ヤフーの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/03/17

名無しさん

ヤフーの育児休業制度はどうですか？ヤフーで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ヤフーの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤフーの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

ヤフーの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員

生活に支障はない給料をいただいていますが、競合他社と比較すると金額は低めだと感じます。家賃補助がないのを他の企業に勤めている友人に驚かれることも多く、その度に少しだけ不満に思います。しかし、その他の福利厚生が充実している事を考えると、問題ないと感じます。しかし、将来結婚、出産などのお金が必要になった時の備えが必要になる事を考えると、今の貯金額では十分とは感じていないため、少し不安に思っています。

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ヤフーの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員

しっかりと定時で帰る事もできましたし、土日祝も完全にお休みでしたので、子育てはしやすかったです。しかし、田舎という事もあり大手の会社でも非常に給与が安く、契約社員だった為ボーナスもありませんでした。私は母子家庭でしたので、家計を支えながら子育てもしなくてはなりませんでしたが、時間と給与のバランスが取れた仕事というのは田舎では探すのは困難です。家族を養う男性の方も多くいらっしゃいましたが、給与的に大変だったと思います。私が退職してからは、一定の評価がクリアできれば正社員になれるように制度が変わったようです。

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ヤフーの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員

残業自体は部門や業務内容によって異なりますが、全体的にはあまり多くありませんし、残業や深夜勤務に対しては当然ですが手当がつきます。働き方改革にも着手しており、残業を減らすための施策やツールの導入も少しずつですが、進んでいます。ワークライフバランスについても、有給は取りやすいですし育児休暇や時短勤務を始めとした様々な制度を使用できますので、仕事とプライベートの両立はしやすい会社になっていると言えます。

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