リクルートホールディングスの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/25

名無しさん

リクルートホールディングスの入社を検討しています。リクルートホールディングスの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（リクルートホールディングスの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートホールディングスの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

リクルートホールディングスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア

旦那の会社では様々な休暇があり、3年間働くと約3週間ほど「ステップ休暇」という名のお休みを貰える制度があります。仕事ばかりではなく、遊んだりその他の勉強をすることで見聞を広めようというお休みです。この休暇は30万ほどのボーナスを一緒にもらえます。結婚時には5日ほどの結婚休暇、子供が生まれた際も育児休暇を貰えます。このように休暇制度があり、福利厚生が充実しているのは大企業ならではなのかなと思います。

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リクルートホールディングスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・プランナー・正社員

収入や拘束時間のわりに福利厚生はそこまで充実していませんでした。まとまった休みをなかなか取りにくい部分や、残業や休日出勤などシビアにカウントしているわけではないのでその分の代休や有給を積極的にとる文化や社風ではなかった気がします。せっかくたくさんのメディアコンテンツがあったので、例えばショップで自由に買い物・飲食できるような社員の特別感みたいなものはもっと重点的に取り組んでほしかったなとは思います。

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