会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/04/15
名無しさん
ソニーの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ソニーの年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・技術開発
子どもが三人いますので、年収が高いに越した事はありません。今後徐々に増えていく養育費等考えますと、貯蓄も必須です。ストレスにならない程度の安定した生活を送れて、貯蓄もとなると、800万以上が必要最低ラインだと思うからです。1000万円以上でしたら、「医学部に入りたい」「バイオリンを習いたい」等子ども達の未来のための高額なサポートも可能になります。ですので、「満足」という回答とさせて頂きました。
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・開発
子どもが2人いるのですが、教育費用含め、何も不自由なく普通に生活することができています。何か贅沢をしてしまうと厳しいかもしれませんが、あまり贅沢はしていないため、住宅ローン返済などに十分な額を回すことができています。
満足度:★★★★★ / 40代後半(男性)・技術営業
エキスパート職なので残業代は出ませんが、今の時代において、これだけの給与をいただける会社はそれほどないと思うので満足しています。会社の業績も回復してきているので、余程のことがなければ、現状を維持できると思っています。
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・エンジニア
年収自体は高くなく、子ども二人を含め家族全員が暮らしていくのに余裕たっぷりというわけではありません。勤務時間も長めで、忙しい時は残業も多いです。しかし、家賃補助などの福利厚生があるので、そこが金銭的に大変助かっています。
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
年収は非常に満足しています。営業なので、勤務時間以外の接待などの飲み会の機会は多い方ですが、業界の中ではホワイトな方だと思います。朝までなどの無茶な飲みはないですし、早く帰れるときは帰ってきてくれます。
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・デザイナー
常に勉強をし、出張も多く、実績もあり、努力をしています。おそらく、会社の皆様そういう方が多いと思います。能力に対して、もうすこし評価が高くてもいいのではないかと思うほど優秀で、努力家です。起業していく方が多いのも納得します。
評価:★★★★★ / 50代前半(男性)・営業
役員の年収が高いので、もう少し従業員の年収もよければと思う時があります。また、最近の業績も悪くないので、もう少し引き上げて欲しいです。エンジニアの人などは退職しても就職先がありますが、営業はとても不安定なので何かの時に貯金しておきたい為、年収があと+100万円あればと思います。もちろん生活していけないわけではないので現状は満足しています。
評価:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・エンジニア
時間がフレックスだったり、まとまった休日が取りやすい面では良いのですが、年収の割に時間外出勤が多いです。忙しいと連日のように夜中に帰って来ることがあります。且つ、抱えている案件が多いような感じがします。それに対するストレスが半端ないです。そのストレスと時間をかけているのであれば、もう少し年収がよくても良いのではないかと思います。
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・エンジニア
我が家は子供二人の4人家族です。私(妻)は現在パートをしていますが、いつでも辞められるくらいの年収をいただいています。マイホームを購入し、夫一人でローンを組めたのもありがたく思っています。国内旅行、海外旅行、わりと好きに行かせてもらっています。日々の光熱費や食費を気にすることなく生活できているのもありがたいです。
評価:★★★★☆ / 40代後半(男性)・経営戦略
比較的若い頃から安定した年収をいただいていると思います。子供も一人だけなので、教育費の観点からも今のところは安定した生活を送れており、年収には満足しております。40代後半になり、そろそろ第二の人生を視野に入れて転職も考えておりますが、現在のご時世ではこの年収を保ったままの転職はかなり厳しいものと予想しております。
評価:★★★★★ / 40代(女性)・企画・正社員
20年勤務していますが、年収には満足しています。管理職になるまでは、残業代も深夜手当含め、正しく支給されます。管理職になると特別手当が追加される代わりに、残業代は至急されなくなります。残業が多すぎると特別申請が必要となりますが、必要に応じて申請でき、その分の残業代もきちんと至急されます。働きやすさが確保されている上で、能力に応じて給与があがるため、満足しています。給与面での男女差別を感じることもありません。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・経営企画・正社員
業務内容は大きくは変わらず、年収は200万円以上上がりました。もともと憧れていた会社で働くことができ、周囲の人も誰でも知っている会社です。労働時間も短く、休みも取りやすいです。労働時間と会社から担保されているワークライフバランスを考えると、給与は極めて恵まれていると考えます。今年は9連休を3回も取得させてもらいました。転職後は給与アップと連休取得の機会が増えたことから、海外旅行にも積極的に行くようになりました。
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ピックアップコメント(ソニーの年収・ボーナス)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ソニーの年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・技術開発
800〜899万円
子どもが三人いますので、年収が高いに越した事はありません。今後徐々に増えていく養育費等考えますと、貯蓄も必須です。ストレスにならない程度の安定した生活を送れて、貯蓄もとなると、800万以上が必要最低ラインだと思うからです。1000万円以上でしたら、「医学部に入りたい」「バイオリンを習いたい」等子ども達の未来のための高額なサポートも可能になります。ですので、「満足」という回答とさせて頂きました。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・開発
700〜799万円
子どもが2人いるのですが、教育費用含め、何も不自由なく普通に生活することができています。何か贅沢をしてしまうと厳しいかもしれませんが、あまり贅沢はしていないため、住宅ローン返済などに十分な額を回すことができています。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★★ / 40代後半(男性)・技術営業
1000〜1199万円
エキスパート職なので残業代は出ませんが、今の時代において、これだけの給与をいただける会社はそれほどないと思うので満足しています。会社の業績も回復してきているので、余程のことがなければ、現状を維持できると思っています。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・エンジニア
500~599万円
年収自体は高くなく、子ども二人を含め家族全員が暮らしていくのに余裕たっぷりというわけではありません。勤務時間も長めで、忙しい時は残業も多いです。しかし、家賃補助などの福利厚生があるので、そこが金銭的に大変助かっています。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
700~799万円
年収は非常に満足しています。営業なので、勤務時間以外の接待などの飲み会の機会は多い方ですが、業界の中ではホワイトな方だと思います。朝までなどの無茶な飲みはないですし、早く帰れるときは帰ってきてくれます。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・デザイナー
1200~1499万円
常に勉強をし、出張も多く、実績もあり、努力をしています。おそらく、会社の皆様そういう方が多いと思います。能力に対して、もうすこし評価が高くてもいいのではないかと思うほど優秀で、努力家です。起業していく方が多いのも納得します。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 50代前半(男性)・営業
800~899万円
役員の年収が高いので、もう少し従業員の年収もよければと思う時があります。また、最近の業績も悪くないので、もう少し引き上げて欲しいです。エンジニアの人などは退職しても就職先がありますが、営業はとても不安定なので何かの時に貯金しておきたい為、年収があと+100万円あればと思います。もちろん生活していけないわけではないので現状は満足しています。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・エンジニア
1000~1199万円
時間がフレックスだったり、まとまった休日が取りやすい面では良いのですが、年収の割に時間外出勤が多いです。忙しいと連日のように夜中に帰って来ることがあります。且つ、抱えている案件が多いような感じがします。それに対するストレスが半端ないです。そのストレスと時間をかけているのであれば、もう少し年収がよくても良いのではないかと思います。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・エンジニア
1000~1199万円
我が家は子供二人の4人家族です。私(妻)は現在パートをしていますが、いつでも辞められるくらいの年収をいただいています。マイホームを購入し、夫一人でローンを組めたのもありがたく思っています。国内旅行、海外旅行、わりと好きに行かせてもらっています。日々の光熱費や食費を気にすることなく生活できているのもありがたいです。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代後半(男性)・経営戦略
1000~1199万円
比較的若い頃から安定した年収をいただいていると思います。子供も一人だけなので、教育費の観点からも今のところは安定した生活を送れており、年収には満足しております。40代後半になり、そろそろ第二の人生を視野に入れて転職も考えておりますが、現在のご時世ではこの年収を保ったままの転職はかなり厳しいものと予想しております。
妻から見たソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 40代(女性)・企画・正社員
700~799万円
20年勤務していますが、年収には満足しています。管理職になるまでは、残業代も深夜手当含め、正しく支給されます。管理職になると特別手当が追加される代わりに、残業代は至急されなくなります。残業が多すぎると特別申請が必要となりますが、必要に応じて申請でき、その分の残業代もきちんと至急されます。働きやすさが確保されている上で、能力に応じて給与があがるため、満足しています。給与面での男女差別を感じることもありません。
ソニーの評判・口コミは?ソニーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・経営企画・正社員
900~999万円
業務内容は大きくは変わらず、年収は200万円以上上がりました。もともと憧れていた会社で働くことができ、周囲の人も誰でも知っている会社です。労働時間も短く、休みも取りやすいです。労働時間と会社から担保されているワークライフバランスを考えると、給与は極めて恵まれていると考えます。今年は9連休を3回も取得させてもらいました。転職後は給与アップと連休取得の機会が増えたことから、海外旅行にも積極的に行くようになりました。
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