会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/23
名無しさん
日立ビルシステムはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?日立ビルシステムで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
一昔前は月の残業120時間以上(内サービス残業70時間以上)というブラックだったが、今残業代も出て全く違う様子。 若い子は知らないようだし、ずいぶん変わったと思う。
有休取れないとかは上司が悪いだけ。買取はもともと制度が無い。 災害時の緊急出動は政府、警察、救急、消防、医者なども同じことで、インフラ系である以上は仕方のない事。 これがブラック扱いとは当人の責任感が無いだけだろう。 とりあえず直属の上司次第で働きやすさなどは変わる。 現在の様子、福利厚生、高卒でもそれなりの収入を得られることから、ギリギリホワイト及第点というところかww
その上司にマトモな奴がいないから通院したり、辞めたりするんだけどね。
ブラックどころじゃない。名前も出してやりたいくらい酷い。私は、親が危篤なので帰っただけで強制的に事務所に連れていかれ、永遠説教が始まったので、これは命もとられると危惧してその場で退職した。10年近く働いてきた人間にこの仕打ちは有り得ない。後に別部署に働きにこないかと言われたが、お前の会社で馬鹿どもに飯食わせて自分の人生狂わされる前に自分で事業起こした方がマシといってすぐ辞めた。
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・ビルメンテナンス
サラリーマンというのは会社のコマのようにいいように働かされるイメージでしたが、主人の会社は本当に社員を大切にしていると感じました。仕事の日でも娘の学校行事などのプライベートな予定で休みたいときは、事前に相談すれば仕事を分散させてくれます。これは、社員が働きやすい環境作りがされているのだと思いました。
評価:★☆☆☆☆ / 20代前半(男性)・エレベーター改修
就業時間、週休二日は絶対にない、有給は取らせて貰えない、有給買取もして貰えたことがありません。仕事中怪我をしても病院は自腹です。また、離職率が高く、今年に入り三人退職された事も事実です。改善が見られなければブラック企業だと思います。
メンテナンス・30代・正社員・広島県
残業手当や休日出勤手当等、きちんと出ます。また、家賃補助や家族手当等もあります。同世代より、年収も高いと思います。そのあたりはホワイト企業だと思います。ただどこの会社でも問題だと思いますが、有給休暇が取りにくいなどの問題もあります。仕事内容は厳しく夜勤もあるので、肉体的に大変そうです。また、大雨や地震などの自然災害が起こると出勤になることもあります。東日本大震災のときは、人手不足で広島から派遣されたそうです。以上の理由から、どちらかといえばブラック企業だと思います。
財務・20代男性・正社員・茨城県
仕事の出来ない7割の人を1割の人間がカバーするやり方が横行しています。会社としたら仕事が回ればそれで良いので、できない人を必要以上に指導してパワハラと言われるぐらないらと、できる部下にその分の仕事を任せます。残業は100時間前後は当たり前ですが、80時間を超えれば社長に報告するなど総務に脅され、仕方なくサービス残業しているのが現状です。でも待遇は学歴で判断され、私のような高卒はコツコツと仕事をしても、できない大卒には一生給料は追いつけないのです。以上がブラック企業だと感じる理由です。
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一昔前は月の残業120時間以上(内サービス残業70時間以上)というブラックだったが、今残業代も出て全く違う様子。
若い子は知らないようだし、ずいぶん変わったと思う。
有休取れないとかは上司が悪いだけ。買取はもともと制度が無い。
災害時の緊急出動は政府、警察、救急、消防、医者なども同じことで、インフラ系である以上は仕方のない事。
これがブラック扱いとは当人の責任感が無いだけだろう。
とりあえず直属の上司次第で働きやすさなどは変わる。
現在の様子、福利厚生、高卒でもそれなりの収入を得られることから、ギリギリホワイト及第点というところかww
その上司にマトモな奴がいないから通院したり、辞めたりするんだけどね。
ブラックどころじゃない。名前も出してやりたいくらい酷い。私は、親が危篤なので帰っただけで強制的に事務所に連れていかれ、永遠説教が始まったので、これは命もとられると危惧してその場で退職した。10年近く働いてきた人間にこの仕打ちは有り得ない。後に別部署に働きにこないかと言われたが、お前の会社で馬鹿どもに飯食わせて自分の人生狂わされる前に自分で事業起こした方がマシといってすぐ辞めた。
日立ビルシステムはホワイト?ブラック?
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・ビルメンテナンス
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
サラリーマンというのは会社のコマのようにいいように働かされるイメージでしたが、主人の会社は本当に社員を大切にしていると感じました。仕事の日でも娘の学校行事などのプライベートな予定で休みたいときは、事前に相談すれば仕事を分散させてくれます。これは、社員が働きやすい環境作りがされているのだと思いました。
妻から見た日立ビルシステムの評判・口コミは?日立ビルシステムはホワイト?ブラック?
評価:★☆☆☆☆ / 20代前半(男性)・エレベーター改修
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
就業時間、週休二日は絶対にない、有給は取らせて貰えない、有給買取もして貰えたことがありません。仕事中怪我をしても病院は自腹です。また、離職率が高く、今年に入り三人退職された事も事実です。改善が見られなければブラック企業だと思います。
妻から見た日立ビルシステムの評判・口コミは?日立ビルシステムはホワイト?ブラック?
メンテナンス・30代・正社員・広島県
(奥様から見て)どちらかと言えばブラック企業だと思う
残業手当や休日出勤手当等、きちんと出ます。また、家賃補助や家族手当等もあります。同世代より、年収も高いと思います。そのあたりはホワイト企業だと思います。ただどこの会社でも問題だと思いますが、有給休暇が取りにくいなどの問題もあります。仕事内容は厳しく夜勤もあるので、肉体的に大変そうです。また、大雨や地震などの自然災害が起こると出勤になることもあります。東日本大震災のときは、人手不足で広島から派遣されたそうです。以上の理由から、どちらかといえばブラック企業だと思います。
日立ビルシステムはホワイト?ブラック?
財務・20代男性・正社員・茨城県
ブラック企業だと思う
仕事の出来ない7割の人を1割の人間がカバーするやり方が横行しています。会社としたら仕事が回ればそれで良いので、できない人を必要以上に指導してパワハラと言われるぐらないらと、できる部下にその分の仕事を任せます。残業は100時間前後は当たり前ですが、80時間を超えれば社長に報告するなど総務に脅され、仕方なくサービス残業しているのが現状です。でも待遇は学歴で判断され、私のような高卒はコツコツと仕事をしても、できない大卒には一生給料は追いつけないのです。以上がブラック企業だと感じる理由です。