京都銀行の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

京都銀行の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(京都銀行の残業)

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

残業は入社したころはかなり多かったです。早く帰りたい日があっても周りが残っていると帰りにくく、「何かやることはありますか?」と聞きまわっていました。特に男性は最後まで残るという雰囲気がとても強かったです。時代にあっていないなと感じていました。最近では退行時間の制限が設けられて、かなり残業が減ってきたようです。そのかわり給料も全体的にかなり下り、皆苦労している様子です。また、休みの日にはボランティアなどがあり、休みたくても無償奉仕の時間もあります。

京都銀行の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

20代ではまずまずの年収だとは感じていましたが、その多くは残業代で賄われており、働き具合に対して収入が高いかと考えた時には少し疑問に思ってしまいました。特に、頑張り賞を受賞するなどした社員には特別の手当がもらえるはずなのですが、他企業と比べるとかなり安いと感じました。このご時世ですから、求められる数字もかなり高く、それを成し遂げる社員にはもっと待遇が良くてもいいのではないかと思い、満足度的には不満を選択しました。

京都銀行の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・銀行員

普段は8時に出社し19~20時頃には帰宅するため、日によりますが、残業は月に20~30時間と、それほど多いわけではないようです。基本的にカレンダー通りの休日と、年に2回長期休暇が取れています。また、配偶者の出産前後は3日程の休暇がありますが、男性社員の育児休暇については、ごく一部の社員しか取得できておらず、取得しづらい社内の雰囲気があるようです。家事を手伝う時間もあるため、ワークライフバランスは良い方だと思います。

妻から見た京都銀行の評判・口コミは?

20代(男性)・内勤・正社員

会社としては給与面はしっかりしていて、福利厚生はしっかりしてましたのでホワイト企業だと思います。残業も最近は厳しくなりあまりできなくなっているのもホワイト企業の特徴だと思います。しかし人間関係や、会社の体制はあっさりしていますので相性はもちろんあると思います。

京都銀行の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業職

以前は残業や休日出勤も普通にありましたが、最近は会社全体の労務環境の改善化で残業時間もコントロールされているようで、以前に比べて残業はごくわずかになっています。早く帰ってきてくれる分、育児に参加してくれたりとすごく助かっています。唯一お盆休みだけはありませんが、休暇に関しては完全週休二日制なので普通に休日日数は多いのと、有給休暇についても会社が行使を奨励しているため、かなり自由に取れる環境ではないかと思います。私の体調不良時に急に休みを取ってくれたりなど、こちらもすごく助かってます。

妻から見た京都銀行の評判・口コミは?

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

まず有休は自由には全く取れません。夏休みなどは事前に有休を取る期間を申請しておいて、その予定通りに取得します。それ以外のプライベートな理由での急な休みは論外といった感じです。そのため、家族行事は土日に行うか、それが無理なら主人不在で行うことになります。ただ有休の消化は必須のようなので、会社で定められた日数は必ず取れています。その点は評価できます。残業は配属先によってバラつきがあるようです。労働時間の管理は厳しいようなので、夜遅くまで残業ということはありませんが、ノー残業デー以外で早めに帰宅するということもありません。

妻から見た京都銀行の評判・口コミは?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




京都銀行の基本情報

 
   
PAGE TOP ↑