山九の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/17

名無しさん

山九の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（山九の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、山九の残業に関連したコメントを表示しています。

山九の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・スタッフ・正社員

基本給がみごとに少ないです。その上、引かれる額が多いので手取りが少ないです。家族持ちや支払いの多い人には向いてないです。夫婦共働きなら大丈夫だとは思います。残業手当も割と低いです。社員のランクにもよると思いますが下っ端だと、違うところで副業した方が稼げるのではないかと思う程です。下請け業者や派遣社員の方が給料が高いのが現実です。ただ、賞与は業績連動賞与というものがあり、その前の年の業績がよければボーナスが貰えるのでそれは助かります。

山九の評判・口コミは？

山九の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・鉄工所の設備メンテナンス・正社員

年功序列で給料はあがっていきます。入社してすぐの基本給はとても低かったです。残業や休日出勤をして、初めて余裕ができるという感じです。難しい資格を取ったり、現場で他の人よりも率先して作業をしたからといって認められて給料があがることはほとんどありません。高所作業など危険な仕事をしなければいけないこともありますが、それに対する手当などもありません。ボーナスも他の会社と比べると少ない方です。年2回と、会社の業績によっては5月に寸志程度のボーナスがあります。

山九の評判・口コミは？

山九の残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 10代(男性)・整備・正社員

部署、現場によります。自分の部署では、2、3日に1回は定時あがりができましたが、同僚で3時間4時間の残業が当たり前な人もいましたし。毎日ほぼ、定時に帰れる人もいます。それは、ブラックに近い企業かホワイト企業の現場によります。この会社自体は残業をできるだけしないようにはしていると思います。残業がどうしても残ってしまうのが、10年、20年と勤めている事務所内の幹部の手前の人たちです。ある程度の役職に付けば定時にすぐ帰っている人もいました。

山九の評判・口コミは？

山九の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・乙仲・正社員

採用先にもよりますが、現在の事務所は比較的休暇は取りやすい環境です。残業代はしっかりと出ますが、仕事が出来無い人の分をどんどん振られる為、残業代は本人次第という状況です。生活残業で無駄に残業する人、自分が残業をしたくないからどんどん人を使って自分は帰宅する人、それぞれです。そこは事務所環境により大きく異なるかと思いますが、会社としては残業は減らすという形で動いている様で、残業ありきでの給料設定になっており、元々が低いので残業が無いと厳しいと思います。

山九の評判・口コミ

山九の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・機械整備、メンテナンス・正社員

仕事が出来る・出来ないも査定には入ってきますが、結局昔ながらの年功序列の為、若手社員がどれだけ頑張ろうと基本給は上がらなく『残業してなんぼ』なところがあったからです。役職がつけばそれなりの、と言われるものの、役職がつくのは入社から10年後にやっと試験を受けられるか受けられないかなので、遠い話な気がしました。それに、若手の給料なんて残業がなければ本当に雀の涙程しか貰えないので、副業でもしないと一人暮らしも出来ないような手取りだったからです。

山九の評判・口コミ

山九の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・監督・正社員

前職では残金の時間がみなし残業で一律支払われていましたが、実際の出勤状況や土日祝日などの法定休日や法定外休日の割り増し賃金分も全然支払ってもらえない会社でした。所謂ブラック企業に該当すると思います。中小企業の多くは、同様の会社が多いのではと思います。その点、現在の会社に変わってからは出勤日以外に出勤した分は割り増し賃金も含めてきちんといただいています。同じような感覚で働いても給料の総支給額は全然違いました。引かれるものは色々ありますが、中途採用であることも含めて満足しています。

山九の評判・口コミ

山九の残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・一般技能職

もともと基本給が少なく、残業や休日出勤をある程度していかないと、家族を養っていけるだけの金額になっていかないためです。定時上がりでさらに休日出勤がなしとなると手取りで15万ちょっとくらいにしかならないため、これでは将来子供が生まれてからの将来設計を立てるのが難しく、なおかつとてもじゃないけど新築戸建て住宅をローンを組んで買うことも難しいためです。

妻から見た山九の評判・口コミは？

山九の残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

仕事量に対する給料が低いとの声が職場内で多く挙がっています。現に、基本給が低いために、残業をして稼ごうという考えの人が多くいます。必要ないにもかかわらず、時間外で適当な仕事を行い、とにかく残業を行うということが横行している悪循環が職場内で広がっています。また、副業も出来ないので手取りが非常に少ないです。

山九の働きやすさ・評判は？

山九の残業に関するコメント

30代(男性)・技術職・正社員

５年ほど売り上げ増加、最高業績更新中にも関わらず、給料は決して高くありません、勤続８年目３０台で月給３０万程度（残業なしの場合）です。有利子負債を多く抱えており、その返済に充てられているので、いくら頑張ろうと社員の給料は低いままです。昇給も年１回で役職などが上がらなければ月１０００円程度ととても辛いです。資格手当ても制度としてはありますが、実際に業務で使用していなければ、支給されません。私の周りでもらっている人はおらず、資格取得のモチベーションも上がりません。

山九の働きやすさ・評判は？

山九の残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務職

本来は9〜17時が定時の仕事ですが、仕事量がかなり多いそうで、毎日一時間前には出社しています。さらに残業が多く、遅い時は帰りが23〜24時になることも。そのため、平日は夫と子供達が触れ合う時間が全くないこともあります。休日も、仕事の疲れが溜まっているせいか寝てばかりだったり、機嫌が悪かったりと、仕事に追われてかなり参っているようです。忙しい職場なので有給もほとんど取れず、入社して８年経ちますが、これまで長期の休みなど取れたことがありません。

妻から見た山九の評判・口コミは？