会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/07/08
名無しさん
日本綜合テレビでは休み・休暇は取りやすいですか?有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本綜合テレビの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・映像コーディネーター・準社員
残業に関しては実際働いた分だけの残業代が出ていなかったり(30分単位での計算なので時には損することも)、稀に残業していると「早く帰りなさい」との指示があって若干やりにくい感じもしていましたが、今考えると個人の体調などを考えて声をかけてくれていたのかもしれないと思っています。会社としても月々の残業時間の調査などを行っていて、業務管理は徹底されていたのだと思います。お休みなどの希望はそれなりに通っていたので、仕事環境としては満足していました。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業・正社員
仕事に没頭してしまう性格の私には合っていたと思いますが、やはり休日が挙式の本番ということもあり、土日祝日の拘束時間は長かったです。平日も人手不足のせいか一人当たりの仕事の負担が大きく、ある程度の残業があったので、プライベートを充実させることは難しいというのが理由です。また、土日祝日がメインの仕事であるため、休みづらかったり、重いカメラ機材やスクリーン、プロジェクターなどを運ぶ事もあり、どうしても女性社員は妊娠すると辞めてしまう傾向が強いので、「どちらでもない」としました。
30代(男性)・営業・正社員
残業時間が半端なくあります、休日出勤も当たり前で働く環境が整備されていませんでした。上層部からパワハラ的に仕事を押し付けてられる様な事はありませんが、マネジメントをする人間が誰もおらず放置されていました。
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ピックアップコメント(日本綜合テレビの休暇・有給)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本綜合テレビの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
日本綜合テレビの休暇・有給に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・映像コーディネーター・準社員
残業に関しては実際働いた分だけの残業代が出ていなかったり(30分単位での計算なので時には損することも)、稀に残業していると「早く帰りなさい」との指示があって若干やりにくい感じもしていましたが、今考えると個人の体調などを考えて声をかけてくれていたのかもしれないと思っています。会社としても月々の残業時間の調査などを行っていて、業務管理は徹底されていたのだと思います。お休みなどの希望はそれなりに通っていたので、仕事環境としては満足していました。
日本綜合テレビの評判・口コミ日本綜合テレビの休暇・有給に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業・正社員
仕事に没頭してしまう性格の私には合っていたと思いますが、やはり休日が挙式の本番ということもあり、土日祝日の拘束時間は長かったです。平日も人手不足のせいか一人当たりの仕事の負担が大きく、ある程度の残業があったので、プライベートを充実させることは難しいというのが理由です。また、土日祝日がメインの仕事であるため、休みづらかったり、重いカメラ機材やスクリーン、プロジェクターなどを運ぶ事もあり、どうしても女性社員は妊娠すると辞めてしまう傾向が強いので、「どちらでもない」としました。
日本綜合テレビの評判・口コミ日本綜合テレビの休暇・有給に関するコメント
30代(男性)・営業・正社員
残業時間が半端なくあります、休日出勤も当たり前で働く環境が整備されていませんでした。上層部からパワハラ的に仕事を押し付けてられる様な事はありませんが、マネジメントをする人間が誰もおらず放置されていました。
日本綜合テレビの働きやすさ・評判は?