ランドネットは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ランドネットでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ランドネットの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ランドネットの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ランドネットの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・事務・契約社員

フレックス制を採用している会社であったため、出勤時間や退勤時間を個人が自由に設定することが可能で、残業もほぼほぼ有りませんでした。当日の急な休みや早退にも寛容で、プライベートの予定との調整もしやすく、自分の時間を目一杯に使えていたと思います。有給申請なども特に問題なく通っていたので、働き方については不満は一切ありませんでした。ただ、基本給が低かったので、残業出来ないことが逆に歯がゆい点でもありました。

ランドネットの評判・口コミ

ランドネットの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・経営企画・正社員

労働基準監督署の査察も入ったようですので、今は少し改善しているようですが、基本的に残業手当らしきものはありません。「自主的に勉強のために残業している」という建付けで働かせています。特に、インセンティブ中心の営業職には残業という概念がないため、事務職もそれにひきづられる形でした。残業時間は人によりまちまちですが、1か月平均70時間ほどでしょうか。水曜日を含めて週休2日制ですが、全社休日の水曜日以外は私用LINEや私用電話番号へ、連絡が来ることも少なくありません。有給休暇は強い意志を持って申請しないと取得できない状況でした。

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