大日本印刷の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/05/11

名無しさん

大日本印刷の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（大日本印刷の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大日本印刷の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

大日本印刷の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・製造・契約社員

一般的な福利厚生は揃っており、特別他に必要な方以外は問題ないかと思います。私自身は病気などにほとんどかからないため、さほどこういった事は気にしないタイプです。ただ、（福利厚生とは違いますが）仕事を休むことに関しては非常に柔軟に対応してくれます。なので、急な病気や体調不良になっても簡単に休みを取ることが出来るので、その辺りはある意味福利厚生に関係しているかもしれません（体調を崩す要因が無ければ保険などは必要ないため）。

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大日本印刷の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・製造

本人自体も高校を卒業してから勤めた会社なので思い入れもありますし、17年経った今でも何も問題なく過ごせているのでこのまま定年まで勤め続けて欲しいと思います。また、福利厚生面で言うと、財形貯蓄制度があるので例えば住宅購入の際に民間の銀行ではなく財形住宅制度を使った住宅ローンを利用出来たり、毎月決めた額を給料天引きにすることで強制的にお金を貯められて、尚且つ金利も銀行の普通預金の金利よりは高いので効率的にお金を貯められています。そういった面でも年収だけでなく福利厚生がしっかりしているからこそ日々安心して勤務出来ています。

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大日本印刷の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・店頭販売事務・正社員

福利厚生については他の一般企業と特に変わらない程度のサポートはあったように思いますので、これといった不満を持ったことはありませんでした。現在はどうなのか、また配属される地域によって違うのかは分かりませんが、グループ内での社員割引制度があったように記憶しているので、対象外のものももちろんありますが書籍や文房具、事務用品を頻繁に購入する方にとってはなかなか魅力のある制度ではないでしょうか。一点、どこの会社でもそうですが繁忙期に有給を使いづらい雰囲気はありました。

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大日本印刷の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員

他社と比べて、基本的には大きな差はなく手厚く感じられることは特にありませんでした。社内懇親に福利厚生費があたらない（これは会社によるので不満はありません）にも関わらず、ほぼ参加強制の飲み会に通常より高い参加費を要求されたのは薄給の契約社員としてとても辛かったです。正社員ではないので、申請できる範囲がほぼなく会社都合で県外に１週間出張した際も出張手当の対象ではないので、時給を１時間多くカウントするなどイレギュラーな対応でした（そもそも正社員は一律2,000円なので既に金額も安い）

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