会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/29
名無しさん
河合楽器製作所の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
仕事の能力に関係なく、年齢や勤続年数に応じて給料は上がります。残業代も18時以降はしっかり出ます。ただし、「残業して遅くまで仕事をするのが素晴らしい!」という風習が未だにありますので、定時内に仕事を終わらせても評価されません。ほとんどの場合、ボーナスにも反映されません。ボーナスはコロナ禍でありながらしっかりと出たので、その点は満足しています。(年収350万円・経理・20代女性・正社員)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、河合楽器製作所の年収に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 50代前半(男性)・設計
首都圏に本社を置く大企業に比べたら年収は低いかもしれませんが、地方都市において普通に生活する分には困らない金額だからです。土地が安いので戸建てを購入することができましたし、その他全般の生活費の負担が大きくないため、夫の給料だけで家族3人が暮らしていけます。私も仕事を持っておりますが、家計が苦しいわけではないので、無理のない範囲で就業時間の調整ができて助かっています。
評価:★★☆☆☆ / 20代(女性)・講師・業務委託
研修を例え一日中受けたとしても手当てが支給されず、有料研修では年に2回実費で研修費を払わなければならないところが不満です。時給にも満たない仕事や持ち帰りの仕事があり、仕事で使用する楽譜は自分で購入など、出費が大きいです。月に3000円積み立てをして泊まりの研修に参加する制度も、少ない給料から更に天引きされるので悲しくなります。仕事に見合った手当てが欲しいです。また、給料アップの為の資格を取るにも、何千円〜何万もの受験料を払わなければならないのもひどいです。
評価:★★★☆☆ / 30代(女性)・音楽教室講師・業務委託
技術の研鑽のため有料の研修があり、ある一定の級を取得するまで強制的にその研修を受けさせられます。給料は月謝からの収入になりますが、こちらは50%以上を会社に取られてしまいます。生徒の増減でその月の収入も波があるため、安定した収入を得るのはなかなか大変です。また、教えるための準備や、生徒管理のための事務作業などは勤務時間内に行わなければならず、時間を取られてしまいます。こちらは手当として一部は給料が出ますが、出ない部分も多くあります。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・講師・契約社員
歩合制なので、生徒が増えるとその分給料が増える仕組みになっています。ただ、昇級試験というものがあり、それに合格しなければ給料が上がることはありません。ほとんど会社に持っていかれます。昇級試験を受けるにもお金がかかるし、最初の2~3年はほとんど給料はないと言ってもいいくらい少なかったです。年々、早く辞めようと思う気持ちが強くなっていったのを覚えています。やはり生活していく上である程度のお給料は必要だと実感しました。
50代(男性)・技術職・正社員
東証1部上場企業の中では、給料が低い部類に属していると思います。本社や製造工場は地方都市にあり、家は比較的安価に購入できるので何とかなるのですが、都心部で勤務する営業職の方などは、結構金銭的に大変なのではないでしょうか。同業他社と比較しても、年々給料格差は広がっていく一方なので、給料に対して不満を口にする従業員は少なくありません。
20代(女性)・スポーツインストラクター・契約社員
私は契約社員で、歩合制でしたので、一番最初に持たされた教場の人数が少ないと必然的にお給料も少なくなりました。生徒数の多い少ないは、正直最初は運だと感じます。2~3年勤務していれば口コミで生徒は増えていきます。しかし契約社員なので月にいくら多く稼いでもボーナスや退職金はありませんでした。女性は契約社員が多かったですが、男性は年に1回行われる正社員の試験を受ける方が多かったように感じます。やりがいを取るのであればおススメの職業ですが、長く続けていきたいのであれば福利厚生の件に関しては少し考えるところがあるのが現実ではないかと思います。
誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。
メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です
コメント ※
名前
メール
サイト
上に表示された文字を入力してください。
河合楽器製作所の社風・人間関係はどう?
河合楽器製作所を辞めた人の退職理由は?
河合楽器製作所はブラック?ホワイト?
河合楽器製作所の残業・定時後の時間外労働は?
河合楽器製作所の福利厚生ってどうですか?
→もっと見る
投稿一覧
仕事の能力に関係なく、年齢や勤続年数に応じて給料は上がります。残業代も18時以降はしっかり出ます。ただし、「残業して遅くまで仕事をするのが素晴らしい!」という風習が未だにありますので、定時内に仕事を終わらせても評価されません。ほとんどの場合、ボーナスにも反映されません。ボーナスはコロナ禍でありながらしっかりと出たので、その点は満足しています。(年収350万円・経理・20代女性・正社員)
ピックアップコメント(河合楽器製作所の年収)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、河合楽器製作所の年収に関連したコメントを表示しています。
河合楽器製作所の年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 50代前半(男性)・設計
600~699万円
首都圏に本社を置く大企業に比べたら年収は低いかもしれませんが、地方都市において普通に生活する分には困らない金額だからです。土地が安いので戸建てを購入することができましたし、その他全般の生活費の負担が大きくないため、夫の給料だけで家族3人が暮らしていけます。私も仕事を持っておりますが、家計が苦しいわけではないので、無理のない範囲で就業時間の調整ができて助かっています。
妻から見た河合楽器製作所の評判・口コミは?河合楽器製作所の年収に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 20代(女性)・講師・業務委託
200万円未満
研修を例え一日中受けたとしても手当てが支給されず、有料研修では年に2回実費で研修費を払わなければならないところが不満です。時給にも満たない仕事や持ち帰りの仕事があり、仕事で使用する楽譜は自分で購入など、出費が大きいです。月に3000円積み立てをして泊まりの研修に参加する制度も、少ない給料から更に天引きされるので悲しくなります。仕事に見合った手当てが欲しいです。また、給料アップの為の資格を取るにも、何千円〜何万もの受験料を払わなければならないのもひどいです。
河合楽器製作所の評判・口コミ河合楽器製作所の年収に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代(女性)・音楽教室講師・業務委託
200~299万円
技術の研鑽のため有料の研修があり、ある一定の級を取得するまで強制的にその研修を受けさせられます。給料は月謝からの収入になりますが、こちらは50%以上を会社に取られてしまいます。生徒の増減でその月の収入も波があるため、安定した収入を得るのはなかなか大変です。また、教えるための準備や、生徒管理のための事務作業などは勤務時間内に行わなければならず、時間を取られてしまいます。こちらは手当として一部は給料が出ますが、出ない部分も多くあります。
河合楽器製作所の評判・口コミ河合楽器製作所の年収に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・講師・契約社員
200万円未満
歩合制なので、生徒が増えるとその分給料が増える仕組みになっています。ただ、昇級試験というものがあり、それに合格しなければ給料が上がることはありません。ほとんど会社に持っていかれます。昇級試験を受けるにもお金がかかるし、最初の2~3年はほとんど給料はないと言ってもいいくらい少なかったです。年々、早く辞めようと思う気持ちが強くなっていったのを覚えています。やはり生活していく上である程度のお給料は必要だと実感しました。
河合楽器製作所の評判・口コミ河合楽器製作所の年収に関するコメント
50代(男性)・技術職・正社員
東証1部上場企業の中では、給料が低い部類に属していると思います。本社や製造工場は地方都市にあり、家は比較的安価に購入できるので何とかなるのですが、都心部で勤務する営業職の方などは、結構金銭的に大変なのではないでしょうか。同業他社と比較しても、年々給料格差は広がっていく一方なので、給料に対して不満を口にする従業員は少なくありません。
河合楽器製作所の働きやすさ・評判は?河合楽器製作所の年収に関するコメント
20代(女性)・スポーツインストラクター・契約社員
私は契約社員で、歩合制でしたので、一番最初に持たされた教場の人数が少ないと必然的にお給料も少なくなりました。生徒数の多い少ないは、正直最初は運だと感じます。2~3年勤務していれば口コミで生徒は増えていきます。しかし契約社員なので月にいくら多く稼いでもボーナスや退職金はありませんでした。女性は契約社員が多かったですが、男性は年に1回行われる正社員の試験を受ける方が多かったように感じます。やりがいを取るのであればおススメの職業ですが、長く続けていきたいのであれば福利厚生の件に関しては少し考えるところがあるのが現実ではないかと思います。
河合楽器製作所の働きやすさ・評判は?