三井住友銀行はブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/25
名無しさん
三井住友銀行はホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？三井住友銀行で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・BC職・正社員
ホワイト企業だと思う
休暇を取らなければ支店評価が下がったりするので、制度休暇は必ず取れますし、残業を減らそうという意識も高いので福利厚生やワークライフバランスの面ではかなりホワイト企業だと思います。業務内容については事務だけではなくノルマが課されてほぼ窓口営業なので、それが苦にはならない人にとっては本当に良い企業だと思います。
三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・総合職・正社員
ホワイト企業だと思う
残業も強制的なことは一切なく、数ヶ月に1回は上司と面接をして現状や何か悩みがあるか等を聞いてくれるので、何かあった時には相談できます。給料も自分が頑張れば付いてくると思うのでやりがいもありますし、逆に子どもがいる方の場合は上司も色々気にしてくれるため、気持ち良く早退できる点もとても感謝しています。
三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・リテール営業・正社員
ホワイト企業だと思う
福利厚生、給料には特に不満はありませんでした。残業も多くないです。また、世間の流れに敏感な企業なので、女性の役職者を増やしたり、育休取得を推奨する動きも強いです。しかし、休日や早帰りを推奨しているのに目標は低くならないので、仕事量の多さにしんどい思いをすることはあります。基本的に従業員同士の結束力が強いので、しんどくても一人で悩む環境にはならない点はよかったと思います。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・一般職・正社員
ホワイト企業だと思う
私は法人営業部でしか勤めたことがないので支店の状況は分かりませんが、勤めていてブラック企業だと感じたことは一度もありません。むしろ、残業した分はしっかりもらえますし、自分一人が残っていると必ず上司や営業の方が心配して声をかけてくださいました。私は一度異動を経験していますが、どちらの部署でも同じように過ごせていたため、会社全体でいい雰囲気づくりができていたのではないかと思います。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業だと思う
やはり上司からのパワハラ紛いの発言や行動が多いため、かなり精神的には追い詰められる状態になると思います。実際に精神的に病んでしまう人もかなり多くて、そこの部分の安定は見込めません。また、職業柄色んなところでの監視が非常に多く、自由度がなかなか与えられないのは不満でした。また、お金にまつわる話なので、お客様と上司の板挟みはかなり辛いです。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業だと思う
どちらかと言えば、ブラック企業だと思います。福利厚生や給与制度については満足しているものの、普段の仕事は非常にきついです。ノルマはもちろんのこと、上司からのパワハラなどが他の会社に比べきついと思います。上司の発言は絶対であり、歯向かうことは許されないと言う環境なので、振り回されることがよくあります。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・リテール営業・正社員
ホワイト企業だと思う
リテール営業職の現場では人手不足、マイナス金利や相場環境の悪化や見通しの悪さなどから一人当たりの業務量は尋常でないほどに増え、負担を押し付けられているように思い苦しいですが、一般的には土日は休むことができて給与もそれなりに貰えるので、ブラックとは言い難いのではないかと思います。本部では一部ドレスコードフリーやスライド勤務、テレワークなど働き方改革を取り入れており、実際ホワイト企業のような待遇を受けている行員も多いと思います。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行はホワイト？ブラック？
20代(女性)・総合職（営業）・正社員
ホワイト企業だと思う
基本的には福利厚生もしっかりしており、ホワイト企業であると言えると思います。最近は働き方改革の傾向もあり、残業時間の短縮等もされています。。有給も全くとれないわけではないし、週休２日は確保されているため、安定した働き方はできると思います。
三井住友銀行の働きやすさ・評判は？三井住友銀行の基本情報
三井住友銀行に関連した掲示板一覧
- PREV
- しまむらはブラック？ホワイト？
- NEXT
- 北越銀行はブラック？ホワイト？
※現在投稿募集中です。
三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
昨今の働き方改革や36協定のおかげもあり、残業時間はかなり削られています。また、ワークライフバランスの向上を積極的に推進しており、有給休暇の取得や在宅勤務、フリーアドレスの導入などかなり働きやすい職場となっています。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行はホワイト？ブラック？
30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
社員に優しい会社だと思います。福利厚生も厚いですしパワハラする上司もいません。帰りの時間も7時ごろと早いので家庭との両立も十分できるかと思います。働いている上でブラックだと思うことが少ないくらいいい会社だと思います
三井住友銀行の働きやすさ・評判は？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業は多いですが、お休みはきちんと取ることができるし、給与や福利厚生も含めて、とても恵まれた企業だと思います。上司と定期的に面談する機会が設けられていて、困っている点などを相談でき、きちんと上司が対処してくれるそうなので、ホワイト企業だと思います。
妻から見た三井住友銀行(SMBC)の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
本人が楽しんでいるのでブラックとは言えませんが、体調的にも精神的にもとても大変なお仕事のように感じます。これからも主人が楽しんで仕事に取り組めるのであれば、今後も応援したいと思います。第三者から見ると、白よりのグレーと言ったところです。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
福利厚生の面ではホワイト企業だと思います。特に小規模の支店に配属されたときは、のびのびと仕事をしていたように感じます。大企業の金融系なので破綻する可能性も低いですし、コロナ禍でも変わらず仕事をしているため悪くないと思います。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
会社の規則で企業秘密が多いので、家ではなかなか会社や営業内容について聞くことがありませんが、上司や同僚の方々の話を聞くととてもオープンで働きやすい会社ではないかと感じるため、ホワイト企業だと思います。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業代、コロナ対策、ボーナス含め、今私が働いている企業と比較するとかなり手厚いと思います。私も以前同じ企業にいましたが、たしかに仕事内容は今よりキツいです。ご自身の指標で何を求めるかだとは思いますが、ブラックだとは思いません。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・総合職
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業をしたらきちんと残業代をつける事ができますし、月に一度上司と面談があり、現在の状況についてやこれからどういう仕事をしたいかなど社員一人一人の声を聞いてくれるようなので、きちんと見てくれていると思います。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
妻側からは特にブラックであると感じることはございません。しかし、本人自身はどのように感じているかはわかりません。どこの企業もこのご時世、大変なのは理解しています。ただ、若い力のモチベーションだけは下げることなく、仕事も家庭も両立しながら会社を信頼して働ける環境づくりをしていただきたいなと思います
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・事務職
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
働き方改革があってから、かなりライフワークバランスが改善され、土日のサービス出勤も、サービス残業もほぼなくなったので、ホワイト企業だと思っています。今後も、このままの就業状態がキープされることを期待しています。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・経営企画
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
激務で身を削りながら頑張っている部分はブラックかもしれませんが、年収や福利厚生などはしっかりしており、その部分はホワイトだと思います。主人は今の会社についてブラックではないと言うのでホワイトにしています。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
世の中では、残業代が支払われないことや、１日の勤務時間の多さなど多く聞くなかで法令に則った企業であり、最近では、新たな動きとしてダイバーシティやワークライフバランスなどに力を入れてきているようです。また、働いている同僚の方々の挨拶や態度もしっかり教育されており、誇れる企業であると思います。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
決してホワイト企業ではないと思います。最近はだんだんと会社の風土も良くなってきたようですが、昔ながらの厳しい風潮が残っており、上司は絶対の雰囲気が横行しているようです。もっと若手社員でも意見が活発に言える会社であるべきだと思います。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・総合職
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
お堅いところや厳しい部分もありますが、悪い意味ではなく昔からある正しい風潮を守っているようで好感が持てます。また社員間に関しても高い目標に到達するため支えあって頑張っているなと感じるため、ブラック企業とは思えません。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業もさほど多くなく、主人ものびのびと楽しく仕事をしているように感じます。福利厚生も手厚く、快適に過ごしておりますし、給与水準などを踏まえても、とてもいい会社であると実感しております。会社の方針もしっかりと打ち出しておりますので、安心感もあります。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・拠点長
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
メガバンクの仕事はキツイかもしれませんが、残業代もきちんと支払われますし、休日手当も支払われます。会社での風通しも比較的良い事を考えれば、ホワイト企業に近いのではないかと思います。最終的には、本人の考え方次第だと思いますが。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業をした分、必ず給料に反映されているようです。また、昔の銀行のイメージとは現在は違うようで、現在はパワハラや体育会系のノリは減ってきているようです。夫も仕事が終わると直ぐに家に帰ってくれます。仕事は頑張れば頑張った分だけ評価をされるようなので、いわゆるブラック企業とは違うように思います。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは？三井住友銀行はホワイト？ブラック？
営業・30代・正社員・東京都
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
社員の福利厚生がしっかりしている点です。有給休暇の取りやすさ、あとは女性の働きやすさが魅力的です。子育て中の女性社員の働き方の多様性(時差通勤や時短勤務)やそれに対する社内の寛大な雰囲気があるため、働きやすい環境です。あとは給与面で一般的なサラリーマンと比較して高給であることが魅力的です。ただしそれ相応の仕事の大変さはあると思いますが、いきいきして働いている姿を見るとホワイト企業であると思います。
三井住友銀行はホワイト？ブラック？
営業・20代女性・正社員・東京都
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
勤務時間はパソコンのログ管理になっており、申告制でないので基本働いた分だけ残業代が出ます。また制度休暇の仕組みがあるので、有給を全く消化できないということがないです。風邪をひいたら何時給を消化して休むことができるし、年時給は制限はありますが次年度に繰り越せます。女性の働きやすさはとてもよく、産休育休は現場であってもとてもとりやすいです。上司も含めて働く女性が周りに多いため、子供の急病や行事などの休暇取得も理解を得られやすいです。働きやすさでは比較的ホワイト企業だと思います。
三井住友銀行はホワイト？ブラック？
営業・20代男性・正社員・兵庫
どちらかと言えばブラック企業だと思う
どちらかと言えばブラック企業だと思います。理由としては、上司からのパワハラが多い企業だからです。今の上司は40代後半から50代前半が多く、上司が若い頃に無茶な営業をしてきた人たちばかりです。銀行の立場を利用してお客さんに無理に商品を売りつけ営業が成り立っていたひどい時代です。現在は時代の流れもあり無茶な営業はしておらず、コンプライアンス優先です。その為、営業成績をあげるのが昔に比べ非常に難しくなっています。上司は自分が昔無茶な営業をしていたことを棚に上げ、同じ水準での営業成績を求め、その為に毎日非常にきつくあたられる為、パワハラに繋がっている為、ブラック企業だと思います。