イッティージャパンのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

イッティージャパンで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（イッティージャパンの営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、イッティージャパンの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

イッティージャパンの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・講師・契約社員

契約社員ということでボーナスがありません。正直、一人暮らしでは貯金をすることはほぼ難しいと思います。1日8時間、休憩が1時間と決まっているのですが、サービス残業が多く、給料にまったく見合っていません。入会や退会やイベント勧誘のノルマがあり、年間で一つも達成できなければ減額という制度もあります。逆にすべて達成すれば増額です。毎年、一つも達成できなければ、働く年数は増えても給料が減るという仕組みです。お金を稼ぐという意味では、アルバイトで週5日行った方が稼げます。しかし、福利厚生がまったく整っていないので何とも言えないです。

イッティージャパンの評判・口コミ

イッティージャパンの営業ノルマに関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

営業成績のノルマがあり、それを3ヶ月ごとにクリアしないと実質のクビになっていました。そのため、ほとんどの社員は最初の3ヶ月でクビになってしまい、社員が定着していませんでした。その後も常にノルマのプレッシャーがあり、いつクビになるかわからない不安定さがありました。ノルマを達成できなかった社員には全く温情がないので、人を人とも思わない社風には不満がありました。

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