グロップの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/05/12

名無しさん

グロップの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（グロップの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、グロップの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

グロップの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・軽作業・正社員

福利厚生に関しては、不満もこれと言って特になく、どちらでもないという状況です。どの会社に勤めたとしても、これといった差はないと思うので、満足はしてはないですが、不満もありません。強いて言えば、勤続手当が安いのと、上がっていく金額が少ないように感じます。20年勤務してもたったの3万円しかもらえないため、これでは長年勤めているメリットをあまり感じることが出来ません。もう少し給料が良ければそこまで求めませんが、現状それも難しいため、せめて勤続手当は上げて欲しいです。

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グロップの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

前職では退職金積立や福利厚生のクラブオフのようなサイトを利用できましたが、基本的にはほぼ社員が利用できるサービスがないためです。財形貯蓄や企業年金など積立できる仕組みが欲しいことや、社員や他従業員が利用できるサービスがもっと充実してほしいと感じるためです。唯一年に1回だけ資格取得や、Eラーニングを利用して学習の機会を希望すれば会社のお金で受講できるのは良いと思います。こう言ったことで自己学習の時間が割けると思います。

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グロップの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・経理事務・正社員

有給休暇は入社して1ヶ月で3日、6ヶ月で7日いただけます。入社1ヶ月で3日いただけるのは、体調不良など有事の際に大変助かることでした。有休申請も決まった書類などを提出する必要はなく、上長へ口頭で許可を得れば自由にいただくことができました。女性で育児休暇を利用する方も多く、慶弔時の見舞金や祝い金制度もあります。年に一回、健康診断もありますし、インフルエンザの予防接種なども行います。福利厚生については特に不満はありませんでした。

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グロップの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

ある程度規模の大きい会社になるので、福利厚生はそれなりです。それなりというのは、世間一般的な社会保険や、住宅手当、子供手当などです。特別な福利厚生は特になく、可もなく不可もなくといった感じです。もっと、今の会社ならではの福利厚生がないと今後新しく入る社員はほかに目移りされる可能性もあると感じてはいます。だからといって、発信する人もいないのでこのまま変わる事もなく、これからも老舗の会社として成り立っていくと思います。

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