凸版印刷の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/03/17



名無しさん

凸版印刷の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(凸版印刷の福利厚生)

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

一部上場の大手企業のためか、結婚や出産など生活の節目を支えるような福利厚生は充実しており、例えば育児休暇を取得することについても理解を示す上司が多いと感じる為、取得環境も整っていると思います。社員のスキルアップについても、社外のビジネススクールと連携するなど様々な研修を用意しており、業務時間の調整は必要ですが、向上心を持った人は十分に活用すべきだと思います。不満な点を強いてあげるとすれば、基本給や賞与のベースが低い中で、家賃補助などの制度があればより良いと感じています。

凸版印刷の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はしっかりとしていたので安心して勤務していました。都市手当、家族手当、有給休暇や財経、育児休業制度、社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、厚生施設(保養所、独身寮、診療所)、残業をすれば残業手当も出ましたし、週給2日制でした。(人によっては仕事が終わらず出勤してる人もいました。)後、自己啓発の為の選択研修もあり、私は毎年新しいものに挑戦し、常に自信を高めるために努力していました。

凸版印刷の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・企画・正社員

福利厚生は割と良いかと思います。有給に関しては、新入社員は年間10日ほど支給されます。自分の仕事のスケジュールが付く場合は、有給を取っても全然構わない雰囲気です。むしろ年間でしっかり消化するように言われます。その点は非常によいかと思います。また、若手のうちは社員寮に住むことができます。家賃は月一万円で、ワンルームの部屋に住むことができます。場所によっては風呂トイレ共有などあまりよくない環境もありますが、貯金したい場合には良いかと思います。

凸版印刷の評判・口コミ

20代(男性)・生産管理・正社員

まず印刷業界そのものがブラック業界です。残業も多く、納期最優先なので無理をしないと納品できないことも多々あります。とはいえ、業界トップですので、基本的な福利厚生は完備していますし、家庭を持っている方も多いので普通に生きる分には何も問題はありません。それだけは救いです。

凸版印刷の働きやすさ・評判は?

50代(男性)・監査員・正社員

大企業ですので、福利厚生は恵まれています。社宅はありませんが、社員が住宅を持つためのローンの支援はかなり手厚いと思います。何しろ、金融機関はお得意様でもありますので。また、付き合っている会社が多いため、弊社向けの特別価格での売込みなども、他社よりは多いかと思います。意外な割引率で購入出来たり、時々は試供品が全社員に配布されることもあります。社員へのお祝い金もいただけます。子女が誕生、入学、成人したときはもちろん、銀婚式でも金一封がもらえます。

凸版印刷の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・準社員

大手というものもあり、社会保険完備、定期健康診断や、土日祝休みなど基本的なことはしっかりしていました。また、病気の社員がいたのですが、しっかり休暇をとらせてくれていました。その方が復職するまでも、担当医が定期的にみてれていたので、心身のケアもできていた様に感じます。残業代なども法律にのっとった分はででいました。福利厚生に関してブラックという面はありませんでした。基本的なことは守られていたので、安心して勤務することができました。

凸版印刷の働きやすさ・評判は?

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凸版印刷の基本情報

  • 会社名:凸版印刷株式会社
  • 本社所在地:東京都台東区台東1丁目5番1号
  • 従業員数:50,705名
  • URL:https://www.toppan.co.jp/
 
   
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