スタッフサービスの年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/04/15



名無しさん

スタッフサービスの年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（スタッフサービスの年収・ボーナス）

スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業

700〜799万円

例えば、担当エリアが東京都内と長崎県内である場合で比較すると、元々のベース給与に雲泥の差があります。もちろん、東京都内の方が良いです。ある程度は地域格差だとは思いますが、地域手当数万円どころの差ではないので、不公平感が否めません。また、営業職なのでどうしようもない部分はありますが、成績によるインセンティブ収入の差がありすぎます。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・事務

600～699万円

平均的に、夫の勤続年数からすると妥当なのかなとは思いますが、一方で残業や勤務時間の割に少し少ないかなとも思います。ただし、土日は必ず休めるなど家族の時間もあるので、一概に低すぎるわけではないかなという印象です。賞与に影響する評価が時代に反して相対評価で年功序列な点があり、先輩より仕事ができても評価は低いということもあるので、そこはあまり納得できないと感じます。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・派遣先での営業事務・正社員

200～299万円

事務職は基本的にお給料を重視するというよりは、働きやすさを重視したい方が志願する職業だと感じています。個人的には他の職業に比べてお給料は低めだと感じていますが、未経験可・残業の少なさや完全週休2日制という点からこの金額ぐらいが妥当かと思います。せっかく高いお給料をいただいても、プライベートが充実していなければ長続きはしません。また、賞与あり・交通費支給という派遣事務の求人はなかなかありません。スタッフサービスはどちらも満たしているので、こちらに関しても大変満足しています。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・エンジニア職・正社員

300～399万円

年数が経過しても昇給する金額が少ないのが一番の理由になります。就職した当初は妥当だと感じていましたが、年数と職場で出来る仕事量の増加に対して給与はリンクしておらず、結果的にあまり変化しない給与になっています。現職場は賞与がないので現在の給与でも同年代と比べれば少ない状態です。もし現在の年収のままで40代になった際に考えた場合、生活が苦しくなるのではないかという将来的な不安も考えてしまいます。そうした先のことも考えた上で不満という結果に至りました。

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評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員

200～299万円

正社員といっても給与待遇は派遣社員のようなものなので、給与は安いです。年に1度賞与が出ますが基本給が安い(14万)ので、手取りは16万程度です。手当が上乗せされるので普段の手取りにはそこまで不満はありませんが、賞与や残業代の計算の際は他社と比べるとだいぶ安くなると思います。また、昇給制度がありますがなかなか昇給しません。通常の企業だと年に1回は昇給すると思いますが、私の場合は4年いて1度だけでした。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

300～399万円

契約社員でも営業目標を達成したときには手当てがしっかりと付き、前職の正社員のときよりも給料がぐんと上がりました。正社員ではないのでボーナスはありませんでしたが、それでも十分なお給料だったと思います。営業なので、キャンペーンなどがあってランキングも出ましたが、成果がでないときでも強く言われたことはありません。結果を出せばその分だけ給料に反映されるので、自分自身のやる気にもつながりました。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・派遣先常駐の事務・正社員

200～299万円

交通費も支給され、事務にしては給与が良い方だったのではないかと思っています。地元の工務店から転職して給料は上がり、尚且つ大手企業のきれいなオフィスや整った環境で働くことが出来たのでとても嬉しかったのを覚えています。しかしながら、地域手当が東京都内だと4万、私の住んでいる千葉県では2万と差があり、結局はお金と時間をかけて通勤しなければ給料が上がらないことが少し不満に感じていました。ボーナスは3年目で10万ちょっともらえて満足していましたが、もう少し欲しい気もしていました。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・秘書・正社員

200～299万円

給与面を期待して就職しました。ですが、実際勤めてみると、1年半勤めて上がったのはたった5000円でした。それもこちらから交渉しないと上がらないシステムとなっており、交渉によっては据え置きという可能性もあります。加えて、上がった分の給与は「委託先貢献手当」という名目で、基本給でなくインセンティブという形でした。これは別の委託先に異動すればなくなってしまうシステムです。家計の足しにする程度であれば問題ないかとも思いますが、20代から勤めて長期的に所属できる会社ではないと思いました。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員

200～299万円

１日7時間しっかり働いて、月手取りで16～17万円と、女性が無資格で働くには金額的に安定していると思うので満足しています。また、残業をした場合でも残業代がしっかり付くので沢山働けばその分頂くこともできます。通勤にかかる費用も出して頂けるので良いと思います。他にも健康診断や社会保険、年金など福利厚生、産休育休などの面でもしっかりとしていてその収入額だったので、これといって大きな不満もなく、仕事をする事が出来ました。

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スタッフサービスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・事務・正社員

200～299万円

給料の金額やボーナスが無いに等しい点については妥当だと思っていました。ただ、どこの出向先でも給料が変わらない点や、同じ職場で同じ仕事をしていても個々で能力の差があり、仕事内容の難易度の幅が大きくても同じ金額しかもらえない点について次第に不満に思うようになりました。その他は交通費や残業代が全額出る点は嬉しかったです。（残業代は企業によって5分単位や10分単位などあったようです）また、一度だけですが、売り上げが良いとのことで少し報酬をいただけたことがあり、そういう点も良い会社だと思いました。

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スタッフサービスの基本情報

  • 会社名：株式会社スタッフサービス
  • 本社所在地：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
  • 従業員数：3,485名
  • URL：http://www.staffservice.co.jp/

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