伊藤忠商事の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/17

名無しさん

伊藤忠商事の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（伊藤忠商事の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、伊藤忠商事の残業に関連したコメントを表示しています。

伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・人事・総務部・正社員

入社1年目から給料・ボーナスが手厚く、給与面で不満足という声を聞いたことはありません。むしろ、1年目からこんなにもらってよいものだろうかと感じたくらいです。サービス残業はなく、早朝・深夜等の時間外業務に関しても、36協定のとおりしっかりと残業代が支給されます。原則年功序列ではありますが、自身の業績評価で昇給スピードが異なるため、頑張りがいがあるのではないかと思います。また、若手でも駐在先によっては1本を超える給与が与えられることもあります。

伊藤忠商事の評判・口コミ

伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員

自分なりのタイムマネージメント力は問われますが、残業が増えがちな時は周りが配慮して業務の分担を考えてくれたり、助けてくれる環境にいます。ワークライフバランスは私の周りはみな努力して実現しようとしているので、自分自身もしっかり両立できていると思います。しっかりきちんと仕事をすれば、休みたい時にはしっかり休ませてくれる環境、とても重要です。また、残業ばかりしていて仕事ができていない人は、周りからも「頑張っている人」とは見られず、ワークライフバランスがない人として見られます。

伊藤忠商事の評判・口コミ

伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業

有給休暇は取れますが、全部を消化する事はありません。仕事で代わりの人がいない場合、熱でも出勤した事もありました。残業は昔は多かったのですが、今は働き方改革があり、朝早く出社し、夜の残業は申請しなければ出来なくなったので、時間内に仕事を終わらせる事に社員の方は必死になっていると思います。それが効率よく仕事をする事に繋がり、実績に繋がっていると思います。また、無駄な飲み会も規制してくれているので、お酒が苦手な主人は喜んでいます。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業

20時以降は基本的に残業禁止のため、無駄な残業などがなく、勤務時間が不当に長くなることがありません。無駄な残業をしなくても家族全員が十分に生活していけるお給料をいただいているので大変満足です。海外駐在に行けばお給料はかなりよくなります。

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評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・主任

金額だけ見ると多く感じますが、海外及び国内出張の多さ飲み会などの接待の多さ、時差がある為に自宅でもメールをチェックして、やりとりしたりと諸々を含めて、時給に換算するとさほど高くないように感じます。また、10年目からは年俸制のため、残業代が付かないという点でも割りに合っているのか微妙なところだと思います。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業

残業は多いと思います。海外とのやり取りがあるので時差の関係上仕方ないとは思います。トラブルが起きた時などは家に帰ってからや休日も海外と電話でやり取りしています。休日はカレンダー通りでお盆休みはありません。その分、夏休みを必ず取るように言われているので、夏には毎年1週間程度の旅行へ行く事が出来ます。ただ、旅行先にも必ずパソコンは持参しています。夜、ホテルの部屋でメールチェックをしています。休暇は取りやすいですが、完全休暇という訳ではないように感じます。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・経営企画部・正社員

残業は自分の裁量で決められるので「今日は定時で帰る」と決めたら定時で帰ることができ、フレックス制度を使っている社員も多いです。残業をする日も早くて20時には仕事場を出れますし、凄く毎日残業ばかりしているという社員は見かけないです。また、残業することは要領が悪いと思われる風潮なのであまりしている人はいないです。ゴールデンウィークや年末年始も有休を繋げて大型連休にすることも可能なので、自分の時間も十分楽しめていると思います。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・自動車部国際部品調達

残業はやはり多いですし、同僚や相手先との飲み会で週の内何度かは終電で帰ってきます。(本人はお酒が好きなので、必ずしも仕事の付き合いというわけではありませんが。)また、出張は年に5回ほどで、短くて一週間、長くて一ヶ月程度日本に戻らないこともあり、本人の身体が心配です。ワークバランスとしてはかなり仕事に傾いていると思います。ただ、休暇は取りやすく、8月でなくても他の空いている時期に旅行できるのでありがたいです。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・海外企画営業部

残業も少なく年収面も安定しているし、旦那さんの話を聞いている限り社員同士も仲が良いのでホワイト企業だと思います。家族や彼女を社内のバーベキューに呼んでくれたりと、周りの社員の人も大事にしてくれているところもポイントが高いです。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業職

営業職ということもあり、日常的にかなり忙しく残業も多いと感じています。働き方改革の影響もあり残業を減らす方向のようですが、その分、朝早く出社することもあり、決して業務時間が短くなったり業務量が減ったというわけではないようです。休暇については比較的取りやすいように思います。ゴールデンウィークやお盆、年始年末などは特に関係なく有給休暇としてまとまったお休みをとる形ですが、自分の裁量に任せられている部分が大きいようなので、業務と調整できれば休むことは可能のようです。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・総合職

できるだけ残業がないようにしてくれますし、あったとしても10時までには帰ってくるので安心です。お休みも有給もたくさんあり、子供と触れ合う時間も多く取ることができるので不満はありません。上司もプライベートでもよくしてくれるので頑張って就職したかいがあったと主人は満足しているようです。

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伊藤忠商事の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業

残業については繁閑の差があるので仕方がないと思っています。早く帰れる時には19時より前に退社しますし、遅い時は22時を超えることもあります。しかしながら今の若い世代は奥様が出産の時はお休みできるように仕事の環境を整えてくれようとする雰囲気がありましたし、短いながらも育児休業の取得も進められました。まだ女性のように1年以上休む人はいませんが、数週間から1ヶ月程度ならとれています。また特別な時でなくても夏休みは場所内で調整しながら連続一週間繋げてお休みをもらっています。

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