花王の育休制度はどう?働きながら子育ては可能ですか?
最終更新日:2021/03/17
名無しさん
花王の育児休業制度はどうですか?花王で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか?男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。
花王の基本情報
- 会社名:花王株式会社
- 本社所在地:東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
- 従業員数:33,560人
- URL:https://www.kao.com/jp/
最終更新日:2021/03/17
名無しさん
花王の育児休業制度はどうですか?花王で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか?男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。
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ピックアップコメント(花王の育児休暇制度)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、花王の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。
花王の育児休暇制度に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・販売戦略部
日頃の残業は、ほぼなしの定時で帰宅してきますし、土日祝日は必ず休みです。夏期休暇や有給休暇も、きちんと社員が揃って平等に取れるように配慮していただいてます。休みの日に取引先などから連絡が来ることもありますが、必要最低限です。男性社員でも育児休暇制度があり、最近では育児休暇を取る方もチラホラいるようです。期末などの繁忙期は忙しそうなときもありますが、割と年間を通して自分のペースで落ち着いて仕事している印象です。
妻から見た花王の評判・口コミは?花王の育児休暇制度に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売業・正社員
入社して約15年経ちますが、今は第二子の産休育休が終わり、時短勤務で働いています。第一子の時も合わせて産休育休を2度取らせて頂きましたが、復職しても産休前の給料とは変わりなく続けられています。やはり、時短勤務の分はフルタイムよりも差が出ますが、それは当たり前のことで、ボーナスなどには影響なくしっかり働いた分反映されていると思います。しっかりキャリアアップして役職がついたりすれば、それなりに給料も上がります。
花王の評判・口コミ花王の育児休暇制度に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・エンジニア
小さな子供が三人いるので、基本的に早く行って早く帰宅して子供達とたくさん遊んだり子育てや家事を手助けしてもらいたいです。その点において、この会社はそれが可能なのでとても助かっています。また、ボランティアや運動会、夏祭りなど家族で参加して楽しい行事がたくさんあるので、家族みんなで参加させてもらっています。子供たちも色々な人と触れ合えあえるし、景品や花王の商品もたくさん頂けるので毎回楽しみにしています。
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