イッティージャパンの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

イッティージャパンの育児休業制度はどうですか？イッティージャパンで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（イッティージャパンの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、イッティージャパンの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

イッティージャパンの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・英語講師・契約社員

契約社員だったので、社会保険や正社員なら得られるであろう福利厚生はありませんでした。しかし、自分が担当した教室の前任の先生は正社員だったので、退職される前に聞いた話によると産休はなかったと言っていました。他の正社員の先生の話では、自身の子供が必要な英語教材などは安く得られたり、もし通えば授業料も安くなるとおっしゃっていました。大きな会社で色んな分野の事業をしているので、それらでカバーできることの福利厚生はあったみたいです。

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イッティージャパンの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

福利厚生については、特に不満と思える所もなく、だからといってかなり満足と思う所もないといった感じです。結婚して間もなくで、子供も早くほしいと思っていたので相談してみたりしましたが、産休育児休暇もとれるから安心して働く事が可能との事でした。ただ欲を言えば毎日外回りでの間を見つけて休憩とかだったので、お昼はいつもコンビニ。食事補助もない為出費がかなり多くなりました。夏場はお弁当も暑い車の中に置いとく訳にもいかず…上司に合わせてランチ等…補助があればよかったです。

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