みずほ証券の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/10

名無しさん

みずほ証券の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（みずほ証券の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、みずほ証券の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

みずほ証券の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生も充実している方だと思っています。社員の能力によって昇給制度がある他、社員の働いている勤務地が遠ければ寮を提供してくれるといったサービスもついてくるので、働く場所に不安を持って出勤しなくてもいいというメリットがあると思います。また、女性の社員の方が出産によって1回職場を離れてしまうといった場合が生じても再度復帰ができ、尚且つ給料もあまり下がらないと聞いたことがあるので、福利厚生は充実してしていると思います。

みずほ証券の評判・口コミは？

みずほ証券の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

まず、育児や介護に関する制度がとても整っているからです。育児休暇や介護休暇はもちろん設定されています。看護休暇というものもあり、子供の病気などで休む場合に利用できます。社員一人一人に毎年ポイントが付与され、そのポイントを使って人間ドッグやインフルエンザの予防接種の費用や近距離の通勤費が還付されたり、いろいろな形で利用できます。結婚、出産などのお祝い金などもあり、利用する機会がある人にとってはとても充実していると感じます。

みずほ証券の評判・口コミ

みずほ証券の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・契約社員

ホワイト企業を選択しましたが、100％そうとは言えません。給与、教育体制、福利厚生など制度面はホワイト企業と言って問題ないと思います。しかし、私が在籍していた頃はまだまだ厳しい販売目標があり、とにかく手数料を上げることがお客さまの事情より最優先されていました。パワハラが社会問題になり以前よりも大分暴言は減りましたが、数字が出なければ言われて仕方ないという風潮が残っており、本社も黙認しているところがありました。

みずほ証券の評判・口コミ

みずほ証券の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

勤務内容に見合った給料がいただけているので、ホワイト企業に入ると思います。家賃も手当が出ていますし、その他の福利厚生面でも安心できる状態です。長く勤められる様に、社員一人一人にもう少し寄り添った勤務体制にしてほしいとは常に思ってます。

妻から見たみずほ証券の評判・口コミは？

みずほ証券の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

一般的な大手金融機関と同様だと思います。特段待遇がいいとは感じませんが、住宅関連や健康診断等もあり、満足のいく水準ではないかと思っております。ただ、役職が上がるにしたがって福利厚生は悪くなっていきますので、そこは改善をしていった方がいいかなと思っております。金融機関以外の方からすると充実しているように感じるかと思いますので、世間一般ではいい待遇ではないかと思います。同業他社と比べて劣るわけでもなく普通かと思います。

みずほ証券の評判・口コミ