ホンダテクノフォートの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/13

名無しさん

ホンダテクノフォートの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ホンダテクノフォートの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ホンダテクノフォートの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ホンダテクノフォートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員

大手子会社の一番のメリットが、親会社同様の福利厚生制度があることです。健保や互助会、持ち株制度、保険の団体割や保養所利用などは、ほとんど本田技研と同じものを利用することができます。しかし、民間のネット保険が安かったり、個人投資による資産形成が活発になっている昨今であまりメリットは感じられませんでした。配偶者手当や住宅手当は年々縮小傾向にあります。産休、育休制度は非常に手厚く、女性社員はほぼ100％職場復帰しています。最近では男性育休も積極的に取り組んでいるようです。

ホンダロジスティクスの評判・口コミは？

ホンダテクノフォートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

福利厚生は本田技研工業のグループ会社ということもあり、大変充実していました。具体的には、転勤社宅制度で地方の事業所勤務は社宅が手配されること、有休消化率100％、資格取得支援制度があることなどです。中でも転勤社宅制度は綺麗なマンションに住めるうえに会社から9割程度の家賃補助が出るので、それだけでも大変魅力でした。資格取得支援制度についても、会社指定の資格を取得すれば難易度によって3千円や5千円の商品券が貰えるといったもので、これも活用していました。

ホンダロジスティクスの評判・口コミは？

ホンダテクノフォートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・設計・正社員

福利厚生に関しては、本田技研工業の子会社ということもあり、本田技研工業の社員と変わらないほどでした。個人年金積立や持ち株など基本的に本田技研工業と変わりません。また、本田技研工業が所有している避暑地などのペンションに格安で宿泊することも可能です。スーパーGTなどのレースが近くで開催される場合はチケットが抽選で無料になったり、または格安になることもありました。福利厚生という観点でのみ、この会社はメリットがあるように思えます。

ホンダテクノフォートの評判・口コミは？

ホンダテクノフォートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・設計・正社員

給料自体もホンダテクノフォートと同じような形態の会社と比較しても同等かそれ以上で、労働組合がしっかりと機能しており、従業員の心労などにはかなりヒアリングや対策などが積極的に行われている会社でした。また、福利厚生もしっかりとしており全てにおいて従業員のことを考えている会社なので、他の企業に比べてもホワイトな会社だと思います。

ホンダテクノフォートの評判・口コミ

ホンダテクノフォートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・四輪設計・正社員

福利厚生としては本体の本田技研工業と同じ形態をとっています。企業年金基金、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞金、健康保険組合、自動車保険などがあり大手に引けを取ることのない満足できる福利厚生内容となっています。家賃補助に関しては、年齢制限はありますが、社宅に住んでいる場合は半額補助となり、約7万の社宅を借りたとしても半額の3万5000円で住むことが可能です。自動車保険に関しては、ホンダの団体保険が存在し、民間の保険よりもかなり安く入ることが出来ます。

ホンダテクノフォートの評判・口コミ