レオパレス21の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/04/20

名無しさん

レオパレス21の育児休業制度はどうですか？レオパレス21で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（レオパレス21の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、レオパレス21の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

レオパレス21の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・総務事務・正社員

この10年間でかなり注力して労働環境を整えてきたので、ワークライフバランスは非常に良いです。残業は毎月10～20時間程度で、サービス残業は厳しく処罰されるため、絶対にあり得ません。家庭の事情や自身の体調不良等で困難な時にも働きやすい制度を人事部が積極的に導入しており、有給取得も1時間単位で取得ができ、在宅勤務も可能です。男性社員の育児休暇も、営業の管理職が1か月取得した実績があり、他社と比べても社内の理解はかなり進んでいると思います。

レオパレス21の評判・口コミ

レオパレス21の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・管理部門・正社員

自社物件を社宅として一律家賃で貸してくれるのは非常に助かりました。提携の保養所、宿泊施設もあり、使用する際は安く使用でき、立地も良かったので何度も使われせていただきました。それに家賃手当は家庭持ちの人にも出てたし、家族手当、子育て手当、通勤手当等、世間一般的な手当は不満なく出ていました。また、本社は社食が完備されていてランチタイム時の外食は混雑して、店の状況ではバタバタ済ませることもありましたが、社食を利用できたため混雑も回避でき、時間いっぱい休憩ができるという印象です。

レオパレス21の評判・口コミ

レオパレス21の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

一般的な福利厚生はすべて整っているという印象。特に可もなく不可もなくという感じです。みなさん産休・育休もしっかり取得されていましたし、復帰後も時短勤務など柔軟に働かれていました。取引先企業との関係か社員割引なども豊富で、旅行やレジャーの面でも恩恵を受ける部分も多かったです。ただ、給与面でも記載したように社宅に関しては他社より高い印象。数年後からさらに費用があがるので、社宅を利用するメリットはあまり感じられませんでした。

レオパレスの評判・口コミ

レオパレス21の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業

残業をしないと稼げないですが、残業時間が昔に比べたらとても少なくなったので、家事を手伝ってくれるようになりました。有給休暇も以前よりだいぶ取得しやすくなっており、家族の行事などでお休みするときも、希望通り休ませてもらえています。半休や時間給もあるので、病院に行ってから出社したり、予定がある日は2時間早く帰ったりできます。産休や育児休暇も取得しやすくなり、女性だけでなく男性でも育児休暇を取得する人が増えています。介護休暇や生理休暇もあるので、お休みに関しては満足しています。

妻から見たレオパレス21の評判・口コミは？

レオパレス21の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・営業職・正社員

東証一部上場というのもあり福利厚生はしっかりしています。残業もほぼないですし、産休育休、有給休暇もちゃんと取れ、営業でも休みも完全週休二日制で休めます。残業が出来ないので、残業代を稼ぐのは難しいですが、残業がなく福利厚生や休みがしっかりあるのは、ホワイト企業であると感じます。

レオパレス21の働きやすさ・評判は？

レオパレス21の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

会社の方針はどうでも良く、自分がお金をしっかりもらえ、私生活も充実させることができればいいという人からすれば、当社はホワイト企業だと思います。連休もありますし、頑張ったらその分の給与ももらえます。また産休もとることができるので、嘘をついたりすることに抵抗がなくワークライフバランスを充実するという人から取ればとてもいい会社に感じると思いました。

レオパレス21の働きやすさ・評判は？