会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
タイムズコミュニケーションでパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タイムズコミュニケーションのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★☆☆ / 30代(女性)・サービーズエージェント・準社員
福利厚生はしっかりしています。法に触れるような残業はありません。サービス残業も無く、1分単位できちんと残業代も出ます。上司からのパワハラや圧力も無く、そういうトラブルはあまり社内では聞きません。ただし、繁忙期になると12時間勤務させられることもあります。社員は特に会社命令で12時間勤務、日付が回るまで勤務させられることもあります。
評価:★★★★☆ / 50代(男性)・コールセンターオペレーター・準社員
会社の規模、残業や勤務時間、休日の捉え方等、法令順守で良い会社だと思います。何より、ブラックでなくホワイトだと思える部分は、いわゆる体育会系と言われるような根性論の阿呆らしい考えを持つ人はほとんどいない部分です。組織もフラットでパワハラもありません。
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ピックアップコメント(タイムズコミュニケーションのパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タイムズコミュニケーションのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
タイムズコミュニケーションのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代(女性)・サービーズエージェント・準社員
福利厚生はしっかりしています。法に触れるような残業はありません。サービス残業も無く、1分単位できちんと残業代も出ます。上司からのパワハラや圧力も無く、そういうトラブルはあまり社内では聞きません。ただし、繁忙期になると12時間勤務させられることもあります。社員は特に会社命令で12時間勤務、日付が回るまで勤務させられることもあります。
タイムズコミュニケーションの評判・口コミは?タイムズコミュニケーションのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 50代(男性)・コールセンターオペレーター・準社員
会社の規模、残業や勤務時間、休日の捉え方等、法令順守で良い会社だと思います。何より、ブラックでなくホワイトだと思える部分は、いわゆる体育会系と言われるような根性論の阿呆らしい考えを持つ人はほとんどいない部分です。組織もフラットでパワハラもありません。
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