ヤオコーの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

ヤオコーの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(ヤオコーの残業)

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造販売・正社員

やはり飲食業界は今でも低賃金、長時間労働、福利厚生があまり整備されておらず、人がいなかったり忙しい日は休めず、土日祝はもちろん休めないのが現状でした。今の会社では人がいない日や土日祝はやはり休みづらいですが、今までみたいに絶対ではなく休みも取りやすい環境にあるのはもちろん、収入も年収ベースで上がりましたし、残業もあまりせず定時で帰れているので満足しています。給料も上がり自分の時間も取れるようになったので、空いた時間で投資の勉強や副業も可能になりました。

ヤオコーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・レジ部・アルバイト・パート

アルバイトの時給は一定ですが、パートの場合は社内独自のランクアップ制度により5円ずつという少額ではありますが一年に一度昇給のチャンスがあります。勤務時間帯によっては早朝手当や深夜手当、祝日出勤手当等も付きます。また、勤務態度や総出勤時間等の個人評価によって金額は個人差がありますが年に三度の賞与もあります。時給自体には大きな不満はありませんでしたが、昇給の幅があまりにも小さいのであまりモチベーションには繋がりません。

ヤオコーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代(男性)・青果販売員・アルバイト・パート

フルタイムではなく6時間弱の労働時間なので、わりと自由な時間は大きく持てます。朝が早いのは少々辛いですが、その分早く上がることもできるので、午後はわりとゆったり過ごせています。仕方がないことだとは分かっていますが、少し大変なのは連休がなく、繁忙期には問答無用でフルタイム(8時間)と残業になってしまうところです。また、年末年始の休みも基本的にはありません。もう少しだけ人数を増やして、連休が取りやすいと嬉しいと思います。

ヤオコーの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

役職をいただき、手当が出ているのですが、その分残業代が出ません。手当をいただけるのは非常にありがたいですが、残業代をいただいていた数年前と手取りはほぼ変わりません。上に上がった分、仕事量が増え、帰宅時間も遅くなっています。これではタダ働きしているのと変わりがないように思えます。今の給料で生活に支障があるわけではありませんが、労働に見合った給料をいただけると嬉しいです。

妻から見たヤオコーの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・販売・正社員

明らかに仕事量が多いため、定時に帰るのはほぼ不可能です。事務作業が多く、通常業務内でやるのは難しいです。人件費予算が抑えられており、必然的にサービス残業やサービス出勤をしなければ店舗運営出来ない状態です。常に人がいない状態か、人がいても人件費予算が抑えられており、人を投入出来ない悪循環で、サービス出勤とサービス残業のループで働いていました。家族との時間も満足に取れないため、子供がいる人には辛いかもしれません。

ヤオコーの評判・口コミ

20代(女性)・青果部・準社員

ヤオコーは給料自体はとてもいいです。ボーナスも年2回ありますし、毎年決算もでます。しかし、毎日残業がとても多いです。朝、始業時間より前に来るのは社内で問題になり、なくなりましたが、終業時間より後に行う残業は残念ながらなくならず、毎日多い時で7時間はありました。アルバイトの面倒を見ながらひたすら品出しや事務作業をする毎日で、そのときにつくはずの残業代もほとんどつかないので、割に合わないのかなと思います。

ヤオコーの働きやすさ・評判は?

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ヤオコーの基本情報

  • 会社名:株式会社ヤオコー
  • 本社所在地:埼玉県川越市脇田本町1番地5
  • 従業員数:13,274名
  • URL:https://www.yaoko-net.com
 
   
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