KADOKAWAの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2020/07/30



名無しさん

KADOKAWAの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（KADOKAWAの残業）

KADOKAWAの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・企画・正社員

固定給ではありましたが、残業代などもしっかりと換算して支払っている制度の徹底が感じられたため、損をしていると感じることはありませんでした。また、自分がしている仕事、そして年齢を考えてみても、現状受け取っている給与は限りなく適正額に近いものだという意識がありました。そして、先輩社員を見ている限り、順調に仕事をこなしていけば給与は順当に上がっていく見込みがあったため、特に不安、不満もなく、仕事をしていました。

KADOKAWAの評判・口コミ

KADOKAWAの残業に関するコメント

30代(男性)・営業・契約社員

数年前までは残業やサービス出勤も多く、残業時間が100時間を超える人も珍しくありませんでした。ただここ1〜2年の世相もあり、大きい会社の労働環境への目が厳しくなったこともあってか、劇的に改善されています。特に労働時間は残業が40時間を超えると人事から直接注意連絡が入り、60時間を超えると上長命令で業務量が減らされるなど力を入れてやっています。また作業効率を上げるためのクラウド導入や制度改革もどんどん取り入れています。

KADOKAWAの働きやすさ・評判は？

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KADOKAWAの基本情報

  • 会社名：株式会社KADOKAWA
  • 本社所在地：東京都千代田区富士見二丁目13番3号
  • 従業員数：1941名
  • URL：https://www.kadokawa.co.jp

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