会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/11
名無しさん
日本IBMの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
福利厚生は昔は非常に充実していましたが、現在は縮小傾向です。
本社オフィス内に無料で使用できるスポーツジムがあり、就業後に気軽に立ち寄って利用できます。有給休暇はたくさんありますが、実際には忙しくてなかなか消化できないことも多いです。コロナ禍の前からリモートワークはかなり柔軟に出来ていました。
ダイバーシティを重視しているので、制度以上に社員が多様性を受け入れる土壌があるのが良い点だと思います。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本IBMの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
年収は、主人と私の二人家族で共働きなので、満足と感じています。営業職なのでインセンティブによって収入に毎月変動がありますが、少ない月でも一般的な30代男性の給与より多くもらえていると思います。ただし、毎月の変動がかなり大きいので、ローンを組む際には注意が必要かと感じています。福利厚生は大手日系企業で充実しているので、外資系の高年収という点と、いいとこどりが出来ていると感じます。
評価:★★☆☆☆ / 40代後半(男性)・システムエンジニア
年収に関しては満足できる金額だと思うので、今のまま継続的にキープできると十分だと思います。システムエンジニアとしてIBMのお給料は良い方だと感じていますし、福利厚生など充実しているので、健康診断など家族も利用できるなど手厚いサポートがあります。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・システムエンジニア・正社員
私が入社する数年前に、家賃補助がなくなってしまったので残念に感じています。その他の福利厚生の待遇は同様の大企業と大きく変わらないと思うので、特に不満はありません。全国のいろいろな場所で使える福利厚生サービスが提供されていますが、具体的にどういった場所でどのような特典を受けられるのかは自分で調べなければならず、その面倒さからほとんど利用していません。具体的に分かりやすい福利厚生のサービスが拡充されていけば、より満足できると思います。
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・営業・正社員
福利厚生については昔は良かったようです。借り上げ社宅制度や人間ドック補助、直営保養所など次々と廃止されました。ただし、それが不満か言われるとそうでもありません。そもそも福利厚生に期待していないというのが正直なところです。今や新卒で入社して定年まで働くような会社ではないため、福利厚生を厚くするなら給与に反映させて欲しいというのが社員の大部分の声だと思います。縮小を続ける福利厚生メニューですが、数年前に本社オフィスにスポーツジムが出来て話題になりました。しかし、本社以外の社員へのメリットは薄く、さらにこのコロナ禍でクローズの状態が続いています。やはり、お仕着せ福利厚生はいらないという声はさらに高まりそうです。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・コンサルタント・正社員
日本企業によっては、福利厚生がとても充実しているということを聞きますが、外資系企業なので福利厚生はそこまで充実していなくても、高いお給料でカバーされているのではないかと思って納得はしています。ただ、プロジェクトとプロジェクトの合間に長期のお休みを取ったりと、お休みを取りやすい社風だと思います。日本企業のように、あまり周りの顔色を伺いすぎて休みを取れないとか、有給休暇を消化するのが良くないという雰囲気は全くありません。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・IT関連(システム開発部門)・業務委託
冠婚葬祭の他、様々な諸事情(病気、怪我)があったときでも「チームとして作業に遅延がなければよい」という考え方なので休暇は取りやすいです。事前に申請をしていて作業に遅延なく休めることを説明できれば休暇も好きに取れます。また、今回のコロナ騒動でも素早く時差出勤に対応したり「早く来て遅く帰る」などといった会社にとって都合がいいことをしない点にも好感が持てます。全体的に旧来の日本企業とは考え方が違うと感じました。
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福利厚生は昔は非常に充実していましたが、現在は縮小傾向です。
本社オフィス内に無料で使用できるスポーツジムがあり、就業後に気軽に立ち寄って利用できます。有給休暇はたくさんありますが、実際には忙しくてなかなか消化できないことも多いです。コロナ禍の前からリモートワークはかなり柔軟に出来ていました。
ダイバーシティを重視しているので、制度以上に社員が多様性を受け入れる土壌があるのが良い点だと思います。
ピックアップコメント(日本IBMの福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本IBMの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
日本IBMの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
年収は、主人と私の二人家族で共働きなので、満足と感じています。営業職なのでインセンティブによって収入に毎月変動がありますが、少ない月でも一般的な30代男性の給与より多くもらえていると思います。ただし、毎月の変動がかなり大きいので、ローンを組む際には注意が必要かと感じています。福利厚生は大手日系企業で充実しているので、外資系の高年収という点と、いいとこどりが出来ていると感じます。
妻から見た日本IBMの評判・口コミは?日本IBMの福利厚生に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 40代後半(男性)・システムエンジニア
年収に関しては満足できる金額だと思うので、今のまま継続的にキープできると十分だと思います。システムエンジニアとしてIBMのお給料は良い方だと感じていますし、福利厚生など充実しているので、健康診断など家族も利用できるなど手厚いサポートがあります。
妻から見た日本IBMの評判・口コミは?日本IBMの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・システムエンジニア・正社員
私が入社する数年前に、家賃補助がなくなってしまったので残念に感じています。その他の福利厚生の待遇は同様の大企業と大きく変わらないと思うので、特に不満はありません。全国のいろいろな場所で使える福利厚生サービスが提供されていますが、具体的にどういった場所でどのような特典を受けられるのかは自分で調べなければならず、その面倒さからほとんど利用していません。具体的に分かりやすい福利厚生のサービスが拡充されていけば、より満足できると思います。
日本IBMの評判・口コミは?日本IBMの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・営業・正社員
福利厚生については昔は良かったようです。借り上げ社宅制度や人間ドック補助、直営保養所など次々と廃止されました。ただし、それが不満か言われるとそうでもありません。そもそも福利厚生に期待していないというのが正直なところです。今や新卒で入社して定年まで働くような会社ではないため、福利厚生を厚くするなら給与に反映させて欲しいというのが社員の大部分の声だと思います。縮小を続ける福利厚生メニューですが、数年前に本社オフィスにスポーツジムが出来て話題になりました。しかし、本社以外の社員へのメリットは薄く、さらにこのコロナ禍でクローズの状態が続いています。やはり、お仕着せ福利厚生はいらないという声はさらに高まりそうです。
日本IBMの評判・口コミは?日本IBMの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・コンサルタント・正社員
日本企業によっては、福利厚生がとても充実しているということを聞きますが、外資系企業なので福利厚生はそこまで充実していなくても、高いお給料でカバーされているのではないかと思って納得はしています。ただ、プロジェクトとプロジェクトの合間に長期のお休みを取ったりと、お休みを取りやすい社風だと思います。日本企業のように、あまり周りの顔色を伺いすぎて休みを取れないとか、有給休暇を消化するのが良くないという雰囲気は全くありません。
日本IBMの評判・口コミ日本IBMの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・IT関連(システム開発部門)・業務委託
冠婚葬祭の他、様々な諸事情(病気、怪我)があったときでも「チームとして作業に遅延がなければよい」という考え方なので休暇は取りやすいです。事前に申請をしていて作業に遅延なく休めることを説明できれば休暇も好きに取れます。また、今回のコロナ騒動でも素早く時差出勤に対応したり「早く来て遅く帰る」などといった会社にとって都合がいいことをしない点にも好感が持てます。全体的に旧来の日本企業とは考え方が違うと感じました。
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