ニットク

年収・給料：400～500万円

自分が採用された当時は、雇用条件や雇用通知書などの説明が一切ありませんでした。疑問に感じながら、後々他の社員から給料形態を教えてもらいました。不透明な部分が多く、入社し…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので自分で予定がコントロールできないことが不満です。得意先の在庫状況や都合により、決まっていた予定も途中で覆されたりすることが度々ありました。就業規則を都合の…続きを読む

福利厚生

会社から説明を受けた上で納得して入社するなら問題ではありません。退職金制度の内容も一切説明がなく、他の社員から聞きました。最初に福利厚生の内容を聞いた時も、話を濁された…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。常に求人募集をかけている印象です。自分は営業職で採用されたにも関わらず、ずっと現場でした。ろくな説明もしないで社員を次々と採用するのでミスマッチが頻繁に起きます。会社側…続きを読む

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坪野谷紙業

年収・給料：400万円

個々の工場で人数が少なく、なかなか昇格できません。全体のグループから言えば人数は多いのですが、市ごとにある工場だと小規模なところがあり、拡大する見込みもありません。そも…続きを読む

ワークライフバランス

会社はマシンにお金をあまりかけず、時代遅れの物が多いです。対策や提案、意見が降りてくるのが遅すぎて時期を逃す事も多いです。夏場は空調が整っていないのでスポットクーラーの…続きを読む

福利厚生

他の会社と比べて並々な感想です。強いて言うなら入社当時の事なのでうる覚えですが、勤務中やプライベートの場合であっても保険を掛けているらしく、死亡事故、病死の場合などで死…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の設備にお金をかけないだけでなく、職人を使わなければならない作業にも一般の我々が回され、危険な作業をやらされます。会長が直々に作業の指揮をとる事があったのですが、危…続きを読む

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日本製紙リキッドパッケージプロダクト

年収・給料：300～399万円

今のところは満足です。食べることに困っているわけではないですし、毎月一定金額を貯金に回せているためです。残業をすればそれなりにもらっているかなと思っていますが、欲を言う…続きを読む

ワークライフバランス

やや残業がありますが、体に支障がでるほどではないので、特に問題ないと思っています。月多くて30時間くらいですので、残業が多いと思ったことはありません。私は個人的に残業は…続きを読む

福利厚生

いいと思っています。まず出産一時金や結婚一時金などが賞与とは別で約10万円支給されるという待遇です。このようなことする会社は多くはないと思います。次に食堂があることです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料がいいと思うためホワイト企業だと思っています。ただし基本立ち仕事でかつ機械の騒音を受けてながら働く環境ですので、体力に自信のない方や騒音でストレスを過剰に感じてしま…続きを読む

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大王製紙

年収・給料：400～499万円

入社時はやはり給料や年収が高いほうがいいのは当たり前だと思っていました。僕自身、十分に賃金面では満足しているのですが、その理由は時間外勤務手当や深夜勤務手当など福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

僕は営業として働いています。もちろん地元企業を主に相手として営業をこなしていく日々ですが、自分自身営業の仕事が好きなので非常に充実していると思います。また年に数回ですが…続きを読む

福利厚生

福利厚生としての強みはやはり有給休暇や育児休暇等の特別休暇が充実していることだと思います。大王製紙と聞くと、長い労働時間とキツイ労働環境とイメージが持たれてしまいますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。私自身、賃金面、福利厚生面ともに非常に満足しているからです。もちろん体力的にキツイ、労働時間が長いと感じる方もいると思いますが、私はそうは感じ…続きを読む

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服部製紙

年収・給料：300万円

働き方や人間関係等について不満はありません。しかし、お給料については長年勤務していても基本給はあまり上がらず、賞与も少ないため、年収が上がりません。10年以上働いてやっ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は時代もあって残業・休日出勤は当たり前でした。会社へは一時間前に出勤、休むと皆勤手当がなくなるため休みづらいという雰囲気でした。今ではそのようなこともほぼなくな…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度があり、実際に取得させていただいていますが、ちゃんとしたマニュアルのようなものがありません。こちらから色々と確認しないと教えていただけない事が多かったり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。経営者や上司はとても人が良く、風通しのいい企業であると思います。しかし、福利厚生や人事等の面では不平等な部分が多々あり、勤怠が悪いのにも関わらず学歴が良いというだけで注…続きを読む

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日本製紙

年収・給料：600〜699万円

子供が複数おり持ち家のため、とてもお金がかかります。上がり幅も悪いように感じます。他社と比較したことがないので、多いのか少ないのかわかりません。不満と言うのはいけないの…続きを読む

ワークライフバランス

上司次第のところはあると思います。そして、所属する部署次第でもあります。古い考え方の方も実際多くいますし、残業することを美徳とする方もいらっしゃるようです。でも、最近の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。若手の頃はサービス残業を強いられることはあるようでした。しかしその程度はどこの企業にもあること。残業代も全くつけられないわけではありません。休…続きを読む

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王子マテリア

年収・給料：600～699万円

仕事の量が増えたのに人手が足りず、それなのに残業はしてはいけない為、常に仕事に追われている感じがします。ボーナスもここ20年は増えることもなく、月収も横ばい状態です。こ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の量が増えたのに残業はしてはいけないので、残業を付けないで仕事をしています。また、有給を消化するように指示をされていますが、仕事のことを考えたら有給は取れません。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分もありますが、制度なども安定しています。他の中小企業から比べたら、ボーナスをもらえますし、厚生年金関係もしっかりとしていると思い…続きを読む

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キングコーポレーション

年収・給料：300～399万円

残業があまりにも多かったです。毎日深夜帰宅になるにも関わらず、私が在籍していたころは残業代は一切出ませんでした。現在は多少出るようになったようですが、話を聞くところによ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が極めて多いです。新卒では入ってからほぼ毎日、日付を跨いでの帰宅となっていました。顧客は印刷会社がほとんどだったのですが、顧客の望みを叶える『何でも屋』のような仕事…続きを読む

福利厚生

良くも悪くも古い会社のため、一応、社割で利用できる保養所やゴルフ場利用、子供の入学祝い、昼食代補助など、一通りのものは揃っています。ただし、先述の通り有給休暇は取れない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さに見合わない給与の低さ、有給は取れないのが当たり前の社風に加え、それが常態化し、ワークライフバランスを考えない社員しか生き残れない会社だからです。また、教育体…続きを読む

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丸富製紙

年収・給料：300～399万円

年収330万円程度でボーナスは出ませんが、全くの1人作業で近くに誰もいないため気楽にやっていました。休憩時間やルールに縛りがなく、作業以外は携帯を見たりゲームをやったり…続きを読む

ワークライフバランス

朝は7時から8時にタイムカードを押せば遅刻扱いにならず、仕事はリフト作業という事もあり、力作業がほとんどありませんでした。トラックの到着時間により、1人作業なので、同時…続きを読む

福利厚生

派遣として雇用されていたので、福利厚生面については社会保健と有給休暇のみでした。ボーナスとは言わず、プチボーナスが有ればよかったですが全く発生しなかった事が残念です。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業でしかありませんでした。私が在籍していた倉庫は基本的に出退勤時間に拘束がなく、残業をあまりしない程度に帰れば大丈夫でした。また、なんといっても休憩時間を好き…続きを読む

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