クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/04/02

名無しさん

クリーク・アンド・リバー社の年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナス）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。

クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・サイト更新・業務委託

300～399万円

前職が技術者での収入だったため、比較すると減収となってしまいました。しかし、今まで経験していた分野ではなく未経験として参画したので、少し減収しても仕方ないと納得して着任しました。入社後は最初は一か月更新で、その後三か月更新となりました。更新の都度、契約金の交渉をして、少しづつ契約金をアップしていただきましたので、大変ありがたい対応だったと思います。新型コロナの影響がなければその後も継続できたのかと思うと、非常に残念です。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・制作専門職・正社員

300～399万円

もともと人材派遣の営業中心の会社なため、制作職に対する給与査定についてはまだ甘い部分が多いです。評価において営業数字の比重が重く、制作であっても売り上げに対する貢献度を大きく見られます。そのため、売り上げ安定している部署の評価が高く、新規事業部での制作業務担当だとかなり昇給が難しくなります。営業側が持ってきた数字を達成するために必要な業務量という観点で行動目標が立てられる為、達成困難な目標・タスクを立てられることもあります。

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