くら寿司は激務ですか？

投稿一覧

1. 匿名 より:

   2021年9月10日 5:48 PM

   土日の残業は確定で、ほとんど休みは取れません。希望した日に有給を取ろうとすると周りから社員のワガママをなぜ聞かないといけないのだなどと言われて、好きな日に休むことはできません。

   またアルバイトやパートを扱ってお店を回しますが、歴の長いパートやアルバイトがその店で力、権力を持ってしまい社員たちが扱いにくい状況になっているため、無駄な仕事が増えてしまいます。

   返信
2. 匿名 より:

   2021年1月27日 6:20 PM

   まず、パワハラの宝石箱です。理不尽に罵られる、店長のシフトミスもバイトに責任追及、休憩の制度も法律違反など、いくらでも問題がでてきます。また、仕事中にお水を飲むことも許されておりません。体調が悪くても、発熱か嘔吐していなければ休ませてくれず、さらには退職することも許されておりません。多くのスタッフがその件で苦しんでいます。エリアマネージャーも、パワハラはしているとはいえ被害者で、激務をこなしても家族を養えず副業をしているそうです。元店長は飛びました。極めて恐ろしい職場だと思います！

   返信