花王

年収・給料：600～699万円

給料とは別で、春夏冬と年3回のボーナス支給があります。会社の実績や個人の成績に応じて、しっかりと給料やボーナスにも反映されているようです。入社して13年ですが、役職も上…続きを読む

ワークライフバランス

日頃の残業は、ほぼなしの定時で帰宅してきますし、土日祝日は必ず休みです。夏期休暇や有給休暇も、きちんと社員が揃って平等に取れるように配慮していただいてます。休みの日に取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業イメージもあると思いますが、上司や同僚や取引先との関係もクリアだと聞いているし、社員に対しても丁寧な扱いで不正などにはとても厳しく取り組ん…続きを読む

花王

年収・給料：300～399万円

入社して約15年経ちますが、今は第二子の産休育休が終わり、時短勤務で働いています。第一子の時も合わせて産休育休を2度取らせて頂きましたが、復職しても産休前の給料とは変わ…続きを読む

ワークライフバランス

通勤の範囲が片道2時間までということもあり、家から遠い部署に配属された場合は行き帰りに時間を要してしまうパターンもありますが、基本的には残業なしで終業時刻ぴったりに帰る…続きを読む

福利厚生

女性社員の産休育休の取得率はほぼ100%です。復帰後の時短勤務は子供が小学生になるまで取れます。妊娠中の検診のためのお休み(半休など)ももらえます。男性社員の育児休暇も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業イメージもあると思いますが、社員に対しても公正で誠実な対応です。やはり社員が多い分、もちろん人によっては合う合わないがありますが、他の人からのサポートもあるので続け…続きを読む

花王

年収・給料：900～999万円

ボーナスが年に三回あると言っていました。金額的にはものすごく大きくはないけれども、一年に複数回あると、その度に「よし！また頑張ろう！」と思えるようです。残業についても、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にフレキシブルタイム制なので従業員が自ら働く時間を自由に選択できるようです。そのため、朝早く出勤して頭が冴えている時間に仕事を進める、そして早めに退社して子供と遊…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業です。働いている従業員に対しても誠実に対応して下さるし、その家族にも優しい企業です。お給料も、福利厚生もしっかりとしているの…続きを読む

花王

年収・給料：600〜699万円

20代半ばという年齢層の中では、年収が高い方であると思うので満足しています。また、将来的にも社内の昇給制度が整っているため、このまま仕事を続けていけば生活に困るようなこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期にもよりますが、結構多めです。決まった時間に終わるというよりは、区切りがついたところで上がるという風潮のようで、なかなか終わらないときがあります。また、忙しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに突然の休日出勤や日々の忙しさはあるため、ホワイト企業と手放しには言えないかもしれません。しかし、盤石とした人事評価制度や時期によっては長…続きを読む

花王

年収・給料：200〜299万円

まだ勤めて、２年目というのもありますが、手取りがそんなに多くはないので、旦那の給料だけではやっていけないし、食べてはいけないです。なので、私も働いてちょっと余裕が出るか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はゼロといっていいほど、ほとんどありません。時間通りに始まり、終わるそうなので、体力的にもそんなにしんどくないそうです。有給も年に何回か取らせてくれるそうなので、年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほとんどないですし、有給もきちんと取らせてくれますし、何と言っても上司や同僚がとても優しいそうなので、プライベートでも仲良くされています…続きを読む

花王

年収・給料：600〜699万円

交代勤務をしておりますが、休日出勤や深夜の時間外手当、家族手当、住宅手当等やはり大手ならではの手当の保障の厚さを感じます。働いた分はしっかりとお給料に反映されているので…続きを読む

ワークライフバランス

交代勤務なので残業はほぼなく、定時通りに帰宅出来ているのでありがたいです。休暇は前もって言えば取れるみたいですが、班行動なので調整が中々難しく、実際は気軽に休暇を取れる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員だけでなく社員の家族まで一緒のイベントがたくさんあります。福利厚生もしっかりとしており、たくさんの優遇制度があります。仕事のレベルアップの…続きを読む

資生堂

年収・給料：500～599万円

基本給としては、業界や地域の平均からみても特別高いものではなかったのですが、ボーナスが年3回支給されるため年収としては同業他社と比較しても魅力があると感じています。また…続きを読む

ワークライフバランス

会社として、ワークライフバランスをより良いものにしていこうという意欲を感じます。具体的には製造量に見合った人材確保を積極的に行っており、各部署において人数に余力があると…続きを読む

福利厚生

一番魅力的に感じていることは、食堂の昼食利用が会社の全額負担になっていることです。新設の食堂は全面ガラス張りの大空間で、通常の食事用机に加え畳スペースやファミリーレスト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人材に余裕があり、ワークライフバランスが取りやすい環境、無償提供の食堂利用、比較的高額なカフェテリアポイントなど充実の福利厚生を鑑みると、ホワイト企業と捉えて良いのでは…続きを読む

資生堂

年収・給料：500～599万円

頑張ったら頑張った分だけ評価されている気がします。特に賞与は昇進試験の結果や、自分の持っている資格を考慮してもらい、働く上で大きな原動力になっていました。いくら働いても…続きを読む

ワークライフバランス

生活バランスが保たれるように自分で工夫、調整が必要です。上司、後輩ともよく打ち合わせをして、仕事を進めていけばそれほど大変ではなかったです。どの仕事もそうですが、自分の…続きを読む

福利厚生

パートナー会社が多く、自分の業界だけでなく、色んな業界の福利厚生が受けられるので、働いていく中で福利厚生も大切だと思う事が多かったです。中でも産業医に力を入れていて、何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本人の丁寧さ、社員に対しての温かみがあるホワイト会社だと思います。日本人特有のそのような良い姿勢は残して、世界とも肩を並べられるように、日々勉強していく姿勢を社員全員…続きを読む

資生堂

年収・給料：200万円未満

資生堂グループはたくさんの子会社があります。親会社が大きいため福利厚生はしっかりしているのですが、唯一の欠点が賞与がないことです。賞与がないので、アルバイトと変わらない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本ありません。フレックス制度になっており、残業した分は残業代になりますが、空いてる日に遅く出勤したり早く退勤するなどしていました。用事があるときは、フレックス制…続きを読む

福利厚生

この会社の入社は福利厚生で決めたので、福利厚生はいいと思います。完全週休二日制、有給もしっかりついています、社会保険完備、自社商品が安く買えます。一つ言うなら、賞与がな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックほどではないと思います。しっかりした福利厚生に、しっかりしすぎた教育カリキュラムで学校みたいです。教育カリキュラムは本当にしっかりしていて、1人前になるまでは学…続きを読む

資生堂

年収・給料：300～399万円

ボーナスは年に3回あるので充実していると感じますが、基本給が低く、ボーナスを切り崩してでないと生活が苦しいです。家賃手当も私の職種だと出ません。現在、丸4年勤務しました…続きを読む

ワークライフバランス

有給も公休もしっかり取ることができ、月の半分休める月も多くあります。シフトの人数も充実しているので、休みたいときに遠慮なく連休を取得できるところにすごく満足しています。…続きを読む

福利厚生

女性が働きやすいという所では妊娠期間中も給料が出ますし、結婚、出産などの手当も出るので、そこはとても魅力的なところかなと思います。資生堂のポイントを使ってホテルや施設な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なかなか給料が上がりにくいという点においてはマイナス点かと思いますが、それ以外の休日が多く取れたり、福利厚生が充実している点においてはすごくホワイト企業だと感じます。人…続きを読む

資生堂

年収・給料：1500万円以上

それまで勤務していた外資系よりも高水準の待遇で迎えられたことが大きな満足の理由です。もともと管理部門の管理職としては上級レベルの待遇だったと思うので、それを上回る処遇と…続きを読む

ワークライフバランス

激務だったということにつきます。とにかく会議が多く、日々朝9時～夕方18時くらいまでは、会議の連続ということが多かったです。ランチミーティングや早朝ミーティングも非常に…続きを読む

福利厚生

自分自身は男性でもあり、福利厚生を使ってベネフィットを得ることにあまり重きを置いていないですが、業種柄もあってか女性に対する福利厚生は充実していたと思います。育児休業制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。消費財企業でもあり、化粧品というブランドイメージが重要な企業だという面もあってか、社員の働き方に対する全体的な配慮はどちらかというとされていたと思います。しかし一方で、…続きを読む

資生堂

年収・給料：400～499万円

転職で現在の会社に入社して2年目で、同世代の平均年収より多く給料をいただけてるので本人も満足しているみたいです。ただ、旦那が働いている部署は肉体労働なので、本人曰く手当…続きを読む

ワークライフバランス

定時勤務時間が8時30分から17時なのですが、17時に定時あがりが出来ることは基本ないです。なぜかというと、本来の業務である生産業務以外にもプラスαで色々な業務をしない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いと言っていますが、36協定の範囲内でそれを超えることは会社も許さないという風潮です。また、年間休日も130日近くあり、プラスαで有給…続きを読む

資生堂

年収・給料：400～499万円

入社当初から土日は販促イベントにでなければならず、しかしその分の休暇をとる余裕もなくとても忙しい日々でした。給与はそこまで低くないと思いますが、仕事量と比べると何とも言…続きを読む

ワークライフバランス

配属された事業所によって、残業時間等はかなりのばらつきがあるので何とも言えません。私が愛知県で働いていた頃は私生活も楽しめていました。東京に配属になってからは、「営業は…続きを読む

福利厚生

店舗の売り上げのために店頭で商品を購入する場合もありましたが、商品勉強のために化粧品をもらうことも多くありました。また、事業所のイベントにより、高級なナイトクリーム等を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当に配属先によっても違うし、事業所のトップの考えによっても全く異なります。同期でもショッピングセンターが一つしかない田舎に配属された人や、離島にヘリコプターで営業に行…続きを読む

資生堂

年収・給料：400～499万円

資生堂の中での化粧品販売の仕事です。一般的な販売の中では割と給料はもらっていると思います。けれど、やはりそれ以上に連休がなかなか取れなかったり、年末年始やゴールデンウイ…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体がそもそもあまりないです。私の場合百貨店内の勤務のため、開始と終わりの時間がきっちりと決まっているので時間外勤務が発生することはほとんどありません。(もちろん多…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり充実していると思います。入社当時は何をどう使っていいのか分からなかったのが本音ですし、分厚い冊子なども目を通さず終わってしまうこともありました。しかし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり何より無駄な残業などがない、ということです。また、有給も自分が入社した当初は正直取りづらかったのですが、最近では取ることを勧められます。下の意見が上にあがらないと…続きを読む