テノ．コーポレーションの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/11/02

名無しさん

テノ．コーポレーションの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（テノ．コーポレーションの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、テノ．コーポレーションの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

テノ．コーポレーションの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・栄養士・正社員

栄養士は毎月検便検査や定期的な予防接種が必要になってくるので、経費が出るのはいいなと思います。その他にも、育休制度もあるので、女性にはとても安心だと思います。また退職金制度があり、社員の頑張りがしっかりと金銭の保証の下にあるというのは良いことだと思います。ホワイト企業といっても、社員の給料は削るというケチな思想が現代の会社だと思うので、その点社員の利益が守られているのは多いに褒めるべき点だと思いました。

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テノ．コーポレーションの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・経理・正社員

福利厚生と呼べるものがほとんどありません。旅行が安くなるものがありましたが、ほとんど誰も使っていなかったと思います。いわゆる一般的な住宅手当などの福利厚生はありません。ですので、福利厚生はないと考えていいと思います。その点、保育士の方は福利厚生ではありませんが、自治体の支援があります。これは保育士不足の国や自治体の政策です。例えば、住宅借り上げ制度というのがあり、これは自治体に申請すると自治体からマンションなどの家賃が支援されます。

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テノ．コーポレーションの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保育士・準社員

在籍時、あまり福利厚生を利用しなかったので、実感が持てていません。周囲の先生方で利用したという話を伺うと、温泉旅行やスーパー銭湯の割引に活用したりできるそうです。他の業種の友人と出かけた際に、それぞれ別業種の複数の友人が使えた福利厚生のサービスを使えなかったことがあるので、あまり充実していないのではないかと思う場面もありました。しかし、基本的には普段の生活に影響しないので、そこまで不満に感じることはありませんでした。

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