クリーク・アンド・リバー社の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/13

名無しさん

クリーク・アンド・リバー社の入社を検討しています。クリーク・アンド・リバー社の福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（クリーク・アンド・リバー社の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、クリーク・アンド・リバー社の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

クリーク・アンド・リバー社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員

特に素晴らしい福利厚生制度などはなく、一般的で普通と感じます。家族の手当や住宅の手当などがあればより満足できたと感じました。そういった面で考えると一部上場企業の中では福利厚生の充実度は低いように感じてしまいます。カフェテリアプランなどがあり、当時は小さい子供がいたため、制度を利用して消耗品を貰えたので助かりました。家族を持っているとこんな制度もあるんだなと思いました。家族を持っていない同僚などは家具などをもらっていて、そういった使い方もあるんだと思ったのを覚えています。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミは？

クリーク・アンド・リバー社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・サイト更新・業務委託

正社員ではなかったので、会社の福利厚生の内容は全く分かりませんでした、他にも、社内のポータルサイトなどで社内の通達が発信されていたようですが、正社員以外は何も通知が来ないので、情報不足で困ったこともありました。仕事が急激に増えて、色々な体制作りが間に合っていないような印象も受けました。もっと人員増加をして体制に余裕を持たせて、管理業務に専念できる管理職が増えると、実際の案件担当者も余裕を持った良い仕事ができるようになると思います。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・制作専門職・正社員

カフェテリアプランというポイント制の福利厚生が準備されていて、健康診断のオプションなどはかなりつけやすいです。ポイントで医薬品を買えたり、アミューズメントパークの割引券が利用できたりと、自由度はかなり高いです。ただ、福利厚生について十分に説明はされていないので、ポイント失効までサービスに気づかない人もしばしばいらっしゃいます。福利厚生以外についてもそうですが、全社的に情報共有が甘く、知っている人だけが得をすることが圧倒的に多いです。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ