IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/18

名無しさん

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・CRA・正社員

普通の会社だったらある福利厚生ぐらいしかなく、これといって特徴的な制度はありませんでした。同業他社であれば住宅補助が出る会社もありますが、この会社はそうではありませんでした。会社が高級オフィス街にあったのでランチ代が高くつきますが、立派なビルの中にあったにもかかわらず社食はありませんでした。給料はいいですが、こういったところで支出が多くなるので総合的に貯まるお金は「トントン」という感じでした。

IQVIA サービシーズジャパンの評判・口コミは？

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：- ／ 40代(男性)・MR・正社員

MRの派遣業界（CSO業界）は給料が安く、ブラック企業だとよく言われています。一般的なメーカーと比較すると、福利厚生も弱く、住宅手当も無いのでブラックだと言われてもしょうがないと思います。しかし、これから製薬業界は大幅なリストラが既に始まっており、メーカーにとどまることすら難しくなってきております。潰しのきく派遣業はこれからさらに成長していく分野ですので、将来的には生き残る会社です。

IQVIA サービシーズジャパンの評判・口コミ

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員

福利厚生に関しては福利厚生クラブに入っており、色んな施設や食事で適応出来たので嬉しかったです。特段そのくらいでしたが、強いて言うなら医療業界が過保護なので、住宅手当がかなり多く付き、ベネフィットステーションで毎年ポイント付与され、健康保険組合から検診で引っかかった場合手当が出て健康器具を買えたり、ワクチンに関して補助されると言う事はなかったので、そこは他の医療メーカーが羨ましいと思いました。

IQVIAサービシーズジャパンの評判・口コミは？

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・臨床開発

本人の申告次第とのことですが、残業代もきちんと支払われていますし、福利厚生面も特に問題ないと感じています。ただ毎月辞める人が何人かはいると主人から聞いているため、業務量、内容などに問題あるのではないかと思うところもあります。

妻から見たIQVIAサービシーズジャパンの評判・口コミは？

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・財務部購買グループ・契約社員

医療系の会社なので、福利厚生はとても充実しています。有給休暇は、法令上6ヶ月以上勤務したら10日取得となっていますが、4月入社であれば最初から12日間の有給休暇が付与されます。インフルエンザの予防接種費用は、健保組合の被保険者であれば会社が全額負担、被扶養者でも健保組合から上限2,500円まで補助金が出ます。定期健診も、オプションを付けると自己負担が出てきますが、一定の額まで無料でオプションを付けることができます。他にも、リロクラブに加盟しているので、ジムやプールを割引価格で使えたり、電子マネーのギフト券を額面より安く購入できます。

IQVIAサービシーズジャパンの評判・口コミ

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

製薬企業だと社員の医療費の負担が軽減されたりするところもありますが、この会社は特にありません。また、家賃補助もないため、都心で働いている人と、地方で働いている人では家賃負担に結構な差が出てきてしまいます。パッと思い浮かぶ福利厚生が健康診断、予防接種、リロクラブといったところでしょうか。特に不満もありませんが、とりたてて満足できるというわけでもないといった感じです。また、妊娠・出産に関する手当もあまり充実していないと感じます。

IQVIAサービシーズジャパンの評判・口コミ

IQVIAサービシーズジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・臨床開発モニター・正社員

交通費の支給はありますが、家賃手当てが全くないため、あるといいなと思います。MRなど転勤が必要な職種によっては補助がある場合もあるようですが、オフィスは大きな駅周辺にあり、交通の便を考えて駅近くに住む場合は家賃も高くなるため、補助があればより良い暮らしができると感じます。会社ならではの施設の優待などが含まれる会員制度がありますが、あまり使用している人はいない印象です。よく使用する商業施設や宿、温泉などが含まれていれば使用する機会も増えそうです。

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