ヤフーの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

ヤフーの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ヤフーの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤフーの残業に関連したコメントを表示しています。

ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・技術

とにかく残業が多いです。大人数でのプロジェクトが多く、従業員のスケジュールの調整からお客さんの対応もしなければならないとのことで、帰宅後も翌日の仕事の流れについて考えているようで、どこまでが残業扱いなのか分からないですし、睡眠もあまり取れていません。それは主人に限ったことではなく、プロジェクトに関わる周りの方々も忙しいようで、気持ち的に休暇が取りにくいという雰囲気になっているそうです。

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ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員

とてもワークライフバランスがとりやすい企業だと思うからです。育児休暇の取りやすさやフルリモートでの就業環境、貸与端末の充実度など、エンジニアとしてはとても働きやすい環境だといえると思います。また、残業についても基本的には効率的に成果を出すことが重視されており、むしろ残業しても評価に良い影響が出るものでもないため、なるべく効率的に働いて定時退社しようという風潮があります。

ヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア

ボーナスがきちんと出るので、そこはとてもいいと思います。しかし、基本給の部分はなかなか上がり幅が少ないため、管理職にならないと年収は上がっていかなそうです。主人は管理職タイプではないため、なかなか基本給は上がっていません。欲を言うと、もう少し基本給が上がるといいなとは思っています。ただ、残業も多くはないので、妥当な年収なのかもしれません。

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ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート業務・正社員

給料については、世間より少し多いかなという印象でした。ただ、賞与に関しては苦労しかなかったです。会社の動きとして、「目標」を設定し、達成具合で「賞与」が決まるという形になっていました。目標については、自分がやりたいことでいいと言いつつも、上司が気に入らなければその目標は却下されます。目標が決まるまでは残業して考えるようにと言われ、賞与前には成果報告や上司が気に入る文面を作成するために残業です。残業時間も何時間以内じゃないといけないと厳しく言われ、暗黙の了解のサービス残業まみれでした。

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ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント

休暇は比較的取りやすい環境のように感じています。チームで仕事をしているので、チーム内でバランスをとりながら互いに休暇を取っているのだと思います。残業もそれほど多くはなく、土日や祝日に急な仕事のために出勤するというような不測の事態もこれまでありません。ただ、月末や決算時期などはどうしても残業が多くなり、深夜まで仕事がかかることもあります。とはいえ、どんなに忙しくても終電では帰ってこられるような感じです。

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ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・財務・正社員

まず、従業員の満足度が高い企業だと思います。従業員満足度のアンケート等も頻繁に取られて、より従業員が働きやすい会社にしていこうという考えが伝わってきました。また、繁忙期もありましたが、無駄な残業はなく、繁忙期と閑散期をメリハリをつけて働けます。残業を無理強いされることもなく、自分の業務の都合に合わせて働けます。

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評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

働き方の制度が変わって仕事をする時間帯が自由になったので、そもそも残業というものがありません。例えば、朝から働いて昼過ぎからは自分の時間にできますし、テレビ会議とかもたくさんありますが、大体遅くても20時には仕事を終えています。また、有給も自由に取れますし、育児休暇は男性も取得することが可能です。奥さんが子供が産まれそうなときに緊急でその日を休みにしても、それは有給としてカウントされません。自分の時間を作れて、家族との時間も作れる、とても働きやすい環境だと思います。

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評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務職・業務委託

コア時間は基本的に順守できますし、残業しないように自分でだいたいコントロールできているところが満足しています。たまに時間外に打ち合わせや来客ほか入る場合がありますが、それでも何時間もかかるわけではないですし、許容範囲内です（ただし、残業となった場合でも、業務委託なので、残業代は発生しません）。業務委託なので、基本的に自宅作業は発生しないため、退社してしまえば仕事のことを考えずに済みます。緊急連絡用にプライベートの連絡先は公開していますが、よほどのことがない限り（台風等出勤に影響しそうなこと）連絡が入らないのもありがたいです。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員

残業はほとんどする必要はなく、業務ストレスも少ないので非常に満足しています。仕事終わりにジムに行ったり、友人と食事を楽しむ事ができているため、とても恵まれていると感じます。リモートワークが一か月に5回できたり、コアタイムがあるもののフレックス制度があるため、通勤ストレスも少ない事は、ワークバランスを整える重要な転機だと思います。他の企業と比較しても自由に働ける体制が全体的に整っていると思います。

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ヤフーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

大企業ということもあり、あまり一人の人に仕事をたくさん任せることもないようです。フレックス制なため、残業という概念もあまりないのですが、元々残業の多い仕事をしていたこともあり、今の帰宅時間なら良い方かなと思います。また、土曜日が祝日のときは前日の金曜日が休み、子どもの看病休暇を取得できる、在宅勤務が可能ということなどから、家族からみてワークライフバランスについては、満足しています。

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評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア

ほぼ残業はありませんし、フレックス制なので残業があった場合にも1ヶ月通して勤務時間を調整することができます。その為、月末はかなり早い時間に帰ることも出来ます。また、週に1日(月に4・5回程度)は自宅で働いても良い規則らしく、他社に比べて大変働きやすい良い環境です。それとは別に、大雨や雪などの天候が悪い場合には無理に出社しないよう前日に話があるようです。会社全体なのかは分かりませんが、夫が属しているチームでは臨機応変に自宅か会社のどちらで働くかの判断をしていただいています。

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評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員

契約社員でしたし子供が小さかった為、残業は出来ませんでした。残業できるのは、一部の正社員のみです。定時上がりができ、有給も取りやすく、土日祝は休みでしたので、プライベートを楽しむ時間は問題なく取る事はできます。しかし、給与が低い為、残業してでもしっかりと稼ぎたいという方にとっては、不便な会社かもしれません。副業をしている方も多かったように思います。東京の本社勤務の方たちと違い、田舎に建てられたセンターですので、給与が低くて当然かもしれませんが、長くいても未来が見えないと思い退社に至りました。

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評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員

残業自体は部門や業務内容によって異なりますが、全体的にはあまり多くありませんし、残業や深夜勤務に対しては当然ですが手当がつきます。働き方改革にも着手しており、残業を減らすための施策やツールの導入も少しずつですが、進んでいます。ワークライフバランスについても、有給は取りやすいですし育児休暇や時短勤務を始めとした様々な制度を使用できますので、仕事とプライベートの両立はしやすい会社になっていると言えます。

ヤフーの評判・口コミ

ヤフーの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・人事

人事なので、地方への就職活動のイベントの為の出張や休日出勤、面接の時間に合わせた残業などは多くあります。しかし、その分の代休などを別日でしっかり調整できるようで、月全体で見ると休日の日数は安定しています。ゴールデンウィークや年末年始の休日などは毎年長めに取れています。また、有給も取りやすいようで、家庭の事情による休暇の取得も事前に申請をすればほぼ希望通りに取ることができます。午前半休、午後半休なども可能のようです。

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満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

残業を強いられることはほとんどありません。時短で働く女性も多く在籍しているほど、従業員に優しい会社だと思います。営業なので、もちろん繁忙期、閑散期があります。繁忙期には突発的に終電近くまで仕事がある日も続いたりしますが、通常時期は8時には帰宅していることがほとんどで、早い時にはほぼ定時で退勤し7時半くらいからご飯に出かけることもあります。基本的にパソコン一台あればどこでも仕事が出来るので、在宅勤務の制度も充実していて月4回まで在宅勤務で自宅で作業していることもあります。

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ヤフーの残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・アプリ開発

夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャンスが多いとのことでした。また残業をしてもいいし、仕事が回るならしなくてもいいというような業務形態のようです。契約社員ということもありますが、よほどのことがない限り休日出勤をするようなこともありません。他の仕事と比べればかなり恵まれているのではないでしょうか。

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ヤフーの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経営管理職

残業はすごく多いです。もちろん残業手当は出るのですが、帰りがいつも?時、11時になるので体が心配になります。休暇は比較的とりやすいかなとは思います。どこでもオフィスというシステムもあるので、外出先から会議に参加したりも出来るし、違う営業所から仕事をしたりすることもできるので便利です。でもどうしても変わりが効かない会議とかはやはり出ないといけないので、お休みがとれないこともあります。残業がもう少し減ってくれると嬉しいです。

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