会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/04/02
名無しさん
幻冬舎メディアコンサルティングの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、幻冬舎メディアコンサルティングの社風に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 30代(女性)・編集者・正社員
各個人の成績によって左右されますが、連続しての有給取得は場合や理由によっては取りにくい環境かと思います。ただし、妊娠出産に関する休暇に対しては、どの上司も寛容だと思いました。また、その他の福利厚生が整っているかと思えば、他の大企業などに比べると物足りない感は否めません。例えば、施設利用の割引や、慶弔見舞金などは一切ありませんでした。申請をすれば出るのかもしれませんが、少なからず声を上げる必要のある社風です。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・企画、編集、校正・正社員
福利厚生については他社経験のある私にとっては満足とはいえません。しかし、出版業界はどこでも同じようなイメージもあります。有給は決して取得してはいけない、といったルールなど決してないのですが、事業所によっては、あふれる業務を抱える中で、気持ちよく取得できる雰囲気や状況、環境でないことは事実かもしれません。もちろん気にせず取得している人もいるので、あくまで自己責任、自己判断かなと思います。ちなみに当日欠勤の際は有休消化は採用されません。この点にはさすがに疑問を感じます。
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幻冬舎メディアコンサルティングの社風に関するコメント
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各個人の成績によって左右されますが、連続しての有給取得は場合や理由によっては取りにくい環境かと思います。ただし、妊娠出産に関する休暇に対しては、どの上司も寛容だと思いました。また、その他の福利厚生が整っているかと思えば、他の大企業などに比べると物足りない感は否めません。例えば、施設利用の割引や、慶弔見舞金などは一切ありませんでした。申請をすれば出るのかもしれませんが、少なからず声を上げる必要のある社風です。
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評価:★★★★☆ / 30代(女性)・企画、編集、校正・正社員
福利厚生については他社経験のある私にとっては満足とはいえません。しかし、出版業界はどこでも同じようなイメージもあります。有給は決して取得してはいけない、といったルールなど決してないのですが、事業所によっては、あふれる業務を抱える中で、気持ちよく取得できる雰囲気や状況、環境でないことは事実かもしれません。もちろん気にせず取得している人もいるので、あくまで自己責任、自己判断かなと思います。ちなみに当日欠勤の際は有休消化は採用されません。この点にはさすがに疑問を感じます。
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