JUN(ジュン)の年収・ボーナスってどうですか？

JUN(ジュン)の年収に関するコメント

200～299万円

入社2年半で副店長になりましたが、仕事量に対して手当も少なく、年2回のボーナスもかなり低かったため、仕事へのモチベーションも下がっていきました。また、毎月新しい洋服が入ってくるので、自身も新作を常に着ないといけなくて、毎月の社員購入額も約2万ほどかかってしまいました。年に何回かブランド内でイベントがありましたが、報酬は現金ではなく社員購入額の免除だったので、生活の足しにできるものではなかったです。年に1回会社で溜まったポイントを給与として換算できるのですが、それは有り難かったです。

JUN(ジュン)の年収に関するコメント

400～499万円

アパレル企業の中では、まずまずの給与をいただいていたと思いますが、配属された部署では、給与アップの目安が特に設けられていなかったので、そこが特に不満を持っていた点です。新卒から勤め上げていた方よりも、中途採用の方の方が給与水準は高かったようなので、自分も期待していた所があったのだと思います。年齢給とは言いませんが、もう少し給与アップができたらと考えていたためです。周りの方々の給与を聞いたわけではないのですが、少し不満でした。

JUN(ジュン)の年収に関するコメント

200～299万円

アパレル会社としては固定給も比較的に高くてなおかつ残業代が1分単位で出ることからとても良いと思いました。無理に残業しなくていいですが、残業しても特に文句を言われなかったのでとても働きやすかったです。また、ボーナスは業績により左右されます。ただ以前働いていたアパレルブランドよりはとても良かったので文句はありません。前年達成した月にはインセンティブもあるのでアパレルブランドに入りたいけど給料で悩んでいる方はジュンをおすすめします。

JUN(ジュン)の年収に関するコメント

毎月の目標残業時間が〇時間以下と決まっていた為、繁忙期以外は定時に業務終了出来ていました。また、定時に業務終了する事で、残業時間が減り、その割合がボーナスに反映されていた為、定時に業務終了する事が半ば当たり前という雰囲気だったので、周りに気を遣うことも無かった点も良かったです。繁忙期も多少残業していましたが、自身の工夫次第で早く業務終了することは可能でした。

JUN(ジュン)の年収に関するコメント

休日出勤などは全くなく、しっかりと休みをもらうことができました。また夏季、冬季休暇は最大で7連休頂けるので、旅行などにも行きやすい環境でした。もともとの勤務時間が7.5時間と短く、休憩も1.5時間ありました。休憩はどんなに忙しくても削られることなどはなかったため、しっかりと休むことができました。深夜手当もしっかりでますし、残業した分だけお給料が頂ける点はすごく満足でした。交通費もどんなに遠くても全額負担してくれる点もありがたかったです。