会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/04/26
名無しさん
サカイ引越センターの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
正社員は、3回合計額ボーナス有ります。30万~90万(1回10万~30万) 契約社員、準社員は3回合計額ボーナス有ります。 9千円~5万円(1回3千円~ 1万6千円) 正社員は、ある程度我慢しても仕方ないが、ここまで、正社員と契約社員準社員のボーナスの開き方が大きいとモチベーションも上がりませんよ(怒) だから、盗みや暴漢や飲酒運転、暴力事件が多い会社なんですよ。 新卒採用は、いきなり正社員扱いで1年間は王様扱いで定時退社ですからめちゃくちゃ羨ましいです。 中途採用は、ゴミ扱いする会社ナンバーワンです。 CMで、まごころて何だろう? とCMされてますが、何だろう?と聞いている事態で解ってませんから残念。 従業員の満足度=顧客満足度ですよ。
給料に不満はないですが、労働時間がかなり多いです。6時半から22時半ぐらいまで働くことがよくあり、また5泊6日トラックで寝泊まりすることもあります。気づけば1か月が終わっているという状況です。
引っ越しの作業自体は、仲間と一つのことを成し遂げてお客様に直接感謝していただけるのでやりがいはすごく感じられると思います。
ボーナスは少なく作業員は5~10万円ほど、管理職になると30~100万円あたりになります。肉体労働になるので若いスタッフが多く歳をとると肉体的にきつく仕事のパフォーマンスレベルが落ち、迫害されやめていく方が多いです。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、サカイ引越センターの年収に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・法人営業・正社員
新卒の平均年収を上回る金額であったので満足していました。仕事内容はいわゆる「ルート営業」で支給された金額以上の働きをしていたとは思っていません。1年も経たない内に退職してしまったので、難しい仕事を任されていなかっただけだと思いますが、早朝の出社や残業も滅多になく、良い職場で良い給料だったと感じています。ボーナスはタイミングの都合で一度しか支給されなかったのですが、それも働きに見合うような金額でした。
評価:★☆☆☆☆ / 30代(女性)・法人営業・準社員
面接で話されていた内容と入社してからの規定が違いすぎてびっくりしました。上司によって違うのかもしれませんが、あまりにもずさんな管理に愕然としました。指摘をしてもその都度「稟議をあげてから…」と言われ、自分が発した言葉を忘れているのかなと思うことが多々ありました。指摘に対して誠実な対応もなく、会社が儲かれば社員は薄給でもいいと思っている会社なのかと思いました。営業による売り上げも、首都圏と田舎では数が違いすぎるのに給与面ではさほど変わりもなくといった感じなので、頑張っても報われない内容だと思います。
評価:★★★★★ / 40代(男性)・ドライバー・契約社員
一言で言うと、チームワークがとても良くて役割分担ができていて、自分のするべき事に集中できるからです。サカイ引っ越しセンターの大きな仕事の分類は、営業、配送管理、倉庫梱包、ドライバーの4つに分類されますが、それぞれに担当者がいて役割分担が明確にされています。ドライバーはトラックの安全運転とお客様の自宅での引越し作業に集中することができるので、疲れずに働くことができます。年収は地元の運送会社に勤務する友達と比較しても2割程度高く、費用対効果で考えてもとても満足できるものです。何よりも仕事に対して誇りとやりがいを感じることができているので、その部分も大きいと思います。
評価:★★☆☆☆ / 20代後半(男性)・現業部、ドライバー
多すぎる残業をしなければこの年収に届かないのと、ボーナスが期待できる額ではないところが理由です。残業前提の給与体系としか思えないのと、会社が仕事を割り振っているので、どんなに頑張っても一定以上の給与アップは見込めないからです。
年収については全国企業で東証一部上場企業ということもあって、同じ年代の人たちよりはもらえていると感じられました。実際高校・大学の友達と話していても1年目からもらえていると思っていました。ですが、ボーナスについては基準もよく分からないし、お小遣い程度しかもらえなかったので、とても満足できたとは言えないと思います。営業職で歩合制になるともっと給料が上がるように思いますが、契約が取れるかどうかは自分以外の要素も強く、どう頑張ればいいのかはよく分かりませんでした。
評価:★★★★★ / 20代(男性)・作業員・正社員
給与は高いが休んでいる日が多いと当然安くなります。なぜなら俗に言う超過勤務手当というか残業代が多くを占めているからです。ただ、給与とは関係ないことで報酬を頂くこともありました。それはお金持ちの方の引越しなどをした時にお礼としてお金自体を頂けることもあるからです。繁忙期にはそういう日が続くことも少なくなく、それがある意味チップのようなもので、大きな副収入となっていることもあります。ただ、時間が犠牲になるのは少しもったいないです。
評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・ドライバー
普通に生活する分には十分な金額に感じますが、実際は長距離や会議等あると、食費がだいぶかかります。会議に至っては、電車等で移動が多く、先払いになり突然の出費になります。また、作業着等は自己負担で給料から引かれます。(靴下や帽子もです)歩合制なので、毎月金額がかわります。そのため保障給は低く、休みが多い月だとその月はかなり厳しいです。ボーナスが3回あるので(内1回は繁忙期手当)年収があがりますが、最初言った様に長距離等が頻繁にあるので家庭の生活は厳しくなる事が多いです。また、厚生年金や住民税等の算出する月に繁忙期の手当が入るため、割に合わない高い金額が引かれてる様に思います。でも家族に優しい会社でもあり、配偶者誕生日プレゼントや子供の入学祝プレゼントを頂いたり、団体割引がある保険があるので、いい所もあります。
20代(女性)・事務・正社員
事務職の給料は現場や営業に比べると非常に低いです。インセンティブなどもほぼないに等しいので、頑張っても頑張っても給与に反映をされることは滅多にないです。ただ頑張れば頑張るほど月の給与は増えませんが、ボーナスには若干ではありますが反映されます。その判定は直属の上司がするので上司に好かれると多少なりとも人より多くボーナスをもらえる可能性はあります。
30代(男性)・営業・正社員
契約件数、引越し契約単価等で給料が変動します。指名をいただく事で契約率は上がりますので、成功するポイントだと思います。引越しなんてそんなに無いと思われるかもしれませんが、毎日引越しは行われています。見積りとなるとその倍以上はあります。毎回初対面の方へのサカイの引越し内容の説明、見積り提示、契約、ダンボール資材配達は楽しさもありますが、指名客程楽な見積りはありません。
20代(女性)・営業職・正社員
営業職は固定給に加えて、売上金額の歩合によって給料が上乗せされる仕組みになっています。頑張って契約件数を稼ぐほど給料に反映されると信じて入社しましたが、実際の給料に契約件数や売上金額はほとんど反映されていません。売上金額が数百万増えただけでは給料が固定給と変わりないことを知って、実際は実力主義ではなく年功序列の給料体系であると入社後に知りました。古い日本社会の風習が未だに残っていることも残念でしたが、入社前に行われた給料に関する説明と差異があることに驚愕でした。
20代(男性)・営業・正社員
給与においては成績上位になってもインセンティブ等はなく、特に基本給に反映されることもなかったです。今はどうかわかりませんが、月間での残業時間も決められていて勤怠表を出す際にその規定時間内に修正をして出すように指示されたことがよくありました。特に忙しい繁忙期などはその残業時間内に収まることなど稀であり、実質残業代は削減された状態で出されておりました。現場作業の時は全額出されていたのでそのギャップで、すこしがっかりしたことは覚えてます。
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正社員は、3回合計額ボーナス有ります。30万~90万(1回10万~30万)
契約社員、準社員は3回合計額ボーナス有ります。
9千円~5万円(1回3千円~
1万6千円)
正社員は、ある程度我慢しても仕方ないが、ここまで、正社員と契約社員準社員のボーナスの開き方が大きいとモチベーションも上がりませんよ(怒)
だから、盗みや暴漢や飲酒運転、暴力事件が多い会社なんですよ。
新卒採用は、いきなり正社員扱いで1年間は王様扱いで定時退社ですからめちゃくちゃ羨ましいです。
中途採用は、ゴミ扱いする会社ナンバーワンです。
CMで、まごころて何だろう?
とCMされてますが、何だろう?と聞いている事態で解ってませんから残念。
従業員の満足度=顧客満足度ですよ。
給料に不満はないですが、労働時間がかなり多いです。6時半から22時半ぐらいまで働くことがよくあり、また5泊6日トラックで寝泊まりすることもあります。気づけば1か月が終わっているという状況です。
引っ越しの作業自体は、仲間と一つのことを成し遂げてお客様に直接感謝していただけるのでやりがいはすごく感じられると思います。
ボーナスは少なく作業員は5~10万円ほど、管理職になると30~100万円あたりになります。肉体労働になるので若いスタッフが多く歳をとると肉体的にきつく仕事のパフォーマンスレベルが落ち、迫害されやめていく方が多いです。
ピックアップコメント(サカイ引越センターの年収)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、サカイ引越センターの年収に関連したコメントを表示しています。
サカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・法人営業・正社員
200~299万円
新卒の平均年収を上回る金額であったので満足していました。仕事内容はいわゆる「ルート営業」で支給された金額以上の働きをしていたとは思っていません。1年も経たない内に退職してしまったので、難しい仕事を任されていなかっただけだと思いますが、早朝の出社や残業も滅多になく、良い職場で良い給料だったと感じています。ボーナスはタイミングの都合で一度しか支給されなかったのですが、それも働きに見合うような金額でした。
サカイ引越センターの評判・口コミは?サカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★☆☆☆☆ / 30代(女性)・法人営業・準社員
300~399万円
面接で話されていた内容と入社してからの規定が違いすぎてびっくりしました。上司によって違うのかもしれませんが、あまりにもずさんな管理に愕然としました。指摘をしてもその都度「稟議をあげてから…」と言われ、自分が発した言葉を忘れているのかなと思うことが多々ありました。指摘に対して誠実な対応もなく、会社が儲かれば社員は薄給でもいいと思っている会社なのかと思いました。営業による売り上げも、首都圏と田舎では数が違いすぎるのに給与面ではさほど変わりもなくといった感じなので、頑張っても報われない内容だと思います。
サカイ引越センターの評判・口コミは?サカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代(男性)・ドライバー・契約社員
400~499万円
一言で言うと、チームワークがとても良くて役割分担ができていて、自分のするべき事に集中できるからです。サカイ引っ越しセンターの大きな仕事の分類は、営業、配送管理、倉庫梱包、ドライバーの4つに分類されますが、それぞれに担当者がいて役割分担が明確にされています。ドライバーはトラックの安全運転とお客様の自宅での引越し作業に集中することができるので、疲れずに働くことができます。年収は地元の運送会社に勤務する友達と比較しても2割程度高く、費用対効果で考えてもとても満足できるものです。何よりも仕事に対して誇りとやりがいを感じることができているので、その部分も大きいと思います。
サカイ引越センターの評判・口コミサカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 20代後半(男性)・現業部、ドライバー
400~499万円
多すぎる残業をしなければこの年収に届かないのと、ボーナスが期待できる額ではないところが理由です。残業前提の給与体系としか思えないのと、会社が仕事を割り振っているので、どんなに頑張っても一定以上の給与アップは見込めないからです。
妻から見たサカイ引越センターの評判・口コミは?サカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・法人営業・正社員
300~399万円
年収については全国企業で東証一部上場企業ということもあって、同じ年代の人たちよりはもらえていると感じられました。実際高校・大学の友達と話していても1年目からもらえていると思っていました。ですが、ボーナスについては基準もよく分からないし、お小遣い程度しかもらえなかったので、とても満足できたとは言えないと思います。営業職で歩合制になるともっと給料が上がるように思いますが、契約が取れるかどうかは自分以外の要素も強く、どう頑張ればいいのかはよく分かりませんでした。
サカイ引越センターの評判・口コミサカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(男性)・作業員・正社員
300~399万円
給与は高いが休んでいる日が多いと当然安くなります。なぜなら俗に言う超過勤務手当というか残業代が多くを占めているからです。ただ、給与とは関係ないことで報酬を頂くこともありました。それはお金持ちの方の引越しなどをした時にお礼としてお金自体を頂けることもあるからです。繁忙期にはそういう日が続くことも少なくなく、それがある意味チップのようなもので、大きな副収入となっていることもあります。ただ、時間が犠牲になるのは少しもったいないです。
サカイ引越センターの評判・口コミサカイ引越センターの年収に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・ドライバー
500~599万円
普通に生活する分には十分な金額に感じますが、実際は長距離や会議等あると、食費がだいぶかかります。会議に至っては、電車等で移動が多く、先払いになり突然の出費になります。また、作業着等は自己負担で給料から引かれます。(靴下や帽子もです)歩合制なので、毎月金額がかわります。そのため保障給は低く、休みが多い月だとその月はかなり厳しいです。ボーナスが3回あるので(内1回は繁忙期手当)年収があがりますが、最初言った様に長距離等が頻繁にあるので家庭の生活は厳しくなる事が多いです。また、厚生年金や住民税等の算出する月に繁忙期の手当が入るため、割に合わない高い金額が引かれてる様に思います。でも家族に優しい会社でもあり、配偶者誕生日プレゼントや子供の入学祝プレゼントを頂いたり、団体割引がある保険があるので、いい所もあります。
妻から見たサカイ引越センターの評判・口コミは?サカイ引越センターの年収に関するコメント
20代(女性)・事務・正社員
事務職の給料は現場や営業に比べると非常に低いです。インセンティブなどもほぼないに等しいので、頑張っても頑張っても給与に反映をされることは滅多にないです。ただ頑張れば頑張るほど月の給与は増えませんが、ボーナスには若干ではありますが反映されます。その判定は直属の上司がするので上司に好かれると多少なりとも人より多くボーナスをもらえる可能性はあります。
サカイ引越センターの働きやすさ・評判は?サカイ引越センターの年収に関するコメント
30代(男性)・営業・正社員
契約件数、引越し契約単価等で給料が変動します。指名をいただく事で契約率は上がりますので、成功するポイントだと思います。引越しなんてそんなに無いと思われるかもしれませんが、毎日引越しは行われています。見積りとなるとその倍以上はあります。毎回初対面の方へのサカイの引越し内容の説明、見積り提示、契約、ダンボール資材配達は楽しさもありますが、指名客程楽な見積りはありません。
サカイ引越センターの働きやすさ・評判は?サカイ引越センターの年収に関するコメント
20代(女性)・営業職・正社員
営業職は固定給に加えて、売上金額の歩合によって給料が上乗せされる仕組みになっています。頑張って契約件数を稼ぐほど給料に反映されると信じて入社しましたが、実際の給料に契約件数や売上金額はほとんど反映されていません。売上金額が数百万増えただけでは給料が固定給と変わりないことを知って、実際は実力主義ではなく年功序列の給料体系であると入社後に知りました。古い日本社会の風習が未だに残っていることも残念でしたが、入社前に行われた給料に関する説明と差異があることに驚愕でした。
サカイ引越センターの働きやすさ・評判は?サカイ引越センターの年収に関するコメント
20代(男性)・営業・正社員
給与においては成績上位になってもインセンティブ等はなく、特に基本給に反映されることもなかったです。今はどうかわかりませんが、月間での残業時間も決められていて勤怠表を出す際にその規定時間内に修正をして出すように指示されたことがよくありました。特に忙しい繁忙期などはその残業時間内に収まることなど稀であり、実質残業代は削減された状態で出されておりました。現場作業の時は全額出されていたのでそのギャップで、すこしがっかりしたことは覚えてます。
サカイ引越センターの働きやすさ・評判は?