レオパレス21の社風・人間関係はどう?

最終更新日:2022/01/26



名無しさん

レオパレス21の社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント(レオパレス21の社風)

評価:★★★★★ 40代(男性)・運営部門・正社員

仕事の成果については、非常に厳しい会社でしたが、逆に成果を出せば出世のスピードも早く給料にも反映されるので、非常にやりがいがありました。また、良い意味で体育会系だったので、成果を出せなければすごく怒られますが、ネチネチしたところはなくて、翌月に成果を出せばあっさり挽回できます。とにかく結果至上主義というのは私の性格にとても合っていました。また、結果を出しさえすれば、ある程度権限を委譲してくれていたので、すごくやりやすい会社だと感じました。

レオパレス21の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

昔は深夜近くまで残らないといけないといった雰囲気や、強要が当たり前の社風だったそうでうす。しかし、今までも残業代が出なかったり、退勤後の仕事等は一切なく、不正があれば処分されていました。どちらかといえば意識の違いで、過去は残業してでも業務を果たす、粘るという考えが大きかったですが、現在は無駄な時間は無くし、残業してでもやる必要があるのか?という考えのように感じます。意識改革は必要であったと思いますし、良い方向に進んでいると感じます。その為、ブラック企業ではなく、社員が働きやすい会社だと思います。

レオパレス21の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・総務事務・正社員

住宅に関わる企業に就職したいと考えており、企業規模が大きく、シェア率が高いことから入社を決定しました。また、できるだけ長く勤めたいと考えていたので、創業社長から代替わりを何度かしており、経営者が変わっても存続できそうな企業・ワンマン企業ではないと思ったのと、将来を見据えて介護事業にも進出しており、主力の賃貸事業でも最先端技術を積極的に取り入れるなど変化を厭わない社風であることも入社の決め手となりました。

レオパレス21の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・管理部門・正社員

ワークライフバランスに非常に力を入れていたため、在宅ワークやノー残業デイなど設けていました。実際の導入実績は分かりませんが、仕組みがあるだけで良くも悪くも職場の雰囲気は変わった気がします。それに有給消化にも力を入れ、リフレッシュ休暇や夏季休暇、年末年始等もしっかり取れ、休日の取りやすさは良かったと思います。有給休暇も取りやすく、毎年100パーセント消化している社員も多々見かけられました。営業部門よりも管理部門は有給休暇の取得率はいいと思います。

レオパレス21の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

部署や上司によって大きく差が出ると思いますが、会社全体として残業・ワークライフバランスの課題について積極的に取り組んでいる印象でした。ノー残業デーとは名ばかりという企業もあると思いますが、社員を帰らせようという取り組みをされていたと思います。私のいた部署は特に残業への意識が高く帰りにくいという雰囲気を感じたこともありませんでした。実際繁忙期やどうしても残業が避けられない場合以外は、皆定時で退社しておりました。

レオパレスの評判・口コミ

20代(女性)・営業・正社員

休日がシフト制のため、自分で好きな日に休みを取ることができました。平日に休みが取れると、買い物や旅行などどこに行っても空いているので私生活がとても充実していました。また、残業を抑制するために上司が積極的に声をかけて上がらせてくれるので、帰りやすい雰囲気ができ、仕事が終わってからの時間も自由に使えました。私は一人暮らしをしていましたが、仕事終わりに炊事洗濯を全て行い、休日は買い物や趣味に時間を使うようにしていたため、非常に充実した生活ができていたと思います。自宅への仕事の持ち帰り、資料の外部への持ち出しも禁止されていたため、家に帰ってから仕事をすることもなく、仕事とプライベートをしっかり分けてやることができました。、

レオパレス21の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・広報・正社員

体育会系でスパルタ、長時間労働が横行していた古い時代のマインドを捨てきれていない上司を持った若手社員はブラック企業と感じるでしょう。上司に怒鳴られる、数字が取れないと帰らせてもらえないといった部署に配属されると、会社全体が向かっている方向とは逆行していると感じ、ブラック企業と判断されると思います。

レオパレス21の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・正社員

不満な点は残業があまりできないことです。もちろん交通費などは経費として出していただけるのですが、残業を減らそうという社風で仕事がなかなか終わらないのに、早く帰れと言われてしまうことが不満です。世間では働きすぎて過労死が危惧されているので、会社としてもそれを気にしているのは分かります。でも私は残業してでもきちんと仕事は終わらせてから帰宅するべきだと思うので、仕事の量は昔から変わってないのに、残業するなという今の現状に疑問を感じています。

レオパレス21の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業事務・正社員

人間関係も店舗によって様々になりますが、私の店舗は5人と人数も少なく良い先輩にも恵まれたのでお店の人が一丸となって月の目標に向かっていくという姿勢がありました。また、女性社員が店舗で2人だったこともあり、女の先輩にはとてもよく面倒を見てもらえました。仕事だけではなくプライベートでも付き合いがある程になり、お客さんに怒られたり目標の数字を達成していなく仕事に行きたくないなと思うときでもその人がいるからめげずにがんばれた部分が大きいです。また、新卒同士も仲がよく、切磋琢磨しながら頑張れたので人間関係には恵まれていたと思います。店舗の大きさは様々で中には10人以上の大型店舗もあるため、どこに配属されるかもとても重要になってくると思います。

レオパレス21の働きやすさ・評判は?

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