東京電力パワーグリッドの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

東京電力パワーグリッドの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（東京電力パワーグリッドの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東京電力パワーグリッドの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

東京電力パワーグリッドの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・保守

福利厚生も充実し、多数活用している現状もありますし、給料もライフバランスの取れる面で考えても満足しているものの、働くの本人のやりがいなどモチベーションの面で下がれば継続してても色々悪影響が出てくると思われる為、一概には言えないと思います。なので今後もし本人のキャリアアップを望む事があるならば、グループ会社など出向の募集が多数あるそうなので、専門職を活かしながらそこの中で興味がある会社など見つけて欲しいなと思っています。

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東京電力パワーグリッドの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・派遣

派遣社員のため、社員と比べると福利厚生は手厚くはないかもしません。育児休暇や特別休暇、バウチャー券の配布なども派遣社員にはありません。ただ、有休休暇の取りやすさはとてもあると思ます。会社内でも年末年始は積極的に休みを取るように、社員・派遣社員ともに徹底して周知をしています。また、私の場合は所属している派遣会社からの福利厚生のサポートは充実していと思います。定期的なOAスキル講座やマナー講座など、会社で働くうえで大事な知識を学ぶことがきます。

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東京電力パワーグリッドの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・訪問サービス員・正社員

福利厚生制度で、決められた金額以内であれば旅館やホテルの宿泊代や保険料を現金で返金してくれる制度がありました。そのため、家族や恋人と旅行に行くときはその制度を活用してお得に旅行を楽しんでいました。旅行に行かない年は積立制の保険料に充てていたため、実質費用がかからずに積立が出来ていました。また、10年に一度アニバーサリー休暇があり、10日近くの長期休暇の取得が可能だったため、節目の年には遠方への旅行も可能でした。

東京電力パワーグリッドの評判・口コミ

東京電力パワーグリッドの福利厚生に関するコメント

30代(女性)・営業事務・正社員

福利厚生制度の一つに「ポイント」制度が使いやすかったです。年間で一定数のポイントが全社員に付与され、そのポイントを指定されたメニューの中から自由に使うことができます。メニューは「育児」「介護」「結婚」「教育」「住宅」など幅広くあり、通常１ポイント100円相当ですが、「育児」「介護」は１ポイント150円相当となりお得に利用することができます。領収書などを元に申請すると後からポイント相当の金額が振り込まれる仕組みです。独身のうちはなかかな使いづらいポイントですが、このポイントは積み立てておき数年後に使用する事も可能です。

東京電力パワーグリッドの働きやすさ・評判は？

東京電力パワーグリッドの福利厚生に関するコメント

20代(女性)・事務・正社員

福利厚生は充実していました。年間20日の有休、20日の傷病休暇、いざというときの教育費の借り入れ、積み立てのための持ち家貯蓄に総合預金と様々な仕組みを取り入れていました。社員が不自由なく生活するためにありとあらゆる仕組みを使ってくださる姿勢がありがたいと感じていました。子供ができれば産休育休をとることも浸透しており暮らしやすい会社でした。

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